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【新規事業開発/責任者募集】前年比売上成長率16倍!急成長中人材系ベンチャー/圧倒的裁量権/フルリモート◎/フレックス制◎

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【新規事業開発/責任者募集】前年比売上成長率16倍!急成長中人材系ベンチャー/圧倒的裁量権/フルリモート◎/フレックス制◎

株式会社レクリー - 仕事に没頭する楽しさを!業界特化の人材紹介事業で急成長中のベンチャー

株式会社レクリー 求人画像1
新規事業開発
650万円〜1000万円
フルリモート
業界未経験歓迎, フルリモート, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

私たちは、2019年設立の建設業界に特化した人材紹介事業で急成長しているベンチャー企業です。業界特化の人材紹介事業を軸にし、売上は前期比16倍以上急速な成長を遂げています。 (1)建設業界に特化した人材紹介サービス『ジョブリー建設』 施工管理を中心とした仕事を探している求職者と建設会社のマッチングを行なっています。2200社以上の建設会社と取引し、累計登録求職者数は11000名以上。毎月700名の新規登録数があり、業界No.1クラスの登録数を誇っております。 (2)建設業界に特化した人材派遣サービス『ジョブリースタッフィング』 2023年にサービスを開始。人材不足に直面する建設業界に向けて、ジョブリー建設に加え、人材派遣サービスを提供しています。 (3)ドライバーに特化した人材紹介サービス『ジョブリードライバー』 2023年にサービスを開始。「求職者と企業双方の魅力を最大限伝えドライバー職をカッコよくする」を使命に人材紹介サービスを提供しています。

仕事内容

【注目ポイント】 ・業界特化の人材紹介事業を軸にし、売上は前期比16倍以上と急成長中! ・20代~30代を中心に活躍中! ・「仕事を楽しむ」が企業理念の会社です。企業理念を徹底しており従業員満足度が高いです! ・フルリモート(完全在宅)とフレックスにより、いつでもどこでも勤務可能! ・創業から5期目なので、これから会社を一緒に作っていきたい方、ぜひ一緒に働きましょう! 【仕事概要】 ・本ポジションのミッションは「新規事業候補を最速で検証し、事業をスケールできる状態にすること」です。 ・現在かなり早いスピードで成長している一方で、マネジメントおよび事業開発をできるメンバーが不足しています。このスピードを保ちながらも中長期的に成長できる土台を作りたく、本ポジションを設けました。 ・スポットでのコンサルのような方ではなく、将来的に事業責任者や新規事業開発ができるような方を想定しています。 ・固定化された定型業務をこなすのではなく、改善のために新たな施策を立案・実行するポジションのため、非定型業務が多く、かつ幅広く対応できる方を求めています。 ・現在ある候補を弊社代表と共に検証し、事業立ち上げまで行ってもらいます。 【具体的な業務内容】 ・社内のデータ・指標をもとに事業部の戦略策定 ・社内のあらゆる業務の仕組み化、ドキュメント作成 ・既存事業から得られた知見をもとに新規事業立案 ・組織制度づくり ・人材紹介、人材派遣事業を立ち上げまたは伸ばした経験がある ・指定の業界における人材知識がある(建設、医療、介護、物流、自動車、ITコンサル、SES) ※ここに書いていない仕事でも希望があれば任せることが可能です。部門間異動などの社内転職ができる制度もあるため、多様な経験ができます。 【働き方】 ▷フルフレックス制  ※6:00~22:00の中で好きな時間に勤務可能  ※週40時間程度の勤務想定

募集背景

事業拡大に伴う人員増強。 建築業界に特化した人材紹介事業だけでなく、新規事業の展開も既に始めているため。 更なるスケールアップを目指し、人員を強化しています。

配属部署

新規事業開発部門

概要

【事業内容】 ・業界特化の人材紹介事業 ・新規事業創出 ※今後も業界・領域問わず複数事業を創出していく予定です。 【MVV(企業理念)】 「楽しさ」を第一に置いていることが弊社の大きな特徴です。 ここでの「楽しさ」とは、単なる娯楽のようなものではなく、「遊び心、好奇心、学習、没頭、挑戦、達成、協力、貢献」などから生まれる楽しさを指します。 この楽しさを追求することが、結果的に成果が最大化され、それが社会を変えることにつながると考えています。 【組織特徴】 ①圧倒的な裁量権と成長支援 レクリーでは「人は変わる」を前提にし、主体性がある者には裁量を与え支援します。また、コーチング・学習科学・発達心理学など、科学的アプローチを積極的に取り入れています。 ②徹底的な再現性へのこだわりと競合優位性 ロジックで考え抜いて仕組みを作っており、組織全体で成果がでやすい環境を作っています。結果的に毎年前年比売上が数倍以上の成長を実現できており、競合他社と比べて成長速度や効率性で大きく優位に立てています。 ③協働学習と言語化 「自身が学習すること」よりも「メンバーの学習を促進すること」を評価します。そのため、学んだことは自身で留めず、積極的にシェアしていきます。また、シェアする過程で言語化能力が磨かれていきます。 【現在のメンバー特徴】 ・メンバー数は28名 ・年代は20代が中心で、平均年齢は28歳 ・男女比率は男性5:女性5 ・現メンバーの過去の在籍企業はリクルート、セールスフォース、キーエンス、アトラエ、アマゾン、PwC、JCB、LITALICO、テレビ局など

この仕事で得られるもの

【組織やオペレーションの徹底した作り込み】 キーエンスやリクルート出身者が在籍しており、組織やオペレーションの作り込みが徹底されています。例えば指標分析、教育マニュアル、CRM設計、分業の設計などは入社される方が皆驚くレベルでやっており、学びが多いと思います! 【新規事業創出】 今後領域を問わず複数事業展開をしていく予定です。すでに立ち上がってきている1⇨10の経験だけでなく、0⇨1の新規事業創出の経験も得られます! 【会社の成長期に貢献】 まだ5期目の小さな会社なのでやり込み要素が多く、会社を自身で作っていく感覚が得られます!

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 完全フルリモート(出社一切なし) ※東京にオフィスを構えておりますので、ご希望でしたら出社することも可能です。 【アクセス】 出社希望の場合のみ オフィス住所: 東京都新宿区高田馬場2丁目4−13 南ビル 東京メトロ東西線 / 高田馬場駅 徒歩5分 JR山手線 / 高田馬場駅 徒歩7分

勤務時間

6:00〜22:00

待遇・福利厚生

・社会保険完備 ・学習支援 仕事のために読みたい本や講座などは当社が全額負担します。 ・ヘルスサポート ジム、整体、ヨガ、サウナ、温泉にかかるお金を月に8,000円まで支給します。 ・特別な日の時短勤務 家族や恋人との記念日、お子様のイベント、告白や失恋した日など特別な日に時短勤務が可能です。 ・クロスジョブ制度 他部署の役割、業務を兼務することができる社内副業制度です。 ・副業可能 競合にならない範囲で、個人の副業が可能です。

休日・休暇

・年間休日116日 ・GW ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休業・休暇 ・介護休業・休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・育児支援

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【株式会社レクリー note】 で検索! 採用広報の記事が確認できます! ※Greenの規約の都合上URL記載ができませんため、ご了承ください。 人気の記事一覧↓ 【what is レクリー?】  →バリュー(行動指針)からみる”レクリーらしさ”  もしこれを見てマッチすると思われた方はぜひレクリーに応募してください!一緒に働きましょう! 【「最大の遊びは、自分で遊びを作り出すこと」-24歳社長が語るレクリー】  →レクリーの社長である湯川大志に、自身の経歴とレクリーの創業、そして今後の展望について聞いてみました。 【起業してから3年、使える意思決定の方法をまとめてみた】  →意思決定に関して、3年間会社を経営して身に付けた生きたノウハウを6,000字にまとめております。 【美容師からキャリアパートナーへ、キャリアアップを求めた新たな挑戦。】  →美容師からのキャリアチェンジ後、キャリアパートナーとして活躍しているメンバーに、レクリーで働くことの「リアル」を聞いてみました。

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