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【マーケティング責任者候補】圧倒的裁量/創業4期目/前期比売上16倍の人材ベンチャーでマーケターを募集!

株式会社レクリー - 仕事に没頭する楽しさを!業界特化の人材紹介事業で急成長中のベンチャー

株式会社レクリー 求人画像1
マーケティング_責任者
650万円〜1100万円
フルリモート
業界未経験歓迎, フルリモート, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

【事業内容】 HRテック企業として以下3つの革新的な事業を展開しています。 ⚫︎建設業界特化のマッチングサービス  ・建設業界での人材と企業をAIを用いて効率的に結びつけるプラットフォームの提供 ⚫︎建設業界特化の派遣サービス  ・建設現場に最適な人材を派遣し、現場の効率と品質の向上に努める ⚫︎物流業界のエッセンシャルワーカー向けマッチングサービス  ・物流業界で必要不可欠な人材を求める企業と労働者を繋げるサービスの提供 今後もHR領域にとどまらず、さまざまな業界や領域で新しい事業を創出し続ける予定です。 【現在の組織特徴】 ・メンバー数は53名 ・年代は20代が中心で、平均年齢は28.5歳 ・男女比率は男性6:女性4 ・現メンバーの過去の在籍企業はリクルート、セールスフォース、レバレジーズ、LITALICO、アトラエ、リンクアンドモチベーションなど ・困ったことや改善案など、入社1日目のメンバーからでも気軽に意見や改善案を発言できる、風通しの良い環境を全員で作っています。 ・社員同士の仲が良く、フルリモートでありながらプライベートでも積極的に交流しています。 ・社長や上司も「さん付け」で呼び合うフラットでオープンな文化が根付いています。 ・組織全体の傾向として、感情とロジックの両方のバランスが上手く取れている人が多いです。 【組織文化】 ①圧倒的な裁量権と成長支援 レクリーでは「人は変わる」を前提にし、主体性がある者には裁量を与え支援します。また、コーチング・学習科学・発達心理学など、科学的アプローチを積極的に取り入れています。 ②徹底的な再現性へのこだわりと競合優位性 ロジックで考え抜いて仕組みを作っており、組織全体で成果がでやすい環境を作っています。結果的に毎年前年比売上が数倍以上の成長を実現できており、競合他社と比べて成長速度や効率性で大きく優位に立てています。 ③協働学習と言語化 「自身が学習すること」よりも「メンバーの学習を促進すること」を評価します。そのため、学んだことは自身で留めず、積極的にシェアしていきます。また、シェアする過程で言語化能力が磨かれていきます。

仕事内容

■業務内容 業界特化人材紹介サービス「ジョブリー建設」の新規リード獲得を目的に、Web領域での戦略立案や広告運用、採用媒体の運用など、デジタルマーケティング業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・広告運用(リスティング広告、ディスプレイ広告) ・広告予算の管理 ・LPの改善 ・求人媒体の要件定義や改善 ・SEOメディアのディレクション ・公式LINEやメールを使ったナーチャリング ※上記業務以外にも希望があれば、採用広報やプレスリリースなど、マーケティング知識を応用した他部門の業務をお任せします。 ■働き方 フルフレックス制  ※6:00~22:00の中で好きな時間に勤務可能  ※週40時間程度の勤務想定

募集背景

当社は現在創業5期目となり、業界特化型の人材紹介事業において、売上は前期比16倍以上と急成長しています。今後も更なる事業拡大や新規事業立ち上げに向けて、マーケティング機能の強化を目指しています。 当社では、マーケティング部門に強い会社を目指しており、複数事業に跨ってマーケティング戦略を牽引していただける方を募集しています。

配属部署

ジョブリー建設 マーケティング部門 配属先部署人数:1名

概要

【事業内容】 ・建設業界特化の人材紹介事業 ・新規事業創出 ※今後も業界・領域問わず複数事業を創出していく予定です。 【MVV(企業理念)】 「楽しさ」を第一に置いていることが弊社の大きな特徴です。 ここでの「楽しさ」とは、単なる娯楽のようなものではなく、「遊び心、好奇心、学習、没頭、挑戦、達成、協力、貢献」などから生まれる楽しさを指します。 この楽しさを追求することが、結果的に成果が最大化され、それが社会を変えることにつながると考えています。 【組織特徴】 ①圧倒的な裁量権と成長支援 レクリーでは「人は変わる」を前提にし、主体性がある者には裁量を与え支援します。また、コーチング・学習科学・発達心理学など、科学的アプローチを積極的に取り入れています。 ②徹底的な再現性へのこだわりと競合優位性 ロジックで考え抜いて仕組みを作っており、組織全体で成果がでやすい環境を作っています。結果的に毎年前年比売上が数倍以上の成長を実現できており、競合他社と比べて成長速度や効率性で大きく優位に立てています。 ③協働学習と言語化 「自身が学習すること」よりも「メンバーの学習を促進すること」を評価します。そのため、学んだことは自身で留めず、積極的にシェアしていきます。また、シェアする過程で言語化能力が磨かれていきます。 【現在のメンバー特徴】 ・メンバー数は28名 ・年代は20代が中心で、平均年齢は28歳 ・男女比率は男性5:女性5 ・現メンバーの過去の在籍企業はリクルート、セールスフォース、キーエンス、アトラエ、アマゾン、PwC、JCB、LITALICO、テレビ局など

この仕事で得られるもの

■当ポジションの魅力 【裁量を持って業務ができる】 大きな裁量を持ってマーケティング業務を行えます。事業成長のスピードが早く、新規事業の立ち上げも行なっており、日々事業環境が大きく変化していく中で、これまでのご経験を活かして、新しい施策にチャレンジしていただくことが可能です。 【幅広い領域・複数事業に関われる】 創業から5期目の当社では、今後も他社にないスピード感での事業成長と新規事業の立ち上げを目指しています。発展途上の組織の中で、幅広い領域でのマーケティングや、複数の事業に跨ってお持ちのスキルや専門性を実践する機会があります。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 完全フルリモート(出社一切なし) ※東京にオフィスを構えておりますので、ご希望でしたら出社することも可能です。 【アクセス】 出社希望の場合のみ オフィス住所: 東京都新宿区高田馬場2丁目4−13 南ビル 東京メトロ東西線 / 高田馬場駅 徒歩5分 JR山手線 / 高田馬場駅 徒歩7分

勤務時間

6:00〜22:00

待遇・福利厚生

・社会保険完備 ・学習支援 仕事のために読みたい本や講座などは当社が全額負担します。 ・ヘルスサポート ジム、整体、ヨガ、サウナ、温泉にかかるお金を月に8,000円まで支給します。 ・特別な日の時短勤務 家族や恋人との記念日、お子様のイベント、告白や失恋した日など特別な日に時短勤務が可能です。 ・クロスジョブ制度 他部署の役割、業務を兼務することができる社内副業制度です。 ・副業可能 競合にならない範囲で、個人の副業が可能です。

休日・休暇

・年間休日116日 ・GW ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休業・休暇 ・介護休業・休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・育児支援

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