PayPayカード株式会社
- 金融・保険系
「払う」を、自由自在に。PayPayとの融合を通じて新しい金融プラットフォームとしてこれまでに無いユーザー体験を創出します
企業について
OUR VISION IS UNLIMITED_
我々は自分たちの想像を超える未来を創るためにあえて明確なビジョンは必要ないと考えています。常にDay1であるスタンスを忘れずに、誰もが想像できないようなビジョン（未来）を実現していくのがPayPayカードです。
この壮大なビジョンに前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。
募集している求人
エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）の求人（11件）
クリエイティブ職（Web）の求人（1件）
アシスタント・事務職・オフィスワークの求人（1件）
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インタビュー
── これまでで一番チャレンジングだったプロジェクトは？
メインフレームとCOBOLで動いていたオンプレミスの基幹システムを、JavaにリライトしAWSへ移行しました。Java化構想がスタートしたのがおよそ6年半前で、AWSへの移行プロジェクトは2020年10月からスタートした一大プロジェクトです。
さらにシステムの刷新だけでなく、今後の成長を見据えた上で開発体制を含めた基盤を整えることが喫緊の課題になっていました。当時はベンダーに頼った開発体制が残っていて、自分たちの手で責任を持ってプロダクトづくりができる環境ではありませんでした。また、ほとんどのエンジニアはこれほど大きなプロジェクトに携わること自体が... 続きを読む
社員の声
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30代前半
技術系
【経験できることの多さ】
私が関わっているプロジェクトは新規システムの構築のため、ビジネスメンバーとの要件折衝から納品まで開発サイクル一連の流れを経験できます。
要件定義・技術...もっとみる
30代前半
技術系
【組織強化による変化の速さ】
技術人員の拡充により、組織構図やルールがハイペースでどんどん更新されているため、新しい部署ができたり、統合されたりと何かと変化が激しいです。
組織...もっとみる
30代前半
技術系
【積極性、自主性】
PayPayカードでは、積極的に関係各所を巻き込みプロジェクトを推進できる方が表彰され頼られています。
また、どんな仕事においても誰かに言われる前に自主的・...もっとみる
30代前半
技術系
【変化を好まない方】
前述の通り、変化の激しい職場なのでそれを好まない方はストレスの要因になるかなと思います。
【単調作業を好む方】
決められたルールに沿ってモクモクと単...もっとみる
求職者の声
20代後半
クラウドエンジニア（AWS・GCP・Azure）
新しいチャレンジに積極的に挑戦し、事業拡大を目指している企業であった。エンジニアの経歴も幅広く、さまざまなポジションがあり挑戦の機会が豊富だと感じた。
30代後半
ライター
Fintechの枠にとどまらない企業である印象を受けました。社員教育、人材開発を得意とする根拠がとても説得力がありました
30代前半
サーバー・ネットワーク運用保守
ご担当者様の説明が丁寧で分かりやすかったです。また、質問しやすい環境もあり、不明点がない状態で選考に進めるという点あり、企業に対する印象が大幅によくなりました。
企業情報
PayPayカード株式会社
金融・保険系 > その他金融・保険系
100百万円
2024年 3月 1454億円
2014年07月
谷田 智昭
PayPayとともに国内No.1の金融・クレジットサービスを目指すクレジットカード会社です。
Zホールディングス内唯一のクレジットカードサービスとして、ナンバーレスでセキュリティ面も安心な物理カードに加え、PayPayアプリ上で利用ができる「バーチャルカード」の機能や「PayPayカード（クレジット）」も当社のサービスであり、シームレスな支払い体験を実現しています。
PayPay株式会社
1249人
〒160-0004 東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER
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