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不動産市場は、規模がとても大きく、レガシーなビジネス構造の業界。テクノロジーで切り開く可能性に満ちています。

PR画像高山 綾太氏 開発本部長/VPoE 2019年入社

当社が創業して2カ月目に、副業で『カナリー』の開発に参加。その後、正社員になって『カナリー』のプロダクトを育ててきました。エンジニアが増えてきたタイミングで、組織運営を整備する意味もあってVPoEに就任。開発組織を良くするために、様々なことに取り組むポジションです。エンジニアの採用やオンボーディングを担当し、エンジニアが早急にキャッチアップして活躍できるようにサポートする役目も担っています。エンジニアに長く働いてもらえるように、チームマネジメントや働く環境の整備も私の仕事です。 当社はTechカンパニーです。ソフトウェアの力で価値提供するために、技術を大切にしています。創業者の佐々木はエンジニア出身ではありませんが、技術に対する理解が深いため、エンジニアは快適な環境で開発に挑むことができています。エンジニアには事業を伸ばすために、技術に対しては貪欲な姿勢を持ってほしいです。一方で、技術ドリブンになってユーザー体験を毀損しないように、常にユーザーを念頭に置いた開発を求めています。 不動産市場は、規模がとても大きく、レガシーなビジネス構造の業界です。テクノロジーで切り開く可能性に満ちています。不動産Techはこれから本格化するでしょう。当社も業界のDXを推進するプロダクトを積極的に開発していきます。

モダンな開発環境で開発が進められています。長期的な視点に立って、エンジニアが全員で議論して技術選定しています。

PR画像赤坂 勝哉氏 開発本部 2021年10月入社

メディア事業等を手掛ける会社でゲーム開発を経験後、スタートアップで働きたいと考えて、当社に移籍。長期的な視点に立って当社を眺めた時、不動産Techに大きな可能性を感じ、当社にもチャンスがあると映りました。エンジニアとしてそこに関わるのが面白そうだと感じたのが、当社を選んだ理由です。 現在は、『カナリークラウド』の開発責任者を務めています。『カナリークラウド』は後発のプロダクト。機能追加やUXのブラッシュアップで、ユーザーにとって使い勝手の良いプロダクトにしていきます。当社のtoCサービス『カナリー』も開発・提供しています。今後は、『カナリー』と『カナリークラウド』のシナジーを生かして、不動産仲介会社にとってなくてはならないプロダクトにしたいです。 『カナリークラウド』は、GO言語やGCP、Next.jsといったモダンな開発環境で、開発が進められています。開発スピードを重視するスタートアップでは「Ruby on Rails」等の言語を使うケースも多いようですが、当社は長期的な視点に立って、エンジニアが全員で議論して技術選定を進めています。

最高のユーザー体験を作るには、全てのエンジニアが開発の全体像を把握しなければなりません。

PR画像中山 太雅氏 開発本部 CTO 2023年1月入社

私が考える開発スタイルを実現するために、当社へジョインしました。バックエンド・フロントエンド・インフラと、エンジニアが組織内で分断されている状態は、プロダクト開発において好ましくないと考えています。エンジニアがそれぞれの仕事を全うするだけでは、ベストなプロダクト開発はできません。ユーザーのことを考えて、全体の繋がりを見通した上で、それぞれの仕事を手掛けることにより、プロダクトの完成度は格段に変わります。 当社でも、バックエンドチーム、フロントエンドチームといった具合に、業務内容で組織化されていましたが、チーム編成を一新して『カナリー』『カナリークラウド』のプロダクトでチームを作り、そこにバックエンドエンジニアもフロントエンドエンジニアもアプリエンジニアも所属し、それぞれの垣根を越えて開発に参加してもらいます。 それぞれのエンジニアが得意分野を持つのは良いことですが、自分の分野以外の仕事には興味を示さないようでは、ユーザーを意識して全体を見通した開発ができません。そこで、当社ではバックエンドエンジニアにもフロントエンドの開発をしてもらいますし、またその逆もあります。最高のユーザー体験を作るには、全てのエンジニアが開発の全体像を把握しなければなりません。

定量的なデータをしっかりと活用して、ユーザーとの対話を進められるデザイナーが、株式会社カナリーにはマッチすると感じています。

PR画像小澤 祥矢氏 UI/UXデザイナー

副業で当社のプロダクト開発に参加しています。『カナリー』と『カナリークラウド』のUI/UXデザインを担当。その他にも、ミッション・ビジョン・バリューをビジュアル化する役割も担っています。『カナリー』は、UI/UXに重きをおいたプロダクト。口コミやユーザー評価を見ると、シンプルで使いやすいアプリだと評価を頂けているようです。今後も基本デザインを継承して、機能追加等でUXのブラッシュアップを続けたいと考えています。 不動産ポータルという大きなマーケットの中で、『カナリー』はプロダクトマーケティングが順調に進んでおり、ユーザーにも受け入れられていると感じています。今後は、マーケット全体を見据えて『カナリー』のポジションを明確にし、一定のシェアを確保してマーケットの中で存在感を示していきたいです。 定量的なデータをしっかりと活用して、ユーザーとの対話を進められるデザイナーが当社にはマッチするでしょう。プロダクトを成長させる意識を強く持って、ロジカルに妥当性のあるデザインを進める。そして、その過程も楽しめる人材だと当社で楽しく働けると思います。

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採用責任者 眞砂健太
以前はメガベンチャーにて採用リーダーを務めておりましたが、人の面で魅力を感じ株式会社カナリーにジョインしました。皆様もぜひ、気軽に社員とカジュアル面談などでお話しましょう!
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