株式会社QTnet - 産学連携からeスポーツまで。新領域に積極果敢に挑む、九電グループのネットワーク&ソリューション企業
法人・個人向けにネットワーク機器やサーバーを提供するICTソリューション。社内ICT基盤を整備し、働き方改革を推進する攻めの姿勢が特徴です。
■業務内容: 官公庁・自治体や、一般企業、文教、医療など、九州内のお客さまに対するICTソリューション提案営業を担当頂きます。 お客さまのニーズに応じて、同社が提供する光回線、ネットワーク、データセンター・クラウド、セキュリティなど、様々なサービスを提案していきます。 これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定していきますが、主には下記のような業務内容です。 ・エンドユーザーへのニーズのヒアリング ・ソリューション提案におけるお客様のコンサルティング、提案内容検討、提案書作成、プレゼンテーション等の実施(専門技術的な面はプリセールスが同行します) ・社内他部署(プリセールス部門や開発部門)との社内調整 ・案件の進捗管理や品質管理(受注後の構築は社内別部門にて担当しますが、シームレスに連携しています) ・納入後のアフターフォロー ※おおまかに公共グループと民間グループに分かれており、その中でもエリアや業務に応じて各チームがあります。 これまでのご経験を活かして、いずれかグループへの配属を予定しています。 ※大半の活動は既存顧客向けの追加提案(クロスセル)が中心となりますが、ご経験によっては新規開拓チームで経験を積んで頂くことも想定されています。 ※コロナ後はお客さまとの打ち合わせで宿泊出張や日帰り出張なども予定されています(担当エリアによります)が、現在は個人の裁量にてテレワークも選択できます ■配属先情報: 今回配属は「営業本部 法人営業部」です。 部全体では総勢約100名強が在籍しており、うち営業メンバーとしては約60名前後の規模となります。 法人営業部全体でも約4割超の方が中途入社の方々で、様々なバックグラウンドをご経験の方のチームのため、馴染みやすい環境です。
勤務地
【勤務地詳細】 赤坂本店(福岡市中央区舞鶴三丁目9番39号) 【アクセス】 勤務地最寄駅:福岡市地下鉄空港線/赤坂駅
勤務時間
9:00〜17:50
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 家族手当:扶養1人目18千円、2人目23千円、以降4千円 寮社宅:福岡市近郊に独身寮あり(入寮規定あり) 退職金制度:65歳までの雇用延長制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得祝金制度(当社が指定する資格を取得することで、最大15万円の祝金を支給) ・自己啓発支援制度 など
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数131日 ほか、夏季・年末年始、アニバーサリー休日、リフレッシュ休日(連続5日間)、ライフプラン休暇、年次有給、時間単位休暇制度、慶弔休暇、特別休暇(転勤休暇、配偶者出産休暇など)など
勤務時間(補足事項)
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:50
健康経営優良法人(ホワイト500)に認定されました!
※健康経営優良法人認定制度は、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。認定法人(大規模法人部門)の中で「上位500法人」のみをホワイト500として認定します。 ■当社の健康経営の取り組み例 ・社長による健康経営宣言 ・従業員へ貸与したウェアラブル端末を活用したウォーキングイベントの実施 ・健康増進に関する各種セミナー(がん予防、睡眠、食育、卒煙、整体施術など)の開催 ・ヨガインストラクターによる社内でのヨガ教室の開催 ・クラブ活動(野球部、フットサル部、ランニング部、テニス部等)への活動支援 ・フレックスタイム勤務(コアタイムなし)の導入とテレワーク勤務の推奨 ・リフレッシュ休日やライフプラン休暇等を活用したオフタイムの充実 ・健康管理室からの定期的な「保健だより」の発信による健康づくりの支援
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