経験や実績、日々の頑張りを見てくれて、2年目には未経験からリーダーに！

ITソリューション部　エンジニア　リーダー M・M 2017年4月入社

技術が身に付く仕事をしたいと思っていました。当社に勤めている先輩から、「研修がしっかりしていること」と「若い社員が活躍していること」を聞き、働いてみたいと思いました。実際に入社してみて感じたのは、聞いていた通りの研修の手厚さです。会社にいるという感覚よりは、学校に通ってみんなで授業を受けているような楽しい感じ。いろいろなことが学べて、とてもいい時間でした。 現在は、公共団体向け社内システムのインフラ基盤やメールサーバー等の運用や検証を行うプロジェクトのリーダーを担当しています。日々新しいことを学んでいかないといけないのですが、ずっと同じことをやるわけではないところがこの仕事の楽しいところですね。 リーダーは三つの階層があるのですが、入社2年目にはS3リーダーに。入社7年目の今は、30名ほどいるチームのリーダーを任されているので、経験や実績をちゃんと評価してくれる、やる気をちゃんと見てくれる会社だなと感じています。未経験からでも頑張れば認めてもらえるのは、頑張りがいがありますね。 アサインされる現場についても、一人ひとりがやりたいことをすごく親身に聞いてくれます。意見もしやすいですし、安心感のある職場です。

チャンスを逃さず、経験を積めるように手を挙げていきたい

ITソリューション部　エンジニア H・Y 2019年4月入社

文系出身でしたが、「手に職を付けたい」と思い、需要が高いと聞いたSEの仕事に興味を持ちました。最初はちょっと敷居が高いのかな・・・と不安でしたが、当社はスクールが母体で研修がしっかりしていて、安心して学べる環境だと感じました。 現在は派遣先企業のネットワーク機器の運用チームに所属しています。実際にお客様先で働くようになって感じているのは、研修で学んだことがかなり役立っていること。学んだことが現場で繋がり始めていて、発見の毎日でとても楽しいですね。 チームで働くからこそ、自分の頑張りが周りの役に立てたり、何かしら貢献できたりするのを実感できた時は嬉しいですね。頼りになる先輩方がたくさんいるので、分からないことも教えてもらうことができ、とても安心して働けています。 IT業界は変化が激しいので、働く私達も日々アップデートが求められます。特に最近はシステムの一元管理化の波がきているように感じていて、そうなると人員配置の変更や縮小もあるかもしれません。一層、ネットワークに対する精通度が求められるはずなので、チャンスは逃さないようにし、新しいことには積極的に手を挙げて、もっと経験を積んでいきたいと思っています。

頑張りをきちんと評価してもらえる環境。商材も豊富で楽しい

HR事業部　営業 H・W 2020年4月　中途入社

前職は求人広告を扱う広告代理店の営業職で、10年ほど勤めました。自分自身のキャリアを考えて転職を考えた時に、これまでの経験を生かすことができ、しかも商材が豊富で「売る武器」がたくさんあるところに魅力を感じて当社に入社しました。当社は営業として可能性を感じる会社です。 入社後は3年ほど人材紹介事業の営業をし、現在は技術者派遣事業の営業も兼務しています。当社の営業の特色は、顧客との関係性が強いこと。人を扱うことが多い仕事だけに、人を採用することによって会社が成長したり、新たな事業部が立ち上がったりするような節目に立ち会えるのが一番の魅力であり、やりがいでもあります。 会社としては、教育でも、人材採用でも、技術者支援でも、お客様のニーズに合わせていろいろなことができるのが魅力です。その分、勉強しなくてはいけないことも多いですが、いろんな処方箋を出してお客様の力になれるのはとても楽しいですね。顧客開拓については、手法はそこまで問われておらず、各々がやりたいように進められます。だからこそ、自走できる人の方が仕事を楽しめると思います。 給与面については、インセンティブを含めて頑張った分だけしっかりと還元されるので、きちんと見てもらえているなと感じます。もし、今の職場において評価の点でモヤモヤしているのであれば、当社はその点でとてもいい会社だと思います。

チームワークと積極性

セキュリティソリューション事業部 S・H 2020年3月　中途入社

エンジニアにとって必要なこと。入社後の研修とともに、今の職務に役立っているのが、「学生時代の部活」での経験でした。 部活は「ダンス」と「吹奏楽」をやっていました。チームでやることが前提で、吹奏楽部ではパートリーダーも経験しました。今メンバーのモチベーションの維持とか、進捗状況の確認とか、メンバーを見るという意味で、やっていてよかったなぁと思っています。エンジニアって、案件ごとにチームを組むことがほとんどで、意外とチームワークが必要なんです。みんなで1つの目標に向かって頑張る、という経験をぜひ大事にしていただきたいです。 エンジニアとして日々様々な経験をしてきましたが「一番必要なことは「積極性」だと感じております。常に変化するセキュリティの世界。情報が漏洩している個所を対策しても攻撃者は、また新しい攻撃方法を考える。ある意味「いたちごっこ」な世界において新たな知識が常に必要となる。もちろんシステムのアップデートもある。新しい情報を積極的に取り入れ、何にでも興味をもって取り組むことが必要のようだ。 現在「WEBアプリケーション脆弱性診断」を主な業務としておりますが、他の診断もできるよう準備を進めているという。プラットフォーム診断、スマホアプリ診断、IoT診断など。システムごとに、診断の種類ごとに、必要な知識は変わってくるが、いろいろなタイプの診断を知ることで、他の診断にも活かすことができる。できることが増えれば自分自身のモチベーションも上がる。この積極性が、日々の業務の成功率もUPさせていると実感しております。 『 細かいところを見れたり、いろんなことに気付ける方が多いので、職業として女性に向いていると思います。実際に女性のエンジニアを現場で見ていると、丁寧な作業をしている方が多いです。エンジニアと聞くと男性ばかりというイメージがありますが、女性も活躍できる職業です。迷っている方、ぜひ挑戦してもらいたいです。』 最後に、エスアイイーという会社は、 『事前に聞いていた通り入社した時の研修の制度が整っている、ということをホントに感じました。研修が終わってからも、資格試験のサポートをしっかりしてくれる。土日も講義を受けれたり、e-learninngを活用出来たり、資格取得のための書籍の貸し出しなどもある。資格を取れば給与に反映されたり社員を大切にしてくれる会社でもあります。「リーダー」として評価して頂くのもうれしいですが、例えば「女性のメンバーを増やしたい」という意見も取り入れて、実際に行動してくださいます。 現場の意見を聞いてもらえるのはうれしいです。』 迷っているなら、とりあえず挑戦してみてください！