株式会社H&Company - 無名の会社から、業界を変え、安心・安全な日本の日常を未来へつなぎます。
建設業界向けの情報プラットフォームを運営し、業界の効率化をサポートします。Webサイトやオンラインコミュニティを通じて業界内での情報共有を促進します。
⭐第二創業期の採用を担う採用担当募集⭐ H&Companyはいま第二創業期にいます。 自社サービス「工事士.com」の成長と新規事業の立ち上げ、そして上場に向けて、営業職を中心に年間20~30名の採用を計画しています。 会社の成長スピードを決めるのは、どんな仲間が加わるかです。その入り口を担う採用担当を募集します。 当社は、建設業界の企業の採用を支援している会社です。自社の採用で試した手法や工夫は、そのまま顧客への提案やサービスにも生きてきます。「採用のプロとして、自社の採用で結果を出す」ことに挑戦できる環境です。 ■体制 採用チームは正社員2名+RPO1名で、キャリア採用と新卒採用を担当しています。 直属の上司は人事マネージャーです。経営陣や各部署と直接話しながら、採用を進めていきます。 ■業務内容 ▽キャリア採用(メイン) ・採用戦略の立案(採用目的の言語化、ターゲット設定、手法の選定) ・媒体の選定、求人・スカウトメールの作成、媒体運用 ・応募対応(書類選考、日程調整、メッセージ対応) ・面談、面接 ▽採用ブランディング ・採用ページの企画、運用(社員インタビュー、人事ブログ、コラム) ・採用SNSの運用 ▽その他 ・新卒採用のサポート ・労務関係の手続き 最高の仲間が増え、会社が活性化し、事業が広がっていく。その実感を一緒に味わいませんか? まずはカジュアルにお話ししましょう!
募集背景
現在運営している工事士.comの拡大に加えて、今後は新規事業の立ち上げも予定しています。 私たちの最終的に実現したい「日本の生活インフラを守る」ために、今後も新しいことに挑戦していきたいと思っていますので、新たなメンバーを募集することにしました。
配属部署
経営戦略本部 人事戦略Div
この仕事で得られるもの
■仕事の面白さ 採用戦略から面接まで、採用の一連の流れを一人で担えます。 ターゲットや手法、ブランディングについて自由に提案し、実行できます。 採用したメンバーが活躍し、事業が伸びていく様子を間近で見られるのも、この規模の会社ならではです。上場準備に伴う人事制度づくりにも関われるため、将来は人事責任者を目指すこともできます。 ■H&Companyについて ◎向上心ある方には面白い環境あり! 部署ごとに自主的に勉強会や輪読会などを行なっています。 開発チームがWebアプリの勉強会を行なったり、マーケチームが行動経済学の本の輪読会を行なったりなどなど。他の部署のメンバーも自由に見学OKにしながら、オープンにみんなで学び合っています。 ◎社員にH&Companyのいいところを聞いたところ、『人が良い』とのこと。 例えば、経営企画メンバーが数カ月前から走らせていたプロジェクトの追い込みの日。いろんなメンバーからもらったお菓子がデスクの上に。中には癒しの風景写真を送ってくれた社員もいたそうです。 年功序列は全くなく、「会社をもっとこうしていきたい」「チームのここを強化したい」「既存サービスにもっとこんな機能あったらいいんじゃない?」など、言い合える環境です。
勤務地
【勤務地詳細】 (雇入れ直後)本社(東京都港区南青山2-11-16 METLIFE青山ビル 8F・9F) (変更の範囲)変更なし 【アクセス】 ・銀座線『外苑前駅』より徒歩3分 ・半蔵門線、大江戸線『青山一丁目駅』より徒歩4分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費支給(月3万円迄支給) ・決算賞与あり(業績・評価による) ・昇給あり(業績・評価による) ・定期健康診断 ・医療保険制度(全額会社負担) ・時短勤務制度あり ・在宅勤務(週2回リモートワークOKです) ・敷地内禁煙
休日・休暇
【年間休日126日】 ・完全週休2日制(土、日) ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(入社6ヶ月後に10日間付与) ・産休、育児休暇 ・慶弔休暇
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