いいサービスはいいチームで作られる。そのための手段が「スクラム」です！

西野 香織氏 2009年4月新卒入社

新卒で入社しました。利用していた当社のサービスが面白かったのと、社員の和やかな雰囲気を見て「長く働けそうな会社だな」と感じ、入社を決めました。 現在は『マイ ニフティ』という会員向けアプリを担当しており、インフラ部分からフロントエンドまで、サービスに関わるところの開発をチームリーダー兼スクラムマスターとして行っています。 『マイ ニフティ』を利用してくださるお客様は、当社のサービスをより便利に使いたいという目的がはっきりしているので、ちゃんと分かりやすいニーズがあるアプリを作れるのがモチベーションになっています。リリースされてまだ1年ちょっとのアプリなので、足りてない機能も多く、伸び代があるのも楽しいところ。自分達の手で成長させられるのは、何よりのやりがいです。 私はスクラム開発が好きで、スクラムマスターのもう一つ上の「アドバンスドスクラムマスター」という資格も取得しました。また、N1制度においてはスクラムのエバンジェリストとして認定してもらっています。いいチームだからいいサービスが生まれるとは限りませんが、いいサービスはいいチームで作られると考えており、自分のチームをいい組織にし、メンバーの向上心やモチベーションを上げていくための手段としてスクラムが有効だと感じています。 良いチームを作るために必要なのは、コミュニケーションだと思います。在宅でリモートワークの人と出社して働く人が混在している状況が続いていますが、できるだけ画面共有等をしながら、ちょっとしたことでも気軽に相談できたり、カジュアルに質問したりできる環境を作るよう意識しています。前日の出来事について等、ちょっとした雑談も大切にしながら、心から打ち解け合えるような組織作りを進めていきたいと考えています。

携われる業務レイヤーが広いので、キャリアの幅が広がりやすいと感じます

横山 武史氏 2018年1月中途入社

前職は客先に常駐するエンジニアとして、システムの自動化等、業務効率化のためのツールの開発や、インフラ周りの情報の一元化のための収集基盤の設計等の仕事をしていました。当社に派遣されて働く機会があったのですが、人間関係が良く、どんな立場の人の意見にもきちんと耳を傾けるところに惹かれ、働きやすそうな会社だなと感じていました。 入社して感じたのは「挑戦できる社風」があること。若いうちからチャレンジングな仕事を任せてくれます。入社して6年目になりましたが、私よりも若いメンバーが最前線で活躍しているのを見るたびに「勢いがある会社だな」と感じています。 今の仕事は、サーバーの仮想化環境の構築や運用です。クラウドが主流ではあるものの、システムの要件によってはオンプレミス環境で動かすものもあり、内容に合わせて基盤側の面倒を見る対応等もしています。主に社内向けのシステムがメインなので、社員の声に耳を傾け、困り事や課題を抽出し、より良い環境が整えられるように意識しています。 当社での開発業務は、ものすごくレイヤーが広いです。開発だけでなく運用もありますし、開発でも要件定義から行うものも多く、一連の工程を担当できるので、キャリアの幅が広がりやすいと感じます。業務範囲が広い分、覚えることも多いですが、会社として学びの場を多く提供してくれます。社内の勉強会はもちろん、外部セミナーへの参加に対しても寛容です、向上心のある人にとっては、すごくいい環境だと思いますよ。

チームの意識が強いので、コミュニケーション力が求められます

瀬戸口 太郎氏 2014年中途入社

当社のサービス内で発生する、課金や請求、キャンペーン等に関わるシステムの開発・運用保守の仕事をしています。特に課金や請求等のお金に関わるシステムは責任が重く、何かトラブル等があった時はヒヤヒヤしますが、メンバーと協力して乗り切った時の達成感は大きいものがありますね。新しいサービスをリリースする際は、そのサービスに合わせて新しい課金の仕組みやキャンペーンを作っていくため、いろいろな場面で貢献できるのは大きなやりがいです。 私は元々、エンジニアとしてスキルを突き詰めるよりは、マネジメントに興味がありました。現在はサブリーダーとして、チームのメンバーだけでなく協力会社の方々の管理等も行っているのですが、そういう機会を与えてもらい、自分自身のやりたい仕事に関われている実感があります。ゆくゆくはリーダーとなり、もっと広い視野でチーム作りや組織マネジメントができるようになりたいですね。 仕事をする上では、企画や営業等の他部門の人や協力会社の方等と話す機会は非常に多いです。スクラムで開発をしていく上でも「チームの意識」は非常に強いので、コミュニケーションのスキルがすごく大事だと感じます。 働いて感じるのは、「嫌な人がいない」会社です。何かのスキルが飛び抜けているような個性的な人でも受け入れる社風もあり、すごく働きやすいですよ。

レガシーなシステムをゼロベースから自分で考えて作り替えていくのがすごく楽しい！

清水 利音氏 2017年4月新卒入社

友人に勧められてインターンシップに参加したのが入社のきっかけ。「力を合わせてスクラムで開発してみよう」という内容だったのですが、その時に初めてスクラム開発を知り、「チーム一丸で立ち向かうスタイル」がすごくいいなと思いました。 また、対応してくれた社員の方の印象が良く、職場の雰囲気も魅力的で、自分がそこで働いているイメージができたのも大きかったです。 現在は当社サービスの全会員の情報を管理するような、ユーザーに関するシステムの開発を主に担当しています。スクラムマスターの資格も取得し、スクラムをチームや組織の中に広めて効果を出すところに責任を持つ役割も担っています。システムを作る面白さと、組織を作って回していく面白さの両方を経験できていることにすごく満足しています。 30年以上の歴史があり、いろいろなサービスを作ってきた会社なので、システム的にもレガシーなものが多いのは課題の一つです。ただ、それを全社的に新しいものに作り替えていく作業も進めていて、そこに関われるのはすごく面白いですね。どんな技術を使うか、どんなアーキテクチャーにするか等、全てゼロベースで考えることができ、任せてもらえます。『@nifty ID』は現在500万を超えており、だからこそすごく責任ある仕事にはなりますが、自分で考えて進めていける仕事なので成長に繋がっています。