株式会社ブルード - 日本最大級の留学メディア事業で世界進出、グローバルトップを目指す
海外教育旅行の体験価値をアップデートするサービスです。教育旅行の前・中・後までを一気通貫でサポートしています。海外でのサポート重視のために、海外支社を立ち上げ中。
・留学希望者・在校生向けのWebサービス開発(今後、モバイルアプリの新規開発も予定) ・社内業務システム・DXツールの設計・開発(業務自動化、社内ダッシュボード等) ・AIエージェント/LLM活用ツールの企画〜実装(社内ナレッジ検索、業務自動化エージェント、問い合わせ自動回答など) ・インフラ・CI/CD・セキュリティを含む開発基盤の整備
募集背景
留学・教育旅行業界はIT/AI導入が世界的に遅れており、顧客情報はスプレッドシート管理、料金計算や問い合わせ対応の多くは現場の手作業、海外校とのやり取りは依然としてメール中心と、テクノロジーを活用しきれていない状況です。 私たちはこれをリスクではなく最大のチャンスと捉えています。「国内最大手の事業基盤」と「業界全体のIT/AI遅れ」が同時に存在している稀有な環境で、自社事業そのものをIT/AIで作り変えていくフェーズに入りました。 既存システムも開発チームもないゼロからのスタート。だからこそ、技術選定・アーキテクチャ・開発文化まで一緒に作っていける仲間を新たに募集します。
配属部署
プロダクト部署
概要
株式会社Bluedは、登録者120万人のYouTubeチャンネル「StudyInネイティブ英会話」をはじめとした動画メディアを共通基盤に海外事業を急成長させながら、日本最大手の教育旅行サービスを運営しています。 自己資本経営で安定した事業基盤を持ち、現在は取扱高 約三桁億円、営業利益 一桁億円規模。ここから取扱高を四桁億円規模へスケールさせるフェーズに入っています。 私たちが目指すのは、世界で教育旅行サービスの垂直統合モデルを実現し、世界で最も人々のライフチェンジをサポートする企業になることです。 その一方で、留学・教育旅行業界は、IT/AI導入が国内でも世界でも遅れています。お客様情報はスプレッドシートやSalesforceで管理し、料金計算・申込書入力・問い合わせ対応の多くは現場の手作業で運用されています。海外校とのやり取りも依然としてメールが中心で、業界全体としてまだテクノロジーを活用しきれていない状況です。 私たちはこの状況を、リスクではなく最大のチャンスだと捉えています。
この仕事で得られるもの
私たちの最大の魅力は、「国内最大手の事業基盤」と「業界全体のIT/AI遅れ」が同時に存在していることです。 ■事業・市場の魅力 すでに国内最大手のポジションと安定した黒字のキャッシュフローを確立しています。業界全体がIT化に遅れているため、IT導入だけでも競合に圧倒的な差をつけられ、さらにAIを活用することでグローバルトップを狙えるフェーズです。資金を燃やし切るレースではなく、長期目線で腰を据えて開発に投資できます。 ■働き方・開発環境の魅力 既存システムもチームもない「ゼロからの新規立ち上げ」です。技術選定から開発文化の構築まで、これまでの経験をしがらみなく発揮できる環境が整っています。経営直下のスピード感のもと「決めて、作って、現場に届ける」を一気通貫で担い、留学という社会的意義の大きいグローバルプロダクトを生み出せます。 SaaSのように外部からシステムを提供するのではなく、私たちは「最大手の内側から事業そのものをIT/AIで作り変える」立場です。業界の勝ち筋を技術で取りに行く、そんなダイナミックな挑戦にあなたの経験を活かしませんか。
勤務地
【勤務地詳細】 東京本社 〒153-0042 東京都目黒区青葉台3丁目6−28 住友不動産青葉台タワー 7F 【アクセス】 東急電鉄 東急田園都市線 池尻大橋駅 徒歩7分 京王電鉄 京王井の頭線 神泉駅 徒歩8分 京王電鉄 京王井の頭線 渋谷駅 徒歩10分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【社内制度】 - ライフチェンジトリップ(海外研修) - 表彰制度(毎月/年の全社締め会・総会で、バリュー体現者を表彰) - 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) - 交通費支給(上限:月3万円) - 社内食 - 外国語研修制度 - リファラル採用インセンティブ制度 【結婚・子育て・育児支援制度 】 - 産前産後休業 - 育児休業 - 子の看護休暇(年5日、時間単位取得可) - 出産立会休暇(最大2日連続取得可) - 時短勤務制度(育児に対応) - 結婚祝い金 - 出産祝い金
休日・休暇
【就業時間】 10:00〜19:00 【休暇・休日】 完全週休2日、年間休日120日以上、夏季休暇、年末年始休暇、慶長休暇、GW
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