募集背景

自社で提供している文教向けのWebサービス（クラスビューやcertFlowなど）をクラウドで展開しておりますが、インフラ出身のエンジニアが多く、Web業界出身のエンジニアがいないため、体制強化のため採用活動を行うこととなりました。

配属部署

福岡本社にある、文教システム部に配属となります。（技術部門のメイン部署）

概要

自社の新たなWebサービスの立ち上げのため、担当Webエンジニア（リーダークラス）の増員を行います。 弊社はインフラエンジニアが中心の会社でして、フルスタックなエンジニアも数名いるのですが、Webが一番得意というエンジニアが不足しており、この度、増員を行って体制の強化を行おうとしています。 出社は週２日程度で残りはテレワークで問題ありません。採用基準はスキル・経験・人柄重視となります。ぜひ一緒に魅力ある製品やWebサービスを作り上げましょう。 弊社は、福岡のITベンチャー企業ですが、２００６年の設立依頼、事業が順調に成長し、毎年、収益を上げています（１６期中１５期が黒字という安定した経営状態です） また、上場企業であるチエル株式会社の１００％子会社でして安心して働けます。

この仕事で得られるもの

企画、開発、提案など世の中にWebサービスを送り出すまでの一連の流れを経験することが出来ます。また、弊社のエンジニアや営業はそれぞれ得意分野が違うため、お互いに足りないものを補完し合いながら働いています。その中で自分に無いものを、吸収したり、人への頼り方を覚えたりなど、エンジニアとして、人として成長を実感できる会社だと思います。

勤務地

【勤務地詳細】 〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東２丁目４−１７ 第６岡部ビル 5階 【アクセス】 博多駅筑紫口から徒歩５分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【試用期間】 3ヵ月 労働条件は本採用と同じです。 【充実の手当】 住宅手当(30,000円／月) 家族手当(配偶者17,000円／月、子1人7,000円／月、2人目4,000円／月) テレワーク手当(3,000円／月) 通勤手当(上限40,000円／月) 【充実の福利厚生】 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 退職金制度 お茶・コーヒー飲み放題 結婚・出産祝い金 慶弔見舞金 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙体制】 ・屋内全面禁煙 【資格取得支援制度】 セミナー費や受験料一部負担。

休日・休暇

完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日 【年間休日】 120日 ※上記以外にも有給休暇がWebで申請可能です。