「オープンな雰囲気」は言葉だけでは伝わりにくいので、気になった方は1回、当社のメンバーから話を聞いてみてほしいです。

リーダー 八鍬 将和氏 1984年3月生まれ 2022年5月入社

現在、PMO業務をしています。クラウドサービスの窓口として、クライアントからの要望・提案の要件整理や作業調整、スケジュール調整を行っています。 私は飲食業界で10年以上仕事をして、32歳でIT業界に転職。6年ほど経験を積んだ頃、当社で新入社員向けの教育について検討を進めていると聞き、自分も力になりたいと思い転職しました。当社のメンバーと話してみるとオープンな雰囲気があり、会社が今後成長すると感じられたのも入社理由の一つです。今、社内の教育体制づくりに携わらせてもらっているので、これまで学んできた知識を伝えつつ、新たに自分も学んでスキルアップしたいと思っています。 「ああしない」「こうしない」という制約がなく、皆で相談し合えるのが魅力です。社員同士が本当にオープンなスタイルで良い関係を築いているので、それを保ちつつ会社をもっと大きくしていけるように貢献したいです。

会社に将来性を感じ、自分達が頑張れば会社も盛り上がっていき大きくなると感じられました。そこに惹かれて入社しました。

シニアエンジニア 山崎 弘樹氏 1967年2月生まれ 2022年10月入社

現在は、ECサイトの開発をするチームの一つに所属しています。元々あるもので、そこに機能追加をしたり、機能追加の提案をしたりしています。提案が通れば、それを実際に動くものにしていくといったことをしています。コードも書くPMのような感じです。まだ、入社してから日が浅いので、自分で仕切っていくところではあります。 声を掛けてもらって当社のことを知ったのですが、まだ若い会社で人数も少ないですし、社長も含めてフラットな人間関係が構築できていることが分かり、居心地が良さそうだと考えて入社を決めました。 若くて真面目な社員が多く、彼らを伸ばしてあげたら会社が盛り上がっていくと感じられました。自分の年齢を考えると、チームを「育てる」、「作る」と二つの魅力があると思いました。 本当はプログラマーになりたいとか、IT業界に携わりたいという気持ちがある方は気負わず、応募していただきたいと思います。

一緒にスキルアップを目指し、良い方向に人生を変えていきましょう！

リーダー 徐 墉振（そ よんじん）氏 2021年10月入社

私は以前、サーバー系のシステムエンジニアで、フロントの画面系だけでなく、AndroidやiOS等の様々なプラットフォームやマルチプラットフォームにも対応できるITスペシャリストになりたいと考えていました。そこで転職を考えていた時、当社のメンバーと話す機会がありました。話すうちに、ここなら沢山経験を積むことができて、キャリアアップもできそうだと感じられたので転職することにしました。 現在は、フルリモート作業をしていることもあって時間が効率的に使えます。学べることが増え、エンジニアとして幅が広がったと感じています。また、福利厚生や待遇が良いのも嬉しいですね。 今後は様々なシステムを触ってトラブルシューティングをして、クライアントの期待に応えられるシステムエンジニアになりたいと思っています。 社内はオープンでポジティブな人が多いです。悩みがあってもサポートしてくれるので安心です。

コミュニケーションが円滑に取れるような方であれば、すぐに活躍できると思います。

大野 莉穂（おおの りほ）氏 1995年5月13日生まれ 2022年10月入社

現在はQAエンジニアとして、テスト業務をしています。品質を守る「最後の砦」のような仕事ですね。 以前はC++を使って開発をしていましたが、最近QAエンジニアを志向するようになりました。今行っている案件先が大きな会社で、そこでQAチームに加わって、上流工程から関わりQAの設計等を経験させてもらっています。 私自身がキャリアアップを考えた時、当社のことを知ったことが転職のきっかけです。入社を決断したのは、会社の理念と「最後までみんなで一緒に頑張る」という方針でやっていることにすごく共感したからです。私もチームの一員になって、一緒に会社を盛り上げたいと思って入社を決めました。 入社してみると、相談がしやすい環境でした。私はQAエンジニアを目指しましたが、自分の進みたい道の希望があれば、相談すればそれに沿った場所で働けるように提案をしてくれますし、先輩とも気さくに話せるので、安心して取り組めると思います。