オートバックスGのPMO職｜新規EC事業の中核を担うPJ推進×裁量◎×挑戦環境

募集背景

当社では現在、EC領域の拡大を重要な成長戦略の1つと位置づけ、新たなマーケットプレイス構想を推進中。これに伴い、全社横断プロジェクトとして大規模なシステム構築・業務変革を進めています。 ただ、立ち上げフェーズでは複数部署を跨ぐ合意形成や進行管理、経営層とのすり合わせなど、推進体制が属人化しつつある課題があり、マーケットプレイス事業の中核を担う即戦力のPMO人材を募集します PJ全体の構想整理･意思決定支援･現場伴走など、戦略と実務の橋渡し役として、裁量をもった幅広い活躍が可能。まだ前例のない「0→1」フェーズのため、PJ推進における仕組み作り･上流からの関与に魅力を感じる方を歓迎！

配属部署

■部署名　：デジタルプラットフォーム推進部 ■部署人数：十数名（各領域にPLクラス在籍） ■勤務地　：東京都江東区豊洲（本社）／ZXYや在宅勤務可 ■男女比　：男性中心（ベンダー含め多様な年齢層） ■平均年齢：40代中心 ■特徴　　：物流／EC／マスター管理など全社基幹システムを横断する改革PJを推進中。上流経験重視。

概要

オートバックスグループが構想する「カーライフ版Amazon」のようなマーケットプレイス型サービスの立ち上げにおいて、構想策定から開発進行管理、社内外のステークホルダー調整を担うPMO職です。DX戦略の中心を担うポジションとして、エンジニア・企画・ベンダー・経営層とのハブ役を果たします。

この仕事で得られるもの

・新サービスの立ち上げにおける0→1経験 ・マーケットプレイス構築に必要な業務設計／開発ディレクションスキル ・部門横断・外部連携を含むPMOとしての推進力 ・経営直結の大型PJでの上流からの関与

勤務地

【勤務地詳細】 本社／東京都江東区豊洲5-6-52 NBF豊洲キャナルフロント 6F ◎親会社であるオートバックスセブンも同じビル内にオフィスを構えています。 打ち合わせしやすいだけでなく、ちょっとした機会に顔を合わせて「〇〇さんが担当してくれたシステムいいね！」といった声をいただけるのが嬉しいポイントです。 ◎勤務地：遠地からリモート勤務可 【アクセス】 ▼交通機関 東京メトロ有楽町線「豊洲駅」6a出口より徒歩10分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■フレックス勤務有（コアタイム11時～15時） ■給与改定年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月）※2022年度支給実績：2回／MAX6.7ヶ月分 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■資格取得支援制度 ⇒ 認定した資格の受験料を半額補助。合格時に残りの金額を補助及び一時金を支給します。 ■私服OK ■社内禁煙 ■社員旅行

休日・休暇

＜年間休日127日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■有給休暇 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇 ■産前・産後休暇　※取得・復帰実績あり ■育児休暇 ※取得・復帰実績あり ■アニバーサリー休暇（2日） ■慶弔休暇 ■介護休暇 ◎5日間以上の長期休暇の取得も可能です！