株式会社オートバックスデジタルイニシアチブ - どんなことにも挑戦し、 新たな可能性を追求し続けます。
オートバックスセブン100%子会社のIT企業 国内、海外のオートバックスグループを支えるシステムの構築・保守・運用と先進的な技術によりグループ及び自動車産業のDXを推進
車両データや顧客接点などのグループ資産を活用し、新たな事業を生み出す「0→1」のビジネス開発をお任せします。大企業の安定基盤のもとで、ベンチャー的裁量を存分に発揮できる環境です。 具体的には、以下のような業務に携わっていただきます: ■ 新規サービス・プロダクトの企画立案/仮説検証 → 例:車両データを活用したモビリティサービス、リテールメディア構想、官公庁向け提案など。 データ資産・アライアンス先・自社顧客との接点を活かし、生活者目線の新価値創出に挑戦します。 ■ マネタイズ設計・収益モデル構築 → 検証フェーズから収益化のスキームまでを設計し、事業としての成立性を自ら組み立てていきます。営業・法務・ITなど社内の多様な部署と連携しながら、PoCからグロースまでを一貫して担います。 ■ 社内外ステークホルダーとの連携・調整業務 → 例:経営陣への事業提案、官公庁との協議、業務提携先との折衝など。戦略立案だけでなく、現場での「前線推進役」としての活躍も期待しています。 ■ 開発ディレクション/UI・UX設計(※ご経験に応じて) → 必ずしもエンジニアリングのスキルは不要ですが、開発の要件整理やユーザー体験の設計に関わるシーンも多くあります。 本ポジションの魅力は、「誰もやっていないことに挑める」こと。 事業領域も対象顧客も、社内にまだ前例のないものばかりです。自分で問いを立て、仲間と仕組みをつくり、世に出して反応を見て、さらに磨いていく――そんな“実験と挑戦の連続”を、裁量をもって楽しめる環境がここにあります。
募集背景
オートバックスグループでは「車を売らない自動車会社」への変革を目指し、リアル店舗の資産・車両データ・メンテナンスネットワーク等を活用した新事業創出を推進しています。 その中核を担うBizDev推進部では、官公庁や外部パートナーとの連携を通じた社会課題起点の新規事業や車両データを活用したプラットフォーム構築、広告領域の開発を担当。 部門は立ち上げ期を経て、案件数の増加と経営からの期待の高まりにより、事業開発を推進するプレイヤー層を強化したく新たな仲間を募集します。 経営層との距離が近く、少数精鋭で裁量大の環境で、新規ビジネスを0→1で創るチャレンジをしたい方を歓迎します。
配属部署
■部署名 :BizDev推進部 ■部署人数:2名(部長1名+メンバー1名) ■勤務地 :東京都江東区豊洲(本社)/リモートワーク可(ZXY併用) ■男女比 :男性2名 ■平均年齢:34歳前後 ■特徴 :社長直轄・裁量の大きな新規事業部門。少数精鋭でベンチャー気質あり。
概要
オートバックスグループの新規事業創出を担う中核部門で、車両データ・店舗ネットワーク・広告PFなどの資産を活用し、0→1の事業開発に挑戦するポジションです。社長直下の少数精鋭チームの一員として、官公庁との協業やMaaS領域の構想検証、マネタイズ設計まで幅広く携わります。大企業の安定基盤とベンチャー的な裁量を両立した環境で、自ら問いを立てて仕組みをつくる経験が可能です。
この仕事で得られるもの
・誰も手をつけていないテーマへの挑戦と、新たな価値の創出経験 ・車両データ、広告PF、官公庁連携など多様な資産を活かした事業開発スキル ・企画〜検証〜事業化まで一貫して担う「事業責任者型」の経験 ・経営陣への直接提案や意思決定の場に関われるポジション ・社会課題を起点としたビジネス構築という視座の高さ
勤務地
【勤務地詳細】 本社/東京都江東区豊洲5-6-52 NBF豊洲キャナルフロント 6F ◎親会社であるオートバックスセブンも同じビル内にオフィスを構えています。 打ち合わせしやすいだけでなく、ちょっとした機会に顔を合わせて「〇〇さんが担当してくれたシステムいいね!」といった声をいただけるのが嬉しいポイントです。 ◎勤務地:遠地からリモート勤務可 【アクセス】 ▼交通機関 東京メトロ有楽町線「豊洲駅」6a出口より徒歩10分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■フレックス勤務有(コアタイム11時~15時) ■給与改定年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(全額支給) ■時間外手当(全額支給) ■資格取得支援制度 ⇒ 認定した資格の受験料を半額補助。合格時に残りの金額を補助及び一時金を支給します。 ■私服OK ■社内禁煙 ■社員旅行
休日・休暇
<年間休日127日> ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■有給休暇 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇 ■産前・産後休暇 ※取得・復帰実績あり ■育児休暇 ※取得・復帰実績あり ■アニバーサリー休暇(2日) ■慶弔休暇 ■介護休暇 ◎5日間以上の長期休暇の取得も可能です!
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