募集背景

事業拡大のための増員です。 2021年に打ち出した中期経営計画の中で、SAP外販事業事の拡充を掲げました。 弊社がこれまで培ってきたSAP導入のノウハウを活かし、外販ビジネス展開に向けてパートナー企業への営業活動を一緒に行っていける方を募集しています。

配属部署

ICT推進部

概要

いつの時代も、三井金属は ・レアメタルや銅などを取り扱う 『機能材料事業、金属事業』 ・自動車関係の部品を取り扱う 『モビリティ事業』 ・『その他事業創造』 など 素材と技術の融合を武器に、世界12ヵ国で新たなアイディアを加速させ活躍してきました。 我々、三井金属ユアソフトは 『三井金属＝勇者』 と表現し、グループ唯一の情報系子会社として基幹システムの開発・導入などを手掛け、グループ全体を支えています。

この仕事で得られるもの

【長期的な視点での関係構築が可能】 ・会社の方針として、目先の利益よりも顧客との長期的な関係構築を大切にしています。 　顧客に深く入り込んで伴走していくスタイルに共感いただける方におすすめです。 【DX時代の提案・課題解決型の営業スキルが身に付く】 ・SAPに代表される基幹システムは、DX時代にますます需要が高まると言われています。顧客への提案、アフターフォローなど地盤固めが必要不可欠であり、課題解決型、フォロー型の営業スキルが無理なく身に付けられます。　ヒアリング力、提案力、顧客管理能力を磨き、営業として自身の市場価値を高めたい方におすすめです。 【自身の貢献が会社の成長に直結】 ・チームビルディングに初期段階から裁量権を持って参画いただけますので、自身の成果や貢献度合いがダイレクトに会社の成長に直結します。成果が数字として表れることで、業務に対するモチベーションアップにつながります。

勤務地

【勤務地詳細】 〒141-0032 東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー20階 ◆大崎オフィス 転勤は原則ありません。 （適性と本人の希望により相談可） 【原則テレワーク勤務（在宅勤務）】 参画当初のキャッチアップやすり合わせ、およびクライアント/チームメンバーとのコミュニケーションを目的に出社する場合もございますが、出社頻度としては数か月に1回程度です。 【アクセス】 JR山手線　大崎駅より徒歩6分

勤務時間

9:00〜17:50

待遇・福利厚生

・借家補助制度（単身者：最高72,000/月、世帯主：最高100,000円/月） ・持家補助制度 最高30,000円/月（入社後の購入に限る） ・資格試験合格報奨金 50,000円～150,000円 ・家族手当(扶養家族1人目 6,000 円/月、以下1人当り 3,000 円/月) ・単身赴任手当(40,000 円/月) ・退職金制度 ・通勤交通費(全額支給) ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・テレワーク制度

休日・休暇

年間休日数：122日 完全週休2日制（土曜、日曜）、祝祭日は休日 年末年始休暇（12月31日～1月3日） GW休暇、夏季休暇 年次有給休暇、慶弔休暇など 休憩12時00分から12時50分 ※フレックスタイム制（コアタイム無）