三井金属ユアソフト株式会社 - 主力のSAP ERP導入・活用サービスに数々の強み。グループのDXも牽引!
■リアルモデルによるSAP導入支援、基幹システム及び情報系インフラサービス等のヘルプデスク業務、三井金属グループ利用システムの維持・運用等
入社後にお任せする業務は以下を想定していますが、 スタート段階のため柔軟に方向修正しながら、主体的にPJを推進いただくことを期待しています。 ・ユーザー部門にあたる三井金属の製造部門と連携し、モノづくりにおけるDX施策の企画・提案・現状調査(業務ヒアリング)を実施 ・システム要件定義を実施(Azure環境構築、データベースの仕様、BIツール、およびそれに伴うベンダー折衝等) ・プロジェクトマネジメント(進捗管理、課題管理、ベンダー管理、リソース管理、社内外の関係者との折衝等)
募集背景
三井金属の基幹事業である非鉄製錬業をICTの面で支えるシステムの新規開発・導入を予定しています。 経営計画の中でも重要な位置づけを担う本プロジェクトを、 スタートアップメンバーとして一緒に作り上げていけるICT人材を募集しています。
概要
いつの時代も、三井金属は ・レアメタルや銅などを取り扱う 『機能材料事業、金属事業』 ・自動車関係の部品を取り扱う 『モビリティ事業』 ・『その他事業創造』 など 素材と技術の融合を武器に、世界12ヵ国で新たなアイディアを加速させ活躍してきました。 我々、三井金属ユアソフトは 『三井金属=勇者』 と表現し、グループ唯一の情報系子会社として基幹システムの開発・導入などを手掛け、グループ全体を支えています。
この仕事で得られるもの
・要件定義からツール作成までアジャイルで推進します。DXプロジェクトにおいて上流から下流まで一貫して関わることができますので、柔軟にコミュニケーションを取りながら自ら作品を作り上げたいとお考えの方にお勧めです。 ・三井金属の製造部門を含む多くの関係部署が、より良いシステム開発を通してグローバルでの競争優位性を高めるという共通の目標に向かって一丸となっています。幅広いバックグラウンドを持つメンバーと協働する中で、チームとして成長していける環境があります。 ・モノづくりの現場とDXプロジェクトに同時に携わることができますので、他では得られない希少な経験と知識が身に付きます。
勤務地
【勤務地詳細】 〒141-0032 東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー20階 ◆大崎オフィス 転勤は原則ありません。 (適性と本人の希望により相談可) 【原則テレワーク勤務(在宅勤務)】 参画当初のキャッチアップやすり合わせ、およびクライアント/チームメンバーとのコミュニケーションを目的に出社する場合もございますが、出社頻度としては数か月に1回程度です。 ※それ以外に年に数回程度、拠点への出張がございます 【アクセス】 JR山手線 大崎駅より徒歩6分
勤務時間
9:00〜17:50
待遇・福利厚生
・借家補助制度(単身者:最高72,000/月、世帯主:最高100,000円/月) ・持家補助制度 最高30,000円/月(入社後の購入に限る) ・資格試験合格報奨金 50,000円~150,000円 ・家族手当(扶養家族1人目 6,000 円/月、以下1人当り 3,000 円/月) ・単身赴任手当(40,000 円/月) ・退職金制度 ・通勤交通費(全額支給) ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・テレワーク制度
休日・休暇
年間休日数:122日 完全週休2日制(土曜、日曜)、祝祭日は休日 年末年始休暇(12月31日~1月3日) 年次有給休暇、慶弔休暇など 休憩12時00分から12時50分 ※フレックスタイム制(コアタイムなし、7:00~21:00の間で自由に勤務可能)
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