マルゴト株式会社 - 入社初日からフルリモート!採用・労務・経理のプロとして、専門性もキャリアも広げられる環境
私たちは、クライアント企業のパートナーとして採用業務やバックオフィスを”まるごと”支援しています!顧客満足度95%以上と高い満足度を誇るサービスです。
/⋰ 会社の成長を、採用からリードする。 自社採用のリーダー候補を募集します! \⋱ マルゴト株式会社の自社採用チームにて、採用戦略の立案から実行・改善、チームで成果を出すための業務推進まで幅広くお任せします!採用するのは、まるごと人事・まるごと管理部・人材紹介事業・コーポレートなど、マルゴトの成長を支えるさまざまなポジションです。 年間26,000件を超える応募がある中で、ただ応募者対応を進めるのではなく、各事業部の採用目標や組織課題を踏まえながら、採用チームが主体となって採用を前に進めていきます。 このポジションに期待しているのは、依頼された採用業務を正確に進めるだけではありません。採用目標の達成に向けて現状を捉え、優先順位を判断し、必要な施策を自ら設計・実行していくことです。 現在の自社採用チームは、事業成長に合わせてさらに採用を強化していくフェーズにあります。部長直下でスピード感を持って動く環境だからこそ、自分で考え、周囲を巻き込み、チームで成果を出していく力が求められます。 【具体的な業務内容】 ◆ 採用要件の整理・ターゲット設計 ◆ 採用計画・予算策定・採用戦略の立案 ◆ 求人作成・リライト ◆ スカウト媒体・求人媒体の運用方針設計 ◆ スカウト文面の作成・改善 ◆ 面接・面談対応 ◆ 事業部責任者・現場メンバーとの採用MTG ◆ 採用数値の分析、課題抽出、改善施策の立案 ◆ 採用オペレーションの改善・仕組み化 ◆ 採用広報や候補者体験向上に向けた施策の企画 ◆ 配下メンバーの育成マネジメント など \\ ポジションの魅力 // ✅ 会社の成長に直結する大型採用に携われる  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ マルゴトでは、年間26,000件を超える応募をいただいています。採用する職種も、採用支援・バックオフィス支援・人材紹介・コーポレートなど幅広く、採用活動の規模も大きいことが特徴です。単一職種の採用だけではなく、複数事業の成長に必要な人材採用を横断して担うため、採用担当として経験できる幅が広い環境です。 ✅ 事業部責任者と近い距離で、採用を推進できる  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 一緒に仕事をするのは、各事業部の責任者やマネージャー、現場メンバーです。事業の方向性や組織課題を理解しながら採用を進めるため、「この事業を伸ばすために、どんな人が必要か」という視点で採用に向き合えます。採用実務だけでなく、事業側と目線を合わせながら採用を推進する経験を積めるポジションです。
募集背景
月額制の採用・バックオフィス代行サービス『まるごと人事』『まるごと管理部』を提供しているマルゴト。 2015年の創業以来、スタートアップ企業やベンチャー企業を中心にさまざまな顧客の企業成長サポートしてきました。 口コミや紹介を中心に拡大を続け、社員3名だった2019年から現在では200名を超えるまでに成長し、支援企業も600社を超えています。 これからさらに組織体制を強化するため、新たに自社人事リーダーとして、当社の採用を牽引していただける方を募集します。
配属部署
リクルーティングチームへの配属となります。 ▼組織構成 ・部長1名 ・リーダー2名 ・メンバー4名
概要
▍自社の成長を支える採用責任者  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ マルゴトの事業は、採用・労務・経理・人材支援など、それぞれの領域で顧客に伴走するメンバーによって支えられています。 そのため、事業を成長させていくうえで、自社採用は非常に重要な役割を担っています。 必要な人数を採用するだけでなく、各事業で活躍できる人材を見極め、入社後の活躍まで見据えた採用活動を行うことが求められます。 現在、マルゴトには年間26,698件の応募があります。タイミングにより採用ボリュームは前後しますが、各事業部の部長と連携し、採用計画・予算作成・採用要件・訴求内容・選考設計などを整理し、事業成長につながる採用を推進しています。
この仕事で得られるもの
▍ 採用スキルとマネジメント経験を同時に積める  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ リーダーとして、採用実務だけでなく、メンバーの業務管理や育成、チームの仕組みづくりにも関わっていただきます。プレイヤーとして採用を推進しながら、チームで成果を出すためのマネジメント経験を積むことができます。採用の専門性を深めたい方にも、将来的にマネージャーを目指したい方にも、成長機会の多いポジションです。 ▍ 採用のプロ集団だからこそ、ノウハウが豊富  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ マルゴトは、採用支援事業を展開している会社です。社内には、さまざまな業界・職種・採用手法に関するノウハウが日々蓄積されています。自社採用においても、まるごと人事で培ってきた採用ノウハウを活かしながら、より良い採用活動を追求できます。「採用のプロが集まる会社の自社採用」に携わるからこそ、学べることも、挑戦できることも多い環境です。
勤務地
【勤務地詳細】 \入社初日から100%フルリモート/ 勤務地は日本国内ならどこでもOK <本社> 北海道札幌市中央区南一条西十六丁目1番地323 春野ビル3F ★出社は一切ありません。定期的に対面で集まることもなく、打ち合わせや全社会議は全てオンラインで開かれています。 ★ネット環境があれば全国どこでもOK!ご家庭の都合などで転居する際も、キャリアを継続できます! 【アクセス】 <本社> 札幌市営地下鉄東西線「西18丁目駅」より徒歩4分 ※出社はありません
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
・勤務時間の内、休憩1時間 ※時短勤務の受け入れは想定しておりません ・各種社会保険完備 ・服装自由 ・フルリモートワーク ・PC/モニター貸与 ・副業可(事前申請制) ・病児保育/ベビーシッター利用補助 ・福祉はぐくみ企業年金基金(※) ※退職金制度として確定給付年金(DB)「はぐくみ基金」を導入しております。退職時のほか、休職時、育児・介護休業時などに受取りが可能です。加入は任意です。入社後に利用有無を選択していただきます。
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■有給休暇 ※まるごとオリジナルの制度として、入社時に先行して3日間を付与! ※入社半年後に残りの7日分を付与いたします(以降は労働基準法に則る) ■年末年始休暇(12月29日〜1月3日) ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ※復帰後もキャリアダウンせず活躍する社員が多数!マネジメントクラスの社員も遜色なく取得実績があります。
受賞・認証実績
◎女性活躍推進企業「えるぼし」に認定 ◎2026年 札幌市ワーク・ライフ・バランスplus企業認証で最高位『STEP3・先進取組企業」の認証を取得 ◎2025年 マイナビ転職 BEST VALUE AWARD「働きかた優良企業賞」受賞 ◎総務省主催の「テレワークトップランナー2024」にて優れた取り組みを行う団体に2年連続選定
★ご入社後の昇格、昇給も積極的に行っています★
普通の会社では1人しかいないような人事マネージャーが弊社には6名! リーダーやマネージャーといったマネジメント層を、今後さらに増やしていきたいと思っています。 上昇志向がある方にとっては、チャンスも多く、最高の環境です!
採用業務に関するご経験が読み取れる内容であると大変助かります!
・中途採用なのか新卒採用なのか ・どのフェーズの経験があるのか(企画なのかオペレーションなのか)など その他にも、下記ご経験がある方はその内容を記載いただければ幸いです。 ・人材紹介のRA・CAの経験2年以上 ・求人広告代理店(RPO事業)やRPO企業での採用代行の経験 ・採用媒体(ビズリーチやWantedlyなど)のカスタマーサクセスの経験
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