マルゴト株式会社 - 企業の理想をまるごと叶えるオンラインチーム|採用・労務・経理の代行サービスを中心に、「企業の成長を支えるサービス」を展開
クライアント企業のパートナーとして面接以外の採用業務をまるっと支援する『まるごと人事』。顧客満足度93%以上と高い満足度を誇るフルリモートの採用代行サービスです。
私たちは成長企業向けに『まるごと人事』というRPO(採用代行)を提供している企業です。スタートアップ・メガベンチャー・大手企業を中心に、クライアントの事業成長にダイレクトに貢献しています。ご支援中に上場される企業も珍しくありません。 売上・事業拡大にともない、各メディアを一貫してブランディングしていくコーポレートデザイナーを募集することになりました。 「まるごと人事」をはじめとする自社サービスの集客、コンテンツ作成、サービスクオリティの向上等に携わるデザインから、自社サイトの集客やUI/UXの改善、マーケティングに絡んだ施策、に従事していただくなど上流部分まで幅広くお任せします。 これまでの経験を生かして、デザインのみならず事業成長の側面にも貢献したい方にはピッタリの環境です。 はじめのうちはご経験に応じて徐々に業務をお任せします。 ▼主な業務内容 ・自社Webサイトの制作・UI/UX改善(Webデザイン及びHTMLマークアップ) ・サービスコンテンツのデザイン、制作 ・展示会イベント等に使用するポスター・チラシ・その他印刷物等、DTPデザインの制作 ・ホワイトペーパー, 自社コンテンツのスライド,ロゴ等の制作 ・オウンドメディアの作成・管理 ・分析(GA4,サーチコンソール,Clarity等) などデザインに関わる業務全般をお任せいたします。 デザインに加え、必要に応じて、各事業部との進行管理や調整業務もご担当いただきます。 ▼技術スタック 言語:HTML, CSS(Sass), JavaScript, PHP サイト構築ツール:WordPress, GitHub デサインツール:Photoshop, Illustrator, XD, VScode 分析ツール:GA4, hubspot, Clarity 職場環境:Googleworkplace,Slack,metalife
募集背景
事業拡大に伴う増員
配属部署
マーケティングチーム(コーポレートマーケティング部)への配属となります。 全部で5名のチームで、現在デザイナーは女性社員1名で担当しています。
概要
▍マルゴト株式会社について 私たちマルゴト株式会社は、BPO事業を中核に「企業の成長を支えるサービス」を展開しています。 2015年の創業以降、さまざまな企業が叶えたい理想を実現したい、という想いから、これまで複数の事業を立ち上げてきました。 2019年から本格的に社員数が増え、2025年10月現在では約215名のメンバーが在籍しています。 展開しているサービスは以下のとおりです。 ❐ まるごと人事(採用支援) ・まるごと人事ライト ・まるごと面接代行 ・まるごと新卒採用 ・採用ピッチ制作 ・採用広報代 ・採用動画制作 ❐ まるごと管理部(バックオフィス支援) ・労務プラン ・経理プラン ❐ まるごと人事エージェント(人材紹介)
この仕事で得られるもの
✔サービスの成長にダイレクトに貢献できる ✔「マーケティングロジックを理解したデザイナー」を目指せる ✔社内のクリエイティブにも携われる(ロゴ制作やブランディングなど) ✔フルリモートで場所を選ばない働き方を実現!
勤務地
【勤務地詳細】 フルリモート勤務 ※勤務地は日本国内ならどこでもOK <本社> 北海道札幌市中央区南一条西十六丁目1番地323 春野ビル3F ・出社は一切ありません。定期的に対面で集まることもなく、打ち合わせも全てオンラインで開かれています。 ・ネット環境があれば全国どこでもOK!ご家庭の都合などで転居する際も、キャリアを継続できます! 【アクセス】 フルリモート勤務
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
・勤務時間の内、休憩1時間 ・各種社会保険完備 ・服装自由 ・PC/モニター貸与 ・病児保育/ベビーシッター利用補助 ・福祉はぐくみ企業年金基金(※) ※退職金制度として確定給付年金(DB)「はぐくみ基金」を導入。退職/休職/育児/介護休業時に受取り可能。加入は任意で、入社後に選択いただきます。 ◎女性活躍推進企業「えるぼし」に認定 ◎総務省主催の「テレワークトップランナー2024」にて優れた取り組みを行う団体に2年連続選定 ◎2025年1月にマイナビ転職 BEST VALUE AWARD「働きかた優良企業賞」受賞
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■有給休暇 ※入社時に先行して3日間を付与、入社半年後に残りの7日分を付与いたします(以降は労働基準法に則る) ■年末年始休暇(12月29日〜1月3日) ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ※復帰後もキャリアダウンせず活躍する社員が多数!マネジメントクラスの社員も遜色なく取得実績があります。 ■育児休暇
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