QO株式会社 - 「やさしい好奇心」で価値を紡ぐマーケティングアドバイザーへ。
付加価値のあるマーケティングサービスを提供するリサーチとプランニング事業です。博報堂のナレッジを活用し、マーケティングプランの立案や実施を包括的に支援します。
■本ポジションの概要 財務経理部メンバーとして、まずは日常経理業務や決算業務をメインにお任せします。 ジョイントベンチャーならではの業務や内部統制や監査対応業務など、財務経理領域をより深化させることができます。 短中期で管理職への挑戦も歓迎しているため、マネジメント補佐業務も段階的ににお任せいていく予定です。 ■具体的な業務 ◇月次業務 ・仕訳伝票起票、現金出納業務、各種引当金計上、支払処理(ネットバンキング) ・前払の取り崩し、見積もり計上、予実管理 ・連結PKGへの入力 ・取締役会資料作成 ◇四半期・年次業務 ・BS/PLの作成 ・内部取引照合(グループ会社) ・各種引当金の妥当性チェック ・有価証券の評価 ◇その他 ・内部統制および監査対応サポート ■ポジションの特徴 ・大手上場会社2社を親会社に持つジョイントベンチャー企業であるため、安定感のある環境で就業いただけます。 ・事業ドメイン拡大という変革期にあるため、バックオフィス部門においても様々な提案が歓迎されます。 ・全社での年間優秀賞や特別賞を受賞した社員も所属本部に在籍しており、バックオフィスでも評価される環境があります。 ・また、四半期ごとに所属本部内での表彰も行っています。 ■働く環境 ・部署構成は30~40代の計5名(部長、課長、正社員1名、契約社員1名、派遣社員1名)となっています。 ・在宅勤務がメインになっており、業務状況によって出社と在宅をバランスよく使い分けていただきながら就業いただけます。 ・スーパーフレックス制度を活用し、始業終業の時間等を個々の裁量で決めていただくことができます。 ・定例の会議やチャット上での情報共有を通して、部内コミュニケーションの活性化を図っています。
募集背景
事業拡大に伴う業績向上に伴い、課長補佐(リーダー候補)として将来的に管理職を希望される方の新規ポジション創出となります
配属部署
・経営管理本部 財務経理部 部署構成は、部長以下4名(正社員2名、契約社員1名、派遣社員1名)となっています。
概要
・産休・育休・時短制度を整えています。女性社員のキャリアアップを支援するために、小学3年生に達するまでのお子様がおられる場合には、時短勤務の適用ができるといった、法定以上の手厚い制度を整えています。 ※育休時短勤務については、入社1年後より適用可能 ※出社は週1~2回程度となり、在宅勤務を多めにバランスよく就労いただけます。 ※今回の募集では、規程上 在籍2年目以降時短勤務は応相談となります
この仕事で得られるもの
・事業ドメイン拡充という変革期にあるため、バックオフィス部門においても様々な提案が歓迎されます ・裁量の高い環境のため、財務経理の専門的なキャリアを幅広く経験可能です(他バックオフィスへの異動はありません)
勤務地
【勤務地詳細】 〒104-0031 東京都中央区京橋2-7-19 京橋イーストビル9階 ★テレワークにより出社率15~20%となっております(今後も継続の方針) 【アクセス】 東京本社 〒104-0031 東京都中央区京橋2-7-19 京橋イーストビル9階 ※東京メトロ銀座線「京橋」駅、徒歩1分 ※都営浅草線「宝町」駅、徒歩3分 ※JR線・東京メトロ丸ノ内線「東京」駅、徒歩6分 ※その他、「銀座一丁目」駅・「銀座」駅も徒歩圏
待遇・福利厚生
・社会保険完備、TJK(健康保険)加入 ・在宅勤務整備(一律手当) ・通勤手当(実費支給) ・全国情報サービス産業企業年金基金(JJK)加入 ・退職金制度(中退共加入、入社1年以上で支給対象) ・iDeCo 手当支援制度 ・資格取得支援制度 ・慶弔見舞金 ・リファラル採用祝金 ・アメックスゴールドカード優遇(実質年会費永年無料) ・保養施設・スポーツ施設・レストラン等、優待・補助有 ・永年勤続表彰(15年以降、5年毎) ・MVP表彰(賞金有) ・再入社支援制度 ・再雇用制度 ・社用携帯貸与 ・フリーアドレス ・服装オフィスカジュアル ★育休後復帰率100%
休日・休暇
★完全週休2日制(土日)※年間休日122日 ・祝日 ・リフレッシュ休暇(毎年5日付与) ※1年目は入社日に応じて日数変動 ・年末年始(12/29~1/3) ・有給休暇(入社日に1~10日付与) ※2年目以降、毎年4月に12日~最高20日付与 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護等休暇 他
勤務時間
スーパーフレックスタイム制度 7:00~22:00の間にて8時間勤務となります(休憩1時間は従業員の裁量で決定)。
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