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人事総務マネージャー(管理職、給与労務等プレーイング兼※在宅勤務多め)※マクロミル・博報堂の合弁会社

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人事総務マネージャー(管理職、給与労務等プレーイング兼※在宅勤務多め)※マクロミル・博報堂の合弁会社

株式会社H.M.マーケティングリサーチ - 博報堂とマクロミルのアセットを活用し、総合マーケティングリサーチを行う

株式会社H.M.マーケティングリサーチ 求人画像1
人事総務マネージャー(課長ポジション)
568万円〜690万円
東京都
週に1回以上のリモート, 急募求人, 転勤なし, 服装自由

事業内容

・クライアントのマーケティング課題に対し最適なソリューションを提供することによりクライアントビジネスに貢献する創業50年以上の歴史を持つ総合マーケティング・リサーチ会社です。 ・創業以来培ってきたフィールドワーク力により、ホームユーステスト、会場調査、来店客調査など従来型調査を含め、さらには近年多用されるインターネットリサーチ、デジタルリサーチ、イノベーションリサーチなど多様な調査手法とノウハウを有します。 ・また、調査により得られるオリジナルデータ分析に止まらず、多種多様な分析手法を駆使し、クライアント企業保有のデータ、オープンデータ等を組み合わせデータを解析。マーケティングROIの最適化を目指し、ビジネスアクションに直結するレポーティング、提言を行っています。

仕事内容

■仕事概要 人事総務マネージャー(管理職 / 課長) →主に給与労務・総務★アウトソース活用 ※中期的にHR関連も包括した人事総務の統括を目指せるポジション ★メンバー4名のマネジメント含む ・勤怠・給与・社保手続 ・入退異動手続 ・労務関連対応 ・システム運用管理 ・規程制度 運用改訂 ■具体的な業務イメージ 人事総務マネージャー(管理職 / 課長)として人事総務各種業務のプレーイングマネージメントをお任せします ■具体的な業務内容 ・勤怠・給与(賞与含む)・社保手続 ※勤怠はシステム導入、給与は一部アウトソース ・入退異動手続 ・労務関連対応(安全衛生、36協定等) ・システム(人事管理、勤怠・給与計算)の運用管理 ・法令に伴う人事総務関連規程及び制度、運用・改訂 ・ファシリティ・文書管理 ・PMS運用・更新 ・各報告資料作成

募集背景

社内外のニーズに更に応えていくために、人事総務メンバーは現在9名体制。 当社規模においては比較的堅実な布陣となっておりますが、マネージャーポジションが1名欠員となるための募集となります。 ※その一方で、ビジネスが好調のため、HR領域において採用・教育メンバーにおいては純増員なども並行して行っております

配属部署

人事総務部の構成は、部長(40代男性)、課長(**今回の募集ポジション**)、メンバー(30~60代まで、男性2名・女性5名 ※派遣社員含む)合計9名。全社的に穏やかな人が多い文化で、部署も幅広い年齢の方で構成され、気兼ねなく相談しやすい雰囲気です。業務調整も柔軟且つ意欲さえあればいくらでも挑戦できる環境です。人事としての幅を広げたい方やスキルアップしたい方に最適です。

概要

人事総務部は、HR領域とそれ以外の総務領域の2つに分けており、HRチームは部長が兼務し、もう1チームを今回お迎えする方にリードしていただきたく思っております。総務領域(勤怠・給与・労務・社保など)のメンバーは2名、更にヒト以外の領域(庶務・法務等)のメンバーは2名となっております。プレーイングで実務を担いながら、主にはマネージメントを強化いただきたいのが本ポジションとなります。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町6-1 山万ビル ★テレワークにより出社率15~20%となっております(今後も継続の方針) 【アクセス】 東京本社 〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町6-1 山万ビル ※日比谷線・東西線「茅場町」駅4a出口 徒歩4分 ※半蔵門線「水天宮前」駅 6番出口、徒歩5分 ※都営浅草線「人形町」駅 A2出口、徒歩7分 ※JR京葉線「八丁堀」駅 A4出口、徒歩10分 大阪支社 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋2-4-10 EDGE淀屋橋 ※堺筋線・京阪線「北浜」駅 2番出口、徒歩2分 ※御堂筋線「淀屋橋」駅 8番出口、徒歩3分

待遇・福利厚生

・社会保険完備(健康・厚生・労災・雇用) ・在宅勤務整備(一律手当有) ・通勤手当(出社日数に応じて実費支給) ・確定給付企業年金基金加入 ・全国情報サービス産業厚生年金基金加入 ・退職金制度(入社1年以上対象) ・慶弔見舞金 ・リファラル採用祝金 ・アメックスゴールドカード優遇(実質年会費永年無料) ・保養施設・スポーツ施設・レストラン等、優待・補助有 ・永年勤続表彰(15年以降、5年毎) ・MVP表彰(賞金有) ・再入社支援制度 ・再雇用制度 ・社用携帯貸与 ・PC貸与 ・フリーアドレス ・服装オフィスカジュアル ★育休後復帰率100%

休日・休暇

★完全週休2日制(土日)※年間休日122日 ・祝日 ・夏季特別休暇(毎年5日付与)  ※1年目は入社日に応じて日数変動 ・年末年始(12/29~1/3) ・有給休暇(入社日に1~10日付与)  ※2年目以降、毎年4月に12日~最高20日付与 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 他

勤務時間

スーパーフレックスタイム制 1日8時間就労目安(フレキシブルタイム7:00-22:00)

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