株式会社ジェー・ピー・シー | PR | 転職サイトGreen(グリーン)

「いろいろな職種のクリエイティブが集まり、刺激を受けながら成長できる環境です。もっとスキルアップ、キャリアアップしたい成長意欲のある方お待ちしています」

制作部部長　中村智哉氏グラフィックデザイナーを5年務め、2001年JPC入社。Webデザイナー、ディレクターを経て、2017年から現職。

JPCに入社するまでは印刷会社やデザイン制作会社にグラフィックデザイナーとして務めていました。JPCでも入社から、5年ほど前まではグラフィックデザインとWebデザインは部署が分かれており、私もグラフィックデザイナーとして仕事をしていました。しかし、ここ数年で受注する案件のポートフォリオが、紙媒体メインからWebや動画の比重が多くなりだしたこともあり、デザインチームを媒体で区切るのではなく、一つのクリエイティブチームとして統合することにしました。今までグラフィックデザイナーとして培ってきた経験やデザインスキルをWebや動画などあらゆる媒体に活かしていくことで、提案できるクリエイティブにも広がりと厚みが出す事ができますし、何より各デザイナーがマルチスキルを持つ事で自身の成長にも繋がっていると考えています。クリエイティブチームに統合以降、私はWebセクションのリーダーとアートディレクターを務めています。Webセクションは、Webディレクター、コーダー、デザイナー、広告運用と部署が細かく分かれています。同じセクションですが、それぞれ全く異なるスキルですし、各部署とも優秀な人材が集まっているため、それぞれのリーダーが、その下にいるメンバーをマネジメントしやすいようフォローしています。 JPCの魅力は、ワンストッププロモーションの実践にあります。Web、グラフィック、映像、CG等の制作に加え、広告運用を担う部署まであって、広告周りのソリューションを全て社内で賄えます。自身の専門分野とは異なるクリエイターの仕事を間近に見られることはクリエイターとして刺激的です。また、クライアントの数も多いため、様々な業種の案件に関われます。しかも大手企業との直取引が多いのでやりがいも大きいです。そういった中、各クリエイターがキャリアステップしていくには、仕事に興味を持ち続けることが大切だと思います。近くで色々な職種の人達がクリエイティブを産み出している、刺激を受けることは沢山あります。常にそういう目で周囲を観察することは自身の成長にも繋がります。現在JPCでは自社サイトから沢山の問い合わせを頂いており、それに対応できるよう採用を強化しています。しっかり経験を積んだ方にご入社いただければ力強いですし、JPCでスキルアップしたい！という方も大歓迎です。会社と共に成長していける方の参画をお待ちしています。

「コーディング課は相談しやすいチームです。お互いの保有技術を共有し、高め合ってより良いWebサイト制作に繋げたいと考えています」

コーディング課課長 T.Ｍ氏職業訓練校でWeb制作の技術を学ぶ。2018年1月、コーダーとしてJPC入社。2022年10月より現職。

私はWeb業界未経験でJPCに入社しました。幅広い業界のサイトを手掛け、ワンストップで制作しているので、様々な経験を通して技術を身に付けられるのではないかと考えました。コーダーとして入社して5年、コーポレートサイトや商品LP、さらにWebサービスのフロントサイドのコーディング等に携わってきました。自社サービスの展開も多く、やってみたかったアニメーションや新しいコーディング手法などをより積極的に提案、挑戦することが出来ます。入社時に思った通り、幅広い業界、サービスの案件に携われるため、経験と知識が身に付くところが魅力です。日々のコーディング業務は多岐にわたり、簡単なページ更新からLP作成、数十ページ以上ものWPサイト構築、サーバー移転なども行っています。その短期から長期にわたる案件を複数抱えながら並行して作業を行っていきますので、マルチタスクとスケジュール管理能力を意識しながら働いてます。 Web事業部は分業制で、コーディングに集中しやすい環境ではありますが、デザイナーやディレクターの方々とのコミュニケーションを取り連携を取りやすい環境でもあります。デザイナーとは定期的な勉強会を行い、Webデザイン制作についてお互いの知識を共有しています。最近はXDでのデザイン制作を行っているので、よりアニメーションにデザイナーのこだわりが見えてコーディングでの実装も楽しいです。ディレクターとは、CMS（クライアント側で更新できるサイト）案件が増えたこともあり、よりクライアント様のこと考えたサイト構築を行うための提案をすることが最近は多いです。 10月から課長に昇進しました。まだチームをまとめる立場として手探りの状況ですが、コーディング課は仲が良く相談がしやすいチームです。私を含めて5名の課ですが、それぞれ得意分野を持っていますので、お互いの技術を共有したり、高め合ったりしながら、より良いWebサイト制作に結び付けたいと考えています。コーダーに必要なことはコミュニケーション力と、技術向上心だと思います。特に、「こういうことはできる？」「こういうサイトを作りたいんだけど…」といった相談案件が非常に多いので、色々な引き出しを持っておくことは大事です。新しい技術を常にキャッチアップして、試してみようと思うような前向きさを持った方をお待ちしています。

「出産しても長く働ける会社だと思い入社しました。現在は週2回、リモート勤務をしています。誰もが働きやすく、活躍できる会社です」

コーディング課課長補佐 O.M氏岐阜県で看護助手を経験。2017年10月、JPC入社。2022年10月より現職。

私は以前から、何らかの専門性を身に付けたいと漠然と思っていました。クリエイティブな業界にも憧れがありましたので、挑戦する機会があればと考えて、転職活動をしました。 JPCに入社したのは、雰囲気の良さを感じたからです。コロナ前でしたが在宅で働いている実績もあるということでしたので、将来的に出産しても、長く働ける職場なのかなと思い、魅力を感じました。コーダーという職種に就いたのは、面接時に勧められたことがきっかけです。こういう職種もあるのかと関心を持ち、勧められるまま入社しました。入社後は上司の指導の下、簡単な更新案件から始まり、1ページもののLP、コーポレートサイト、CMSの構築、サーバー移転などと、徐々にステップアップしていきました。上司の指導が手厚く、コーディングのガイドラインもしっかりしているので短期間でもハイレベルなスキルが身についたと感じます。コーディングのことを何も知らずにこの世界に飛び込みましたが、サイトを作り上げた時は達成感を味わえること、日々新しい知識を習得して活かせることなど、コーディングの魅力を沢山知りました。この先も日々成長できるとてもやりがいのある仕事です。この10月から社内の体制が変わり、課長を補佐する役割を担うようになりました。マネジメントのサポートをしたり、スケジュールを把握して上手く回していけるよう、課長と相談しながら日々工夫をしています。年末や期末は繁忙期で、公開が何件も重なることも多々あります。自分の手を速く動かすことももちろんですが、コーダー内やディレクターとの連携が円滑に行えるよう、丁寧なコミュニケーションを心がけていきたいです。また、最近ディレクターから直接テクニカルな問い合わせをされる機会が増えてきました。技術的に難しいこともありますが、新しいことに挑戦することを恐れず、お客様にとって最適な方法を提案できるよう努めていきます。特にWeb業界は常に目まぐるしく変わっていきますので、最新情報にアンテナを張り、トレンドや新しいコーディング法などはチェックするよう、今まで以上に意識的に取り組んでいきたいです。入社から5年、あっという間に過ぎました。入社当時、Webチームの女性は私一人でしたが、皆さん、非常に優しく、未経験の私を見下すような方は一人もいませんでした。上司や同僚に恵まれて、ここまで続けられたと思っています。また、この5年の間に出産を経験し、現在は週2日、リモート勤務をしています。ライフスタイルの変化にも対応してくださいますので、女性も働きやすく、活躍できる会社だと感じます。コーディングは、初期構築時と更新時では、別々のコーダーが触ることが多い仕事です。Web制作は一人だけで完結できるものではないため、チームワークが重要です。より良いサイトを制作していく上で、JPCではコーダー内やディレクター、デザイナーと意見を交換していく機会も多いです。そういった場に積極的で、チームとして良好な関係を築けるよう、日ごろからコミュニケーションを大切にされている方にご入社いただけると嬉しいです。

「コピーライターからWebディレクターへ転身。変化が激しく、様々な表現ができるところに、これまでと違った面白さを感じています」

ディレクション2課Ｙ.Ｈ氏 M&Aのコンサル会社でセミナーの企画・運営を担当。2019年4月、JPC入社。コピーライターを経てディレクターに。

前職時代、お客様に配る集客ツールの制作を内製化することになり、DTP等の技術を身に付けました。その中で自分なりに考えてものを作ることに対する関心が高まりました。ただ、自社サービスの特性上、クリエイティブの幅が限られてしまっていたため、もっと色々な製品やサービスのプロモーション、ワンストップでグラフィックからWeb、映像まで幅広くやっている制作会社であるJPCに入社しました JPCに入社した理由は、ワンストップでグラフィックからWeb、映像まで幅広くやっている制作会社だったからです。コピーライターとして入社しましたので、映像のシナリオや紙媒体のキャッチコピー、Webライティング等、幅広い案件に関われたら楽しいと思い入社しました。最初はコピーライターとして2年間、パンフレットの構成や映像のシナリオ制作などあらゆる媒体の企画に携わりました。その後Web制作に興味を抱き、1年ほど前にWebディレクターに転身。現在はWeb制作のディレクション業務に携わっています。 Webディレクターは、プロジェクトをまとめる立場として、スケジュール調整、予算管理、制作物の品質チェック、企画力などさまざまなスキルを求められます。はじめは業務の幅の広さや知見の浅さに苦労することもありましたが、お客様の要望を汲み取り、求められるものを設計していくという点ではコピーライターとも通ずるものがあります。また、Webはトレンドの変化が著しいので、色々な表現手法に挑戦できるのも魅力のひとつです。様々なジャンルのサイトを見て表現の仕方を参考にしたり、あらゆる側面から商品やサービスの特性を掘り下げながら、サイト設計をしていくのはとても楽しいです。一方で、社内のデザイナーやコーダーへ指示を出したり、予算やスケジュールの調整など、複数の業務を同時にこなさなければいけないため、柔軟に立ち回ることも求められます。プロジェクトが走り始めると色々な課題が出てきますが、同じプロジェクトチームのデザイナーや営業、時には同じディレクターの先輩に相談することでベストな選択ができるように努めています。ディレクターとしてはまだ2年目に入ったばかりですが、周囲を巻き込みながらより良いものを作り上げていけたらと思います。

「デザイナーにとって大切なことは“デザインが好き”という情熱です。やりたいことが実現できる会社なので是非チャレンジしてください」

デザイン2課課長　重田晴宣氏広告代理店等で約6年間、グラフィックデザイナーを経験。2007年12月、JPC入社。2015年から現職。

JPCにはデザインを担う課が5課まであります。それぞれに得意分野がありますが、私が所属するデザイン2課はWebをメインに、映像、印刷物と総合的に手掛けています。ただJPCでは、映像やWeb、印刷物等、単一で受けるのではなく、複数の媒体制作を担うケースがほとんどです。そのため受注が決まると、案件に応じてメインのデザイナーを決めて、チームを編成していきます。その時に、複数の媒体制作を受託する時は、キービジュアルの作成から始まり、全媒体を一人で手掛けるということもできますし、大きなプロジェクトになれば全体に指示を出すアートディレクターの役割を担うこともできます。デザイナーにとって、キービジュアルを担当することは一つの目標です。私も入社した頃はうまくできず苦労しましたが、先輩のやっていることを聞いたり、作ったものを見たりして、徐々に任せてもらえるようになりました。 JPCの魅力は、取引している業種が多いことです。そのため自身のやり方や表現を活かせる場は必ず見つかります。そしてその仕事がお客様に評価されれば次に繋がります。JPCは自身がやりたいことを実現することができる会社だと思います。また、様々なセクションがある会社ですので、クリエイターとしての幅を広げる機会が多く、刺激をもらえることもJPCの魅力です。私は7年前に課長職に就きました。ポジション的には次は部長を目指す立場ですが、昇進よりも、若い人達の育成に力を入れて、組織としてデザインの総合力が高い組織にしたいと思っています。そのような気持ちは、制作部の部課長クラス全員が共有しており、現在、研修用の動画制作や、評価基準の策定等に力を入れているところです。若いメンバーが、何を頑張ればクリエイターとして実力を身に付けられるのか、より評価されるようになるのかが明確になり、自ら率先して学習できる環境を目指しています。デザイナーにとって大切なことは「デザインが好き」という気持ちだと思っています。どうしても忙しい時期はあります。その時に頑張れるかどうかは「好き」という気持ちがあるかどうかで変わります。現時点でスキルに自信がない人でも、育成プログラムを充実させているところですので、情熱を持った方は是非チャレンジしてください。