KYCコンサルティング株式会社 - 世界水準のコンプライアンスチェック「RiskAnalyze」を提供し、KYCの社会インフラ化を目指すレグテック企業です。
お客様が抱えるリスクマネジメント、コンプライアンス体制の構築、金融犯罪の防止対策に対して、専門性の高いコンサルティングサービスを提供しています。
インフラエンジニアをお任せします。 将来的には、適正に応じてチームリーダーをお任せする可能性もございます。 ■具体的な業務内容 ・クラウド基盤の設計と実装 ・クラウド基盤の運用、障害対応、メンテナンス、監視とミドルウェアのバージョンアップ ・開発と運用をシームレスに実施するためのデプロイ自動化の検討 ・クラウドインフラのコード化, IaC ・コーディング、デバッグ、テスト ・インフラのルール化、セキュリティ対策 ・技術資料や仕様書の作成 ■技術スタック ・フロントエンド:JaveScript, CSS, HTML, Next.js ・バックエンド:PHP (Laravel), Python, Go ・インフラ:AWS (ECS, ECR, EC2, S3, Lambda, Cloudwatch, CloudTrail, CodeBuild, RDS(PostgreSQL), ElasticCache), Docker ・ツール:Slack, Zoom, GoogleMeet, Notion, Github ■KYCコンサルティングの想い 私たちKYCコンサルティング株式会社は現在8期目、三度の大型資金調達を完了したベンチャー企業です。IPOを目指す私たちは、現在サービスと組織拡大のために積極採用を行っています。 圧倒的に需要が高く、どの企業も拡大するタイミングには必須となるリスク管理向けサービスで新しい社会インフラを構築していきます。絶賛第二創業期のKYCコンサルティングで、共にIPOを目指しませんか? 【MISSION】 コンプライアンスチェックを全ての人へ KYCの社会インフラ化 NothingにValueを与える 【value】 1.未来思考 固定観念に捉われず、ゼロから新しい価値創造が出来る 2.やり切る力 どんな業務においてもアウトプット拘り、やり切ったと自信を持って言える 3.個よりもチーム 人それぞれ役割と能力が異なる事を理解し、各々を尊重し、お互いに実力を発揮出来る環境を創る 4.ブレイクスルー これまで培ってきた経験やプライドを捨て、自分の殻を打ち破り、ブレイクスルーしていく(これまで の自分を超えていく) 5.局面打開力 物事を柔軟に捉え、時代や局面に適応し打開をしていく力出来る力
募集背景
世界ではeKYC(Electronic Know Your Customer)による本人確認が当たり前になる中、近年日本においてもコンプライアンス順守の必要性が高まっています。 弊社は、企業や個人が安心した取引を行える世の中を当たり前にすべく、「IT x AI xコンプライアンスチェック」の製品を展開しています。 数クリックするだけでリスク情報を確認することができるソフトウェアを開発しており、日経などの数多くのメディアにも取り上げられるまで急激に成長しています。 案件増加および事業拡大に伴い、人員を増やしたいと考えています。
配属部署
開発部
概要
『KYC』のインフラ化で、より安心して取引できる世の中を創る。 私たち、KYCコンサルティング株式会社は、企業や個人が安心した取引を行える世の中を当たり前にすべく、圧倒的安価で高性能なコンプライアンスチェックサービスを展開するSaaS企業です。 『KYC』とは? 『KYC』とは、『Know Your Customer』の略で、「本人確認」という意味を持つ単語です。 従来は銀行や仮想通貨などの口座開設や取引時のような“金融関連サービス”で活用されたものですが、 近年ネットやキャッシュレスの推進によって皆さんの身近にあるフリマアプリやマッチングサービスなどでも活用されるようになりつつあります。 個人や法人が安心して取引を行うための『KYC』をインフラ化させるのが、当社のミッションです。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都千代田区平河町1-7-20 平河町辻田ビル 2階 【アクセス】 東京メトロ半蔵門線半蔵門駅 徒歩5分 東京メトロ有楽町線麹町駅 徒歩6分 東京メトロ有楽町線永田町駅 徒歩9分
待遇・福利厚生
・通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・フレックスタイム制 (コアタイム有 10:00~15:00 フレキシブルタイム7:00~10:00/15:00~22:00) ・標準的な勤務時間帯9:30~18:30 ・休憩時間:60分 ・時間外労働有無:有 ・時短勤務:相談可 ・副業:可(事前承認制) ・ストックオプション制度
休日・休暇
年間休日125日以上 完全週休2日制(土日)・祝日、年次有給休暇、GW、年末年始休暇 有給休暇:入社日に入社月に応じて最大10日付与(入社月により1日~10日付与)
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