IPO準備企業の【法務担当者】自社SaaS成長企業／コンプライアンスチェックの社会インフラ化を推進
KYCコンサルティング株式会社 - 世界水準のコンプライアンスチェック「RiskAnalyze」を提供し、KYCの社会インフラ化を目指すレグテック企業です。
事業内容
お客様が抱えるリスクマネジメント、コンプライアンス体制の構築、金融犯罪の防止対策に対して、専門性の高いコンサルティングサービスを提供しています。
仕事内容
私たち、KYCコンサルティング株式会社は、企業や個人が安心した取引を行える世の中を当たり前にすべく、 圧倒的安価で高性能なコンプライアンスチェックサービス『RiskAnalyze』を展開するSaaS企業です。 当社は急成長を遂げるテクノロジー企業として、次なるステージであるIPOに向けた準備を本格化しています。 事業のスピードに対応し、法務の観点から戦略的に支えてくださる方を募集します。 ■主な業務内容 〇契約法務 ・契約書のレビュー及びドラフト、契約書管理 ・事業に関する法的課題の解決（個人情報保護法等） ・知財管理（商標権、特許権討等） 〇商事法務 ・株主総会・取締役会その他の会議体の準備・運営 ・株主対応 ・諸規程の整備及び組織設計（業務分掌及び職務権限） ・商業登記申請業務 〇その他 ・コンプライアンス啓発活動の企画・運営（研修など） ・トラブル等のインシデント対応 ・内部監査（現状該当する業務はないですが、上場準備の進展次第） ・その他ガバナンスに関連する業務等 ご経験等をもとに得意分野からご対応いただくことを予定しています。 管理部業務の領域が多岐にわたるため、その他の業務についても一部ご担当いただく可能性がございます。 ■ポジションの魅力 【ゼロから創る経験】 上場準備の初期フェーズだからこそ、裁量を持って管理体制をゼロから構築していく、ダイナミックな経験を積むことができます。 【専門家のサポート】 税務・法務・労務等の外部専門家や顧問の方にも相談しやすい環境です。 【MISSION】 コンプライアンスチェックを全ての人へ KYCの社会インフラ化 NothingにValueを与える 【value】 1.未来思考 固定観念に捉われず、ゼロから新しい価値創造が出来る 2.やり切る力 どんな業務においてもアウトプット拘り、やり切ったと自信を持って言える 3.個よりもチーム 人それぞれ役割と能力が異なる事を理解し、各々を尊重し、お互いに実力を発揮出来る環境を創る 4.ブレイクスルー これまで培ってきた経験やプライドを捨て、自分の殻を打ち破り、ブレイクスルーしていく （これまで の自分を超えていく） 5.局面打開力 物事を柔軟に捉え、時代や局面に適応し打開をしていく力出来る力
募集背景
法務担当者としてご入社いただく方には、法務の専門的知見を活かしながら、事業の成長を力強く推進していただくことを期待しています。 IPO準備をはじめとする重要な局面において、法務の観点から戦略的な提言と実行を担っていただきます。 事業部門と連携しながら、リスクを適切に管理し、スピード感ある意思決定を支える存在としてご活躍いただきたいと考えています。
配属部署
企画管理部 【現在のメンバー】 当社の管理部は、部長、リーダー、経理スタッフの3名体制で構成されています。 それぞれが専門性を活かしながら、業務に真摯に向き合い、協力し合いながら日々の業務を遂行しています。
概要
『KYC』のインフラ化で、より安心して取引できる世の中を創る。 私たち、KYCコンサルティング株式会社は、企業や個人が安心した取引を行える世の中を当たり前にすべく、圧倒的安価で高性能なコンプライアンスチェックサービスを展開するSaaS企業です。 『KYC』とは？ 『KYC』とは、『Know Your Customer』の略で、「本人確認」という意味を持つ単語です。 従来は銀行や仮想通貨などの口座開設や取引時のような“金融関連サービス”で活用されたものですが、 近年ネットやキャッシュレスの推進によって皆さんの身近にあるフリマアプリやマッチングサービスなどでも活用されるようになりつつあります。 個人や法人が安心して取引を行うための『KYC』をインフラ化させるのが、当社のミッションです。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都千代田区平河町1-7-20 平河町辻田ビル 2階 【アクセス】 東京メトロ半蔵門線半蔵門駅 徒歩5分 東京メトロ有楽町線麹町駅 徒歩6分 東京メトロ有楽町線永田町駅 徒歩9分
待遇・福利厚生
・通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・フレックスタイム制 （コアタイム有 10:00～15:00 フレキシブルタイム7:00～22:00） ・標準的な勤務時間帯9:30～18:30 ・休憩時間：60分 ・時間外労働有無：有 ・時短勤務：相談可 ・副業：可（事前承認制） ・ストックオプション制度
休日・休暇
年間休日125日以上 完全週休2日制（土日）・祝日、年次有給休暇、GW、年末年始休暇 有給休暇：入社日に入社月に応じて最大10日付与（入社月により1日～10日付与）
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