地域に新しいキャリアを創る！全国60箇所の出会いを担う採用マネージャー

募集背景

ATOMicaは現在、全国に「ソーシャルコワーキング®」という新しい社会インフラを急ピッチで展開しています。 本ポジションのミッションは、単に「人を集める」ことではありません。各拠点の予算、事業ミッション、地域の特性を深く理解し、事業部門と二人三脚で「勝てるチーム体制」をデザインし、完遂させることです。 組織拡大に伴い次のフェーズへ移ろうとしているATOMicaで、 事業成長の生命線であるコミュニティマネージャー採用を軸に、組織のスケールを自らの手で牽引していただける方を新たに採用する運びとなりました。

配属部署

People Culture部 【チーム体制】 人事マネージャー：1名 採用マネージャー：1名（今回募集） リクルーター：正社員1名＋業務委託数名 オペレーション：業務委託2名 社外取締役として外部CHRO経験者も参画しており、経営に近い視点でフィードバックを受けられます。

概要

【事業について】 ATOMicaは、日本中に「頼り、頼られる関係性」をインフラとして実装する ソーシャルコワーキング®スタートアップです。 自治体・企業・大学などの"共創パートナー"と連携し、 全国各地で人が集い挑戦できる拠点を運営しています。 各拠点には「コミュニティマネージャー」を配置し、 人と企業・地域をつなぐハブとして場を運営。 その中で生まれる、地域に眠る個人の「願い（WISH）」と それを叶えるための「リソース（人・知恵・仕事）」を テクノロジーと人の介在によって結びつけることで、 社会関係資本を最大化するための「OS（基盤）」を構築しています。

この仕事で得られるもの

【このポジションの特徴】 ① 全国各地に雇用を生み出す採用 コミュニティマネージャーは現地採用の正社員が基本です。 地域に新しい雇用とキャリアを生み出す採用に携われます。 ② 本質的な採用設計 拠点収支・地域特性・事業フェーズなど多変数の中で 「今必要な人材」をゼロから定義します。 ③ 組織拡大フェーズ 社員150名を超え、組織が大きく変化するタイミングです。 採用を起点に組織づくりへ関わることができます。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都中央区日本橋1丁目4-1 日本橋一丁目三井ビルディング5階　THE E.A.S.T. 日本橋一丁目 【アクセス】 日本橋駅「B12」出口直結　コレド日本橋5階

勤務時間

09:00〜18:00

待遇・福利厚生

・フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00） ・フルリモート可 数カ月に一度、チームビルディングの観点で東京オフィスに集まることがあります ◆諸手当・福利厚生 ・通勤交通費支給（上限3万円/月） ・服装自由 ・副業可（就業規定に準ずる） ・インフルエンザの予防接種費用補助 ・PC貸与 ・屋内禁煙 ・再雇用制度あり ・昇給：年2回（業績・評価による） ・社会保険完備、有給休暇、慶弔休暇など ※育児休暇取得実績あり（女性：取得率、復職率100％／男性：実績あり）

休日・休暇

・完全週休二日制 ・年間休日120日以上 ・年次有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇 ・入社時特別休暇