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日本全国の拠点運営を支える、経理マネージャー候補を募集!|コワーキングスペースのプロデュース・運営事業

株式会社ATOMica - どこに住んでいても、無限のヒトモノコトに出会える仕組みがあったら、もっと優しい世界になる

株式会社ATOMica 求人画像1
経理マネージャー候補
650万円〜850万円
東京都
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, フレックスタイム, toC自社サービス, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:コワーキングプロデュース・運営
コワーキングプロデュース・運営

企業や自治体、大学や地域をはじめとする多種多様なパートナーが保有する場に対して、コワーキング施設をプロデュース・運営するサービスを提供しています。

仕事内容

経理財務業務全般をリードしつつ、メンバー育成や業務改善を推進いただきます。 プレイングマネージャーとして手を動かしながら、経営層や監査法人との折衝、チームビルディングを担うポジションです。 【主な業務内容】 - 決算業務(月次・四半期・年度)、税務業務 - 会計論点の整理、監査法人対応 - 債権管理、資金繰り管理 - オペレーション整備、業務改善(BRR) - 各部署からの問合せ・相談への対応 - プロジェクト推進(システム導入、PMIなど) - 上場準備対応(内部統制の構築/整備、規程/マニュアル整備、開示書類作成など) - メンバーのマネジメント・育成

募集背景

全国50以上のコワーキング・共創施設の運営を展開し、また、M&Aを通じて事業領域を拡大・急成長している当社では、新たな取引の会計処理やオペレーションへの落とし込みをはじめとした対応が日々発生しているほか、IPOを見据えた業務改善・内部統制など社内体制の整備・強化を推進するフェーズにあり、この度、経理財務マネージャー候補として実務とマネジメントの双方を担い、リードいただける方を募集します。

配属部署

コーポレート統括本部 経理財務部 経理グループ

概要

【どこに住んでいても、どんな場面でも、誰もが仲間を経由することで、無限の機会に出会える場と仕組みを実現する】 ATOMicaは2019年4月創業のソーシャルコワーキングスタートアップです。ATOMicaが考えるソーシャルコワーキングとは、「多種多様な地域の人々」と「地域のあらゆる願い/相談」を集め、繋げるための仕組みのこと。単なる場所の提供で終わらない、出会いや共創を産むための活動を続けています。 【地域の想い、願い、相談を集める。叶えられる相手を繋ぐ】 地方都市は、都心に比べて「新たなコミュニティとの出会いが少ない 」「コミュニティを横断した交流が少ない」という課題があります。所属コミュニティ以外への認知・接触機会がほとんど無いために、しらずしらずの間に機会損失を引き起こしているのです。その結果、想いが叶いづらかったり、好きな土地を離れて都心に出なければいけなかったり……。ATOMicaはこの課題を解決するために生まれた会社です。

この仕事で得られるもの

【このポジションで得られる経験・キャリア】 1. 上場準備フェーズでの経理体制構築経験 ・シリーズB〜IPO準備段階のスタートアップにおける、経理領域の体制づくり・内部統制整備を主導できます。 2. マネジメント経験 ・入社後は業務委託メンバーのマネジメントから始まり、半年〜1年で小規模チームマネジメントをお任せする予定です。 3. 経営と近い距離での意思決定経験 ・CFO含めた経営層や社労士、会計士と直接連携し、意思決定のスピード感を肌で感じながら経理観点で提言できます。 ・急成長企業の組織基盤を固める一員として、「人・制度・仕組み」の観点から組織成長を支えるポジションです。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都中央区日本橋1丁目4-1 日本橋一丁目三井ビルディング5階 THE E.A.S.T. 日本橋一丁目 【アクセス】 日本橋駅「B12」出口直結 コレド日本橋5階

待遇・福利厚生

・リモート可 ※コミュニケーションを大切にしているため東京のオフィスにいつでも出社が可能なことが必須となりますが、業務状況に合わせてリモート勤務も可能です。 ・フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00) ◆諸手当・福利厚生 ・交通費支給(上限3万円) ・服装自由 ・副業可(規定による) ・インフルエンザの予防接種費用補助 ・パソコン支給(Windows、Macから選択可) ・屋内禁煙 ・再雇用制度あり ・昇給:年2回(業績・評価による) ・社会保険完備、有給休暇、慶弔休暇など ※育児休暇取得実績あり(女性:取得率、復職率100%/男性:実績あり)

休日・休暇

・完全週休二日制 ・年間休日120日以上 ・年次有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇 ・入社時特別休暇

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