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行政や金融機関等のネットワークを活かし企業課題の解決に取り組むディレクター募集!

株式会社ATOMica - どこに住んでいても、無限のヒトモノコトに出会える仕組みがあったら、もっと優しい世界になる

株式会社ATOMica 求人画像1
地方創生ディレクター【CX】
450万円〜700万円
東京都
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 服装自由

事業内容

~「出会い」と「つながり」で、思いがけない人生の飛躍を作る~ 私たちATOMicaは、2019年4月創業・シリーズBのスタートアップです。 『どこに住んでいても、どんな場面でも、誰もが仲間を経由することで、無限の機会に出会える場と仕組みを実現する』をミッションに掲げ、「多種多様な地域の人々」と「地域のあらゆる願い/相談」を集め、繋げるための場所や仕組みをつくり、出会いや共創を産むための活動を続けています。 現在は、全国の自治体・企業と提携してのソーシャルコワーキングスペース開発や、その施設を起点として企業や人同士を繋げるプロジェクトの企画運営、コミュニティ運営のためのテクノロジー開発などの事業を推進中。 こうした事業に取り組む背景は、弊社代表が自身の原体験を通じて「全国どの地域に住んでいても、自分のように『誰かとの出会いによって人生が面白い方向に跳ねる』という体験をしてほしい」と考えたことにあります。 ・日本中どこにいても人と繋がれ、「面白い出会い」を創出するコミュニティテクノロジー ・地域の交流の場となる、ソーシャルコワーキングスペース ・出会いを加速させる、イベントや、交流プログラム これらが有機的に結びつき、あらゆる地域でコラボレーションを起こすことで、掲げるミッションを絵に描いた餅にせず実現へと近づけていきます。

仕事内容

【具体的な業務】 ・興味を持っていただいた企業様への課題ヒアリング  →プログラムのセールスは行なっていないためヒアリングから関わっていきます。 ・地域特性や業界動向など多岐にわたるリサーチ ・課題解決のための企画、仕様書作成、ご提案  →自社のプロダクトありきではなく、課題を軸として「どうすれば解決できるか」という本質的な企画ができる環境です。 ・実施に向けての企業様との調整、連携 ・社内のコミュニティマネージャーと連携・企画オンボーディング  →企画の実施においては、現地拠点のコミュニティーマネージャーと連携をとり進めていきます。 ・プログラム全体のディレクション ・企業様との振り返り 【入社後にまずお任せした業務】 ・学生と企業をつなぐ既存プラグラム『ATOMatch』の運用・改善 ・新規プログラムの開発・運用 の2つの役割を担っていただきたいと考えています! 『ATOMatch』はすでに多くの企業様の新卒採用課題や、商品やサービス開発における若年層からの 情報収集課題を解決してきています。 新規プログラム開発についてはすでに複数候補があるため、是非面談等でどういった課題を解決しようとしているかお話しさせていただければと思っております!

募集背景

ATOMicaは全国へのコワーキングスペース拠点の展開と並行して、 各拠点の周辺企業様の課題を解決する『プログラム事業』に取り組んでいます。 この『プログラム事業』は既に全国のコワーキングスペース拠点で展開が進んでおり、全国各地の企業様から様々な課題についてご相談をいただいております。 今後、より多くの地域で課題解決を行い”地方創生”にダイレクトにインパクトを与えていくため、チーム強化として増員を考えています。

配属部署

【チーム構成】 マネージャー:1名 メンバー:3名 業務委託:1名 ※今後の部署拡大をしていく予定となっております。 ■マネージャー 広島で生まれ育つ。大学進学と共に東京へ上京し、大学生のときに事業開発やマーケティングに携わり新卒でスタートアップに入社。 ATOMicaではATOMatchやMEET@などのプログラムをゼロから立ち上げ事業化。現在は事業開発責任者として従事。

概要

~さまざまなプログラムを生み出し、「人が集まる」場を作り出す~ 弊社代表の嶋田は、大学2年時に初めて起業しました。 起業に伴いたくさんの人との繋がりが生まれ、「この人に出会わなかったらこんなことしてなかった」と思うような面白い出会いに恵まれました。その結果、人生が非連続的に成⻑したことから、「人との出会い・つながりは、人の可能性を引き上げてくれるものだ」と気づきました。 この経験を通して、「全国どの地域に住んでいても、自分のように『誰かとの出会いによって人生が面白い方向に跳ねる』という体験をしてほしい」と考えたのが、ATOMica設立の経緯です。

この仕事で得られるもの

【このポジションの魅力】 ・業務ごとの縦割りではなく企画段階から実行フェーズまで一貫して関われる(PJリーダー的な役割) ・本質的な課題解決の企画提案ができる環境  (型が決まっているサービスや自社プロダクトありきの企画提案ではなく各クライアントのニーズに合わせプロジェクト化したものの提案を行います) ・自社も拠点を置く地域の企業様の課題を解決していくことで”地域の活性化”を加速度的に行える事業構造 ・自治体や地方銀行など地域に根ざしたネットワークとの関係構築ができているため幅広い企画が実現可能

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都中央区日本橋1丁目4-1 日本橋一丁目三井ビルディング5階 THE E.A.S.T. 日本橋一丁目 【アクセス】 日本橋駅「B12」出口直結 コレド日本橋5階

待遇・福利厚生

・社会保険完備 ・交通費支給 ・有給休暇 ・副業OK(諸条件有り)

休日・休暇

・リモートの相談可能 ※コミュニケーションを大切にしているため東京のオフィスにいつでも出社が可能なことが必須となりますが、業務状況に合わせてリモート勤務も選択可能です。 ・フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00) ※柔軟性のある働き方を実現可能です。 ・完全週休2日(土日) ・祝日 ・年次有給休暇 ・年末年始等

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