募集背景

複数事業のPMFを果たした当社は、今後全国各地での採用を強化・従業員数を現在の約40名から2、3年後に数百名へと伸ばしていく目標を掲げており、これから一気に組織が拡大するタイミングを迎えます。 組織拡大と同時に、組織や個人の力を最大限に発揮することを実現していくために、採用活動を通して候補者様のキャリアに向き合い、よりバリューを発揮できるようなポジション、キャリアを進言していただけるような方をお迎えしたいと考えております。

配属部署

現在は社員2名、業務委託6名のチームです。 バックオフィス全体の雰囲気は、「人のためになりたい」という考え方の人が多く、相手を尊重しつつ、各自の強みを活かすことを大事にする少数精鋭のチームです。社内のコアメンバーと共に積極的な動きが取れる環境となっていますので、それぞれの得意を活かし、会社の顔として候補者様へ向き合いながら、スピード感を持って一緒に組織を大きくしていただける方をお待ちしています。

概要

ATOMicaの管理部門にて、これからますます拡大する採用業務をお任せします。 今後は採用担当と一緒に、ビジョンの達成に向けてより魅力的な人材を採用してくださる方をお迎えしたいと考えております。

この仕事で得られるもの

◎採用活動の知見が広がる (1)地方・都市部の採用 (2) Bizdev職、エンジニア職、コーポレート職 (3)管理職・CXO といった様々なジャンルの採用活動を行なっています。 裁量権を持ちながら、さまざまな採用施策に挑戦いただけるため、メインプレイヤーとして採用戦略を推進いただきながらスキルアップを実現することができます。 ◎事業拡大フェーズでの採用活動ができる 会社の拡大に寄与できる希少なフェーズでの採用活動を経験することができます。経営陣や各事業部長とレポートラインを持ち、会社全体の成長をダイレクトに感じることができるポジションです。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都中央区日本橋1丁目4-1 日本橋一丁目三井ビルディング5階　THE E.A.S.T. 日本橋一丁目 【アクセス】 日本橋駅「B12」出口直結　コレド日本橋5階

待遇・福利厚生

・社会保険完備 ・交通費支給 ・有給休暇 ・副業OK（諸条件有り） ・リモートの相談可能 ※コミュニケーションを大切にしているため東京のオフィスにいつでも出社が可能なことが必須となりますが、業務状況に合わせてリモート勤務も選択可能です。 ・フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00） ※柔軟性のある働き方を実現可能です。 ・試用期間：6ヶ月 ※試用期間中の処遇に変更ございません。

休日・休暇

・完全週休2日（土日） ・祝日 ・年次有給休暇 ・年末年始等