業務分析を行い、ボトルネックをシステム化するコンサルティング本来の魅力

エンタープライズソリューション本部 コンサルタント 2017年4月新卒入社。IT業界を中心に就職活動をしていたところ、NTTデータ イントラマートの存在を知る。自社パッケージ・ソフトウェアを持つ会社でスペシャリストになりたいと考え入社を決意。

新卒で入社後、まずSIの開発を中心に行っていました。そこで吸収すべきことは吸収したと感じた私は、より上流での実務を学ぶために異動を希望。現在のコンサルティングに異動しました。ただ、当社では上流からのコンサルティングを始めて間もないので、まだまだ案件が少なく、開発も引き続き行っています。 当社のコンサルティングは少ないながらも、しっかりと業務分析を行う点が魅力です。お客様の顕在化した課題ありきではなく、「改善はしていきたいが課題がつかめない」というお客様と話し合いを重ね、ボトルネックを特定。「このボトルネックをシステム化しましょう」と提案する。そんなコンサルティング本来の業務が経験できることは、自分の成長に役立つと感じています。 当社の特徴は風通しの良さですね。若手の私にも積極的な発信を求めてくれますし、異動希望を受け入れてくれることも風通しの良い証拠です。これから入る方にも遠慮なく意見を言ってほしいですね。

SFA事業を軌道に乗せて社内でのプレゼンスを上げ、新事業部を立ち上げたい

エンタープライズソリューション本部 ソリューショングループ SFAチーム 兼 開発本部 開発リーダー /2018年4月中途入社。前職では『intra-mart』を扱うSIベンダーで主に開発に従事。同社の環境に魅力を感じて転職を決める。

私は『intra-mart』のSFA『DPS for Sales』の営業から開発まで幅広く任されています。前職では開発がメインでしたが、現在はお客様に『DPS for Sales』を紹介する領域も担当しているので、仕事の幅は広がりました。 『DPS for Sales』のバージョンアップを行いながら新企画も考え、ソリューションを売っていく。つまり、企画段階から面倒を見て世に送り出し、会社の業績に貢献するという仕事は、前職では絶対に味わえなかった貴重な経験です。 今後はSFA事業を軌道に乗せ、社内での自分のプレゼンスを上げたいと考えています。SFAは今まで当社が手を出していないレッドオーシャン。そこで事業を軌道に乗せることに成功すれば、いずれは自分の力で新事業部を立ち上げられるかもしれません。NTTデータというブランド力を持ちながらも、自分で企画したことを実行できる環境を最大限に活用したいですね。

手を動かすプログラミングから、折衝が多いプロジェクト管理へ

エンタープライズソリューション本部 システム開発 2009年4月新卒入社。理学部出身ながら「開発にチャレンジしたい」と就職活動をする。面接で、同社の雰囲気の良さ、代表取締役社長 中山氏の開発に懸ける思いに魅力を感じてジョイン。

私は入社以来、『intra-mart』を活用したお客様向けのシステム開発を担当しています。初めのうちはプログラミング等、自分の手を動かす仕事が中心でした。その後、次第の上のポジションを任されるようになり、現在はプロジェクト管理がメインの業務になっています。 各チームのスケジュール管理、お客様との仕様調整等の打ち合わせ、外部パートナーへの依頼等、社内外のコミュケーションが急増しました。以前は開発自体を楽しんでいましたが、現在はお客様に提案が受け入れられ、納品後に喜んでもらえることに喜びを感じています。 仕事が上手くいかず「辞めようか」と思った時、引き止めてくれたのは当社の人間関係の良さです。会社は、働きやすいことが一番だと実感しています。私はメンバーがストレスを抱え込まないように、社内イベントに誘うようにしています。他部署のメンバーと交流し、気持ちをリフレッシュして仕事に取り組んでほしいですから。

お客様に「これを使いたい」と直感的に思ってもらえるデザインへのアップデート

開発本部 UI/UXチーム サブリーダー 2020年10月中途入社。以前の職場で、中小企業の業務改善にはITが必要だと痛感。NTTデータ イントラマートと協業していたIT企業に転職。新しい技術・開発手法の導入に積極的な同社に魅力を感じて入社。

前職では、お客様から要望のあった範囲内でしか開発ができず、新しいツールや手法を使うチャンスに恵まれませんでした。NTTデータ イントラマートの開発本部と一緒に仕事をした時、新しいものをどんどん取り入れる会社であることを知り、転職を決めたのです。 面接で私がやりたいことをしっかり伝えたところ、自由に任せてもらうことになりました。その一つが、UI/UXチームでのUIディレクションやフロントサイドのエンジニアリングです。 『intra-mart』をはじめ、当社の製品には20年もの歴史があります。その分、デザイン面でレガシー化が進んだので、アップデートしたいと考えています。お客様にデモを見せた時に「これを使いたい」と直感的に思ってもらえるようなデザインにするために、社内向けにデザインシステムを構築。誰でも同じクオリティーのデザインが組める共通コンポーネントを管理するStorybookも社内向けに作りました。デザインシステムを作ったことで、どう変わっていくのかが楽しみです。