株式会社APOSTRO

IT/Web・通信・インターネット系

診療所・クリニック向け医療DXを推進する自動精算機のパイオニア！

上場を目指す

自社サービス製品あり

シェアトップクラス

企業について

診療所・クリニック向け医療DXを推進する自動精算機のパイオニア！

クリニックや診療所向けの医療DXを推進し、「働き方の改善」を実現するソリューションを提供しています。

主に診療所・クリニック向けの自動精算機を開発・販売しており、日本で初めてこの分野に特化した自動精算機を開発した業界のパイオニアです。これまでに3,900台以上の自動精算機を導入した実績があります。

同社は1994年に「株式会社新世紀」として創立。2024年7月には新代表・日置氏が就任し、社名を「株式会社APOSTRO」へ改名しました。日置氏は、元グロース市場上場企業の取締役として上場を達成した経歴を持ち、現在は同社の事業承継を担っています。今後、3年後のIPO（株式公開）を目指し、さらなる事業拡大に取り組んでいます。

APOSTROのミッション「働き方を変える」

日本は少子高齢化社会であり、労働人口の減少が進んで生産能力が低下してきていることは周知の事実です。
これまで取り組まれてきた「働き方改革」は、単純に働く時間を削減しただけに留まり、1人あたりの生産性向上には至っていません。

働き手は自身の業務のみを考えた最適化に力を注ぎがちであり、組織全体としての利益を知らぬ間に損ねてしまっていることに、根本的な課題があると考えます。

働き手不足に対する解決策は、本当の意味で「働き方（仕事のやり方）」を変えることではないか？

私たちは、業務プロセス全体の最適化に取り組み、現場の働き方を変えていきます。

APOSTROは、労働力が半分になる未来を前提としながら、社会が現在と同等以上の利便性を維持している状態にする。
これを「働き方を変える」ことで実現していきます。

「徳」に基づく企業活動の実践

当社の役員・社員がもつべき精神(マインド)は根源的に「徳」の一字で表すことができます。

「徳」とは日本において古くから思想的・哲学的な概念で用いられてきた表現ですが、
我々のこれまでの歩みを総括したところ、この一字に集約できると考えています。

APOSTROとして事業を開始するにあたり、不変の精神（マインド）としてこの一字を掲げ、
日々の決定や行動が「徳」があるかどうか照らし合わせながら行動することを望んでいます。

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クリニック向けの自動精算機を初めて開発。ホテルの自動精算機を開発する会社と提携し、ノウハウを吸収しながら進めました。

新しいものを作っているため前例がなく、自ら考えて動かないと、何も進みません。だから、主体性のあるエンジニアを求めています。

新しい職場に慣れた頃には次の現場に移るSESの働き方が肌に合わず、腰を落ち着けて働ける仕事を求めて新世紀に移りました。

一人ひとりが満足して働ける環境を大切にしたい。社内で誰かがくすぶっているようなら、その気持ちを拾える会社になってほしいです。

求職者の声

40代前半

社内SE

打ち解けやすい雰囲気の面談でした

20代後半

自分の意見などを大切にしていると自由に働けると印象が付きました。

30代前半

店長・販売・店舗管理・接客

面談の方が親切でいい雰囲気でした。
いろんな質問したが丁寧に答えてくれた。
上下関係があまりなく、社員は平等で働いてると感じました。

30代前半

法人営業

次にも進みたいと思う内容・人柄でした。

企業情報

会社名

株式会社APOSTRO

業界

IT/Web・通信・インターネット系 > ITコンサルティング

企業の特徴

上場を目指す、自社サービス製品あり、シェアトップクラス

資本金

2100万円

設立年月

2024年01月

代表者氏名

代表取締役社長　日置真太郎

事業内容

■医療DX事業
医療現場では、労働力不足や業務の複雑化により、限られた人員で多様な業務をこなすことが求められています。一方で、システムやツールが増えた結果、かえって業務が煩雑になっているケースも少なくありません。

私たちは、患者と医療現場が必ず接点を持つ受付・会計を起点として、分断された業務やデータをつなぎ直し、医療現場で増え続ける業務を整理し、現場が本当に回る状態をつくるための業務設計に取り組んでいます。

「Clinic KIOSK」「Robo Clerk」「PharmaCube」などの受付・会計を中心としたプロダクト群を通じて、電子カルテやレセコン、予約システムとの連携を含めた医療機関全体の業務最適化を支援しています。

■自動化プラットフォーム事業
DXが進む一方で、医療現場をはじめとするスモールビジネスでは、システムやツールが個別に導入され、二重入力や属人化、業務フローの分断が日常業務の中で当たり前になっています。
APOSTROは、分断された業務やシステムをつなぎ直し、部分最適にとどまらない「全体最適」を、現場が無理なく段階的に実現できる自動化プラットフォームを提供しています。

その中核となるのが、業務・データ・システムを横断してつなぐミドルウェア「APOSTRO Connecting Hub」です。医療現場で培ってきた業務理解をもとに、現場ごとに異なる業務フローを前提としながらも、業務が過度に複雑化しない形での業務基盤の構築を支援しています。

■医療機関運営事業（株式会社POLYVALENT）
薬局やクリニックの運営を通じて、医療現場で培った知見をもとに、無理のない形で働き方を改善することを目指しています。

実際の現場で業務や慣習を理解・検証したうえで、医療従事者が働きやすく、患者にとっても質の高い医療環境づくりに取り組んでいます。