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【残業20h以下/ポテンシャル採用/上場】業界トップ性能の顔認証AIのカスタマーサポート◆完全週休2日制・将来的にマーケティング職へのキャリアパスも◆

株式会社トリプルアイズ - 【2022年グロース上場】独自のAIプラットフォームとSIの両輪で成長を続けるITベンチャー

株式会社トリプルアイズ 求人画像1
カスタマーサポート
300万円〜400万円
東京都
職種未経験歓迎, 業界未経験歓迎, リモート勤務の相談可, 副業可, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:DXイノベーション推進システム開発事業
DXイノベーション推進システム開発事業

システム開発とAI技術を組み合わせたDXイノベーションを推進しています。技術力と社会実装力を活かし、業界ごとのニーズに応える高品質サービスを提供します。

仕事内容

自社プロダクト(AIZEやアルろくforLINEWORKSなど)をご利用いただいている既存のお客様に対して、価値を最大化するためのサポートをお任せします。 ■具体的には お客様からのお問い合わせに対して、ご対応いただきます。 最初の対応については外部委託のコールセンターで対応しており、コールセンターで対応しきれなかったものに対して、カスタマーサポートとしてメールやチャットを中心にご対応をいただきます。お問い合わせ数としては1日最大で10件程度となっています。 また、お問い合わせをいただいたお客様に対し、 ・お客様のニーズに基づいたプロダクト活用方法のご案内 ・導入後のフォローアップおよび利用促進活動 ・定期的なミーティングやトレーニングを通じたサポート ・問題解決のためのアドバイスやご相談対応 ・エスカレーション対応および関連部門との連携 ・契約更新や新たなご提案の機会を見出し、営業部門と連携 などをご対応いただきます。 【入社後について】 ・定期的なミーティングやトレーニングを通じて、しっかりサポートします。 → お話をじっくり伺いながら、学びや気づきを共有します。 ・お困りごとがあれば、課題解決に向けたアドバイスやご相談も気軽にどうぞ →どんな小さなことでも、一緒に解決の糸口を探していきます。 ・困ったときはすぐに連携!関連チームとも力を合わせてサポートします →一人で悩む必要はありません。チーム全体でバックアップします。 ・契約の更新や新しいご提案も、お客様に寄り添いながら進めていきます →「これが便利そう!」と思えるアイデアを一緒に見つけていきます。 相談しやすいメンバーがそろっていることも当社の特徴だと考えています。 ■代表的なプロダクト ・AIZE: 2014年からスタートし世界大会1位の実績を誇る囲碁AIの研究開発から生まれた、最先端の画像認識プラットフォームです。主に顔認証、顔認識を必要とする現場で利用されております。 ヤマダデンキ様や7&iホールディングスのヨークベニマル様や世田谷区様といった企業様・団体様などで、顔認証決済や勤怠管理や感染症対策と様々なシーンでお使いいただいています。 ・アルろくforLINEWORKS: アルろくforLINEWORKSは、アルコールチェックや運転日誌の記録するシステムです。 ビジネスコミュニケーションツール7年連続No1のLINE WORKS上で記録保存が完結する唯一のシステムです。

募集背景

お客様からのニーズが多く、部門体制強化のための増員となります。

配属部署

配属部署:AIZE営業部 CS課 組織構成:AIZE営業部 計8名 CS課 20代男性1名 配属部署の雰囲気:平均年齢20代(男性7名 女性1名)の穏やかなメンバーが多い部署です。 ※未経験からのメンバーも所属しています。

概要

既存のお客様へ対してWEBやメール、電話などでより良い活用手法をご案内する部門です。 目指すべきはお客様に「トリプルアイズのサービスを導入して良かった」とお感じ頂くこと。 お客様にお喜び頂く事を最優先に業務に取り組んで頂きたいと感じております。

この仕事で得られるもの

ご希望するキャリアプランに応じ、マーケティング領域などに進んでいただく選択肢もございます。

応募要件、想定年収、選考プロセスなどをご覧いただくには会員登録、ログインが必要です。
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or

応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒108-0023 東京都港区芝浦三丁目4番1号 グランパークタワー32階 【アクセス】 ■JR 山手線・京浜東北線 田町駅 芝浦口から徒歩5分 ■都営地下鉄 浅草線・三田線 三田駅 徒歩7分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

・資格取得支援制度 ・副業申請制度 ・平均残業時間20時間以下 ・勤続表彰・社内特別表彰 ・研修制度/Eラーニングよる自主学習支援制度 ・私服勤務(カジュアル) ・社員持株会制度 ・福利厚生サービス導入 ・フレックス勤務制度 ・社内イベント・クラブ活動 ※ボウリング部や野球部など多数あり。 会社公認のクラブ活動の費用は会社より部費支給あり

休日・休暇

・土、日、祝日、年末年始、GW、夏休み、有給奨励日あり

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