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ピックハイブ株式会社

  • IT/Web・通信・インターネット系

【キタムラ・ホールディングスグループ】少数精鋭チームでグループ内の新規サービス開発と運用保守を担う

自社サービス製品あり
残業少なめ

企業について

ピックハイブ株式会社(旧名:UXENT株式会社)は自社サービスのムービー付きメッセージカード作成アプリ『moovin(ムービン)』を手掛ける一方で、キタムラ・ホールディングスのグループ会社として、グループ内の新規サービス開発と運用保守を担う。
キタムラ・ホールディングスは、写真に関する専門店「カメラのキタムラ」や国内最大の店舗網を有するフォトスタジオ「スタジオマリオ」を運営する株式会社キタムラを含む7社を擁する。写真のプリントサービスやフォトスタジオ等、一般消費者にとってなじみ深い事業を展開しながら、ITテクノロジーを活用した新規事業の展開に積極的だ。事業の多角化を進めるグループの中にあり、同社は、新規サービス開発と運用保守において大きな期待が寄せられる。体制強化のために新たな人員を募る。

同社は2014年7月に代表取締役の永冨泰高氏とCTOの河野唯我氏を中心に4名で設立した会社だ。
永冨氏はITベンチャー企業で新規事業立ち上げや海外企業の国内ビジネス開発支援に従事。その後は倒産した米国インスタントカメラメーカーの再建に参画し、スマートフォンアプリの企画開発等、数々の事業プロジェクトにおいてリーダーシップを発揮した人物である。
河野氏は、フィーチャーフォンのアプリやスマートフォンのネイティブアプリ開発、Webサービス開発、インフラ構築、UI/UX設計に至るまで、幅広い知識とスキルを持つエンジニアだ。
永冨氏が新たなサービスを世に送り出すため、信頼を寄せていた河野氏に声を掛けて立ち上げたのが同社なのだ。

両氏がこだわったのは「日本発の技術を活用する世界に向けたサービス」だった。
こうして日本発の世界標準技術であるQRコードを活用した『moovin』を開発した。『moovin』は誕生日や結婚式といったライフイベントで贈るリアルなメッセージカードに自作ムービーを付けられるサービスである。
メッセージカードのQRコードを読み取るだけでムービーが見られるため、受け取った側の負担が少ない。贈る側もスマホアプリ上の操作で簡単にメッセージムービーを作成できる。双方のUXの高さが特に評価されているのだ。
その結果として、大手雑貨小売店での自社製品の販売にとどまらず、多数の企業へOEM提供をおこなうにいたった。また、世界最大手の米国グリーティングカード会社にも採用され、北米やアジア・パシフィックでも利用されるサービスに成長する。

2016年2月に『moovin』をローンチしサービス拡大に取り組む中で、CCCから出資を受けた。その後『moovin』サービスとの親和性が高く、同じくCCC傘下にあったキタムラ・ホールディングスのグループ企業となった。
現在、永冨氏はキタムラ・ホールディングスの執行役員新規事業推進室室長も兼任し、グループの新規サービス企画とシステム開発をリードする。
2023年10月より、エンドユーザーに直接サービス提供しているセルフ写真館事業も新たな事業に加え、さらに写真ビジネス・撮影ビジネスに注力していくことで、写真・映像・撮影体験を通して、”こころに刺さる”サービスを生み出し、より多くの人々のこころを豊かにする企業を目指します。

このような経緯から現在は自社サービスに留まらず、グループが手掛けるサービスの受託開発にも事業領域が広がっている。
とはいえ受託と聞いて一般的にイメージする支払い枠が固定されている委託契約ではなく、パートナーとして提携し、あらかじめ決めておいた配分率で利益を分け合うレベニューシェアモデルが主体だ。
サービスの前面に立つのはグループだが、事業を成長させるミッションを共有しながら裏側での支援に徹する立ち位置である。
そのため受け身ではなく積極的な提案を行い、ローンチ後のユーザーの使い勝手を考えてUI/UXに徹底的にこだわる。

グループ入りした後にローンチした写真館向けの撮影データ共有サービス『moovin studio』は50万DLを記録し、App Storeで1.4万件のユーザーレビューで平均4.8という高評価を得ている。
QRコードを活用した『moovin』をtoBアプリとして横展開した成功事例である。

また2022年4月に新宿の1号店、6月に渋谷へ2号店をオープンしたキタムラのセルフ写真館「PICmii(ピックミー)」では、全体の仕組みづくりから携わり、システム開発を担った。ここにもUXへのこだわりが活きる。
撮影終了時に利用客に対して撮影データの受け渡しが必要になるわけだが、スタジオの機材からSDカードを抜きスタッフに渡す方法では時間がかかる。Wi-FiやBluetoothを介してスマートフォンにデータを送る方法もあるが、ビジネスとして考えるとまだ煩雑だ。
そこで同社は専用のQRコードを発行して渡す方法を取った。撮影データと一緒に、撮影データをもとに自動生成される30秒のムービーもダウンロードできるのが特徴的だ。
永冨氏は「来店予約からデータ受け取りまで、スマホ一台で完結します。若年層へアピールし『スタジオ撮影を手軽に体験してもらう』コンセプトを持つ本サービスは、築き上げてきたキタムラブランドの技術やクオリティーを活かしつつ、ユーザー体験を高める目線で考えた企画です。技術力を発揮することで、キタムラの事業価値向上に貢献します」と話す。

今後は新規事業を含むサービス開発と運用保守を進めながら、グループの業務システム開発等にも関わる見込みだ。
河野氏は「自社サービスは自由度が高く、自分達が主導して決めていく面白さがあります。一方で社内システムの開発では、大きなグループのシステムを手掛ける醍醐味を味わえるでしょう。両輪故に感じられる、それぞれのやりがいがあります」と話す。
エンジニアの西山氏は「現状はCTOと自分の二人体制なので何でもやらないといけないですし、全体に目を通す必要があります。幅広い技術と知識を身に付けてジェネラリストを目指していける環境で、やりがいを感じています。一方で人数が増えれば、強みを磨いてスペシャリストを目指すキャリアも描けるようになります。選択の幅広さと、出自がITベンチャーならではのスピード感が魅力です」と話す。

働き方はリモートワークがベースで、状況に応じて週1~3回ほど出社するというハイブリッドスタイルだ。
毎週月曜日11時からの定例ミーティング以外は、各自で進捗を管理し、自身の裁量で業務を進めている。チャットツールやビデオ会議システム等を活用して、都度必要な時にコミュニケーションを取る状況だ。
河野氏は「新しい方は最初からリモートが主体だと戸惑うと思うので、慣れるまでは出社してもらい、私か西山が付いてOJTで業務に取り組んでもらおうと思っています。疑問が生じたら自分で調べることも大切ですが、悩むよりもどんどん聞いてもらいたいです」と話す。
即戦力の人材はもちろん歓迎だが、たとえ経験が乏しくても成長に意欲的な人材に門戸を閉ざさず大切に育てていきたいとの意向を持つ。そのため自信がないと躊躇せず、まずは問い合わせてほしいと願う。
永冨氏は「様々なエンジニアと仕事してきましたが、河野は抜群に優秀です。OSはカーネルレベルから理解し、複数のプログラミング言語に精通していて、サーバーサイドの知識も深い。とにかく何でもできるスーパーエンジニアです。スキルフルなCTOから直接指導を受けられる環境は、間違いなく糧となりエンジニアとして成長できます」と太鼓判を押す。

河野氏は「西山もエンジニアとして優秀ですから、学ぶことは多いです。会社としてもグループとしても学びを後押しして、残業が必要なほどタイトな仕事の進め方はしません。空いた時間に勉強してもらえるので、向上心がある方にはいい環境です。あと我々はゲーム好きなので、ゲームの話等ができたら楽しいですね」と笑顔を見せた。
代表をはじめ皆が穏やかな人柄で、和やかなコミュニケーションが叶う。
西新宿に位置するオフィスはキタムラ・ホールディングスの本社であり、グループの社員が集う。フリーアドレスのため、各社の社員との交流も期待できる。
オフィスの前には新宿中央公園の緑が広がり目に優しい。リフレッシュのため公園内を散策して仕事に戻ることもあると西山氏は話す。

実績あるグループのスケールメリットを享受しつつベンチャーの機動力を実感できる環境で、基礎知識からネットワーク、プログラミング、トラブルシューティング等、幅広く学んでいける。
気になるフックがあったならば、まずは気軽に問い合わせてほしい。

求職者の声

企業情報

会社名

ピックハイブ株式会社

業界

IT/Web・通信・インターネット系 > モバイル/アプリサービス

IT/Web・通信・インターネット系 > システムインテグレータ・ソフトハウス

企業の特徴
自社サービス製品あり、残業少なめ
資本金

120,195,000円(資本準備金含む)

設立年月

2014年07月

代表者氏名

代表取締役社長 福本 和宏

事業内容

スマートフォン向けアプリケーションの開発及び運営
Webインテグレーション・Webシステムの開発及び保守

株式公開(証券取引所)

主要株主

株式会社キタムラ・ホールディングス

従業員数

4人

本社住所

東京都新宿区西新宿6-16-6 タツミビル3F

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