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【三菱商事グループ】人事労務経験者歓迎!ヘルスケアスタートアップでの派遣スタッフ管理・労務

ホワイトヘルスケア株式会社 - 三菱商事&東京海上HDの戦略子会社が、新しいヘルスケアの未来を実現する

ホワイトヘルスケア株式会社 求人画像1
健保DX(人事労務)
380万円〜550万円
東京都
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問

事業内容

健康保険組合向けセルフメディケーション支援 健康保険組合向け業務オペレーション支援 自治体・協会けんぽ向け医療費適正化支援

仕事内容

当社は三菱商事と東京海上ホールディングスのジョイントベンチャーで、医療データを活用した事業を手掛けています。 会社設立から3年が経ち、いくつかの新規事業においてPoCが完了、現在は既存サービスの事業拡大、新たなサービスの立ち上げを目指す時期となります。 今回更に社内体制強化を図るため、派遣事業における人事労務をお任せする方を募集いたします。 【主な仕事内容】 健康保険組合様に特化した派遣事業を展開しており、その部署で派遣スタッフさんの勤怠管理等人事労務業務をお任せします。 一部、クライアントと派遣スタッフとつなぐ人材コーディネーターの業務も携わることもございます。 ■主な仕事内容 ・応募者対応(書類選考、日程調整など) ・登録面談 ・勤怠管理 ・派遣スタッフのフォローアップ ・雇用契約締結や更新手続き ・クライアントとのマッチング 人材業界・医療業界の経験は不要です! 先輩社員がOJTをしながらお仕事を覚えていただきますので、ご安心ください。 一緒に頑張りましょう! 【こんな人求めています!】 ■自身の成長がダイレクトに会社の成長をつながるような仕事がしたい ■社会貢献性の高い事業 ■人に感謝されることにやりがいを感じる ■初対面の人とでも円滑にコミュニケーションが取れる 【働く環境】 まだまだ少数精鋭の当社ですが、チームや個人で自ら設定した目標を持ち、全員で切磋琢磨しています。 優秀な専門性の高いメンバーが集まっているため、未経験の方にはお手本となる先輩社員ばかりです。 キャリアアップやスキルアップをこれからしていきたいと考えている方にとっては最適な環境です。 【働き方】 出社とリモートは自由選択です(全体の出社率は30%程度)。 また、フルフレックス制を導入しており、ライフワークバランスを保ち働きやすい環境をご用意しています。 ※zoomやslackを使用した定期的なMTG等、積極的にコミュニケーションを取ることができるよう工夫しております。

募集背景

増員募集

配属部署

保険者事業部 健保DXプロジェクト

概要

「ヘルスケアの未来の姿を真っ白いキャンバスに描く」というミッションの達成を目指しています。 現在は、健康保険組合向け事業、保険薬局向け事業、自治体向け事業を開発・展開しています。 世界に先駆けた超高齢社会の日本において、医療費は年々増大し、今の日本の医療制度では財政が立ち行かなくなるとする見方もあります。 そこで、ホワイトヘルスケアは、一人ひとりが健康に意識を向け、自発的に行動を起こせる社会を目指して、医療関係者や健康保険組合、薬局、行政などと一緒になって、最新のテクノロジーとデータ分析を活用し、一人ひとりが健康のために自ら動き出す仕組みを創り上げていきます。

この仕事で得られるもの

・三菱商事と東京海上HDという大手のアセットとネットワークを活用した事業展開をしており、ただのスタートアップでは経験できないことをご自身が経験したり、目の当たりにすることができます ・スピード感があり、裁量も大きいため、自己成長したい方には最適な環境です。 ・日本の医療やヘルスケアに関わる事業を展開しており、社会貢献性が高くダイレクトにやりがいを感じることができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都中央区日本橋大伝馬町17-5 グランド日本橋小伝馬町2階 【アクセス】 JR馬喰町、都営 馬喰横山・東日本橋、東京メトロ小伝馬町駅から徒歩3分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・社会保険完備 ・交通費全額支給(公共交通機関) ・在宅手当※条件あり ・慶弔見舞金制度 ・フルフレックスタイム制 ・リモート可 ・書籍・スクール代補助(上限あり) ・ランチ補助(上限あり) ※敷地内禁煙

休日・休暇

・年間休日123日 ・土曜・日曜・祝日 ・創立記念日(7/1) ・有給休暇(入社時15日付与/入社時期によって日数に変動あり) ・産前産後休暇 ・生理休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・結婚休暇 ・忌引休暇 ・裁判員休暇

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