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【BizOps / マネージャー候補】海外ユニコーンSaaSに引けを取らない成長を計画するスタートアップ企業の事業企画・推進をリードいただける方を募集!

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【BizOps / マネージャー候補】海外ユニコーンSaaSに引けを取らない成長を計画するスタートアップ企業の事業企画・推進をリードいただける方を募集!

株式会社Algoage - DMMグループ/Conversational Commerce(対話型コマース)市場No.1を目指す

株式会社Algoage 求人画像1
BizOps | マネージャー候補【407】
600万円〜1300万円
東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県, 大阪府, 兵庫県, 京都府, 愛知県, 北海道, 青森県, 岩手県, 宮城県, 秋田県, 山形県, 福島県, 茨城県, 栃木県, 群馬県, 新潟県, 富山県, 石川県, 福井県, 山梨県, 長野県, 岐阜県, 静岡県, 三重県, 滋賀県, 奈良県, 和歌山県, 鳥取県, 島根県, 岡山県, 広島県, 山口県, 徳島県, 香川県, 愛媛県, 福岡県, 佐賀県, 長崎県, 熊本県, 大分県, 宮崎県, 鹿児島県, 沖縄県, フルリモート, 海外
フルリモート, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, 時短勤務可, フレックスタイム, toC自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

SaaS事業(チャットブーストCV)、R&D事業

仕事内容

【業務内容】               ご入社後、以下のような業務をお任せしていきます。(事業・組織フェーズごとお任せしていくことは変化)   ・当社事業におけるオペレーションの仕組み化(先々は他事業の仕組み化も) - データドリブンなオペレーションモデルの最適化 - 会社全体の効率性や生産性を高められるよう分業提案を行う   - 場合によっては、SaaSツール導入も組み合わせて提案を行う ・事業モニタリング体制の構築 - オンボーディングや育成の仕組み化に対しての体制構築への貢献  - 事業計画においてデータドリブンなモニタリング体制への移行・構築 ・会社において伸ばす余地のある機能の強化(体制構築や採用など) - 情報セキュリティガバナンスの組織化、GAI利活用の強化など ・部門横断の課題解決のためのプロジェクトマネジメント - ビジネスサイドを一気通貫で見渡したうえでのコスト最適化など 【ポジションの魅力】 これから5〜10年で1000億円規模の企業へ成長させるために、既存事業のグロース&複数の新規事業を一気に立ち上げていきます。その中でCxOや新規・既存事業責任者は、売上目標達成のために大胆な戦略を立案しますが、それを" 形 "にするためには、より洗練されたかつ細部にまで思考を通した「再現性の高い仕組み = 組織構造」が非常に重要です。そのために今回のBizOps / マネージャー候補としてご参画いただく方には、100億円規模の事業に耐えうるには?という視座のもと0→1事業を1→100にするBizOpsチームを牽引いただくことを想定しています。「100億円事業の組織構造を描ききる」ことにやりがいやワクワクを感じていただけましたら、ぜひ一度ご検討いただけますと幸いです。 【募集背景】 来年度末には300名程度(業務委託含め / 現在230人)になる見込みであり、急激な成長を経験している最中です。このような中、仕組みレベルでの「標準化・再現性」に取り組み、より急激な事業成長に備えられる体制を構築してくことが求められています。現状、データやAI活用などの素材は揃えられつつあり、これらをどのように事業オペレーションに組み込めんでいくのかが課題になっています。今回は、左記課題を解決をミッションにし、事業を「再現性」持って伸ばすための事業オペレーションの標準化・仕組み化をリードいただける方を募集しています。また、今後当社は複数事業を立ち上げていくフェーズに入ります。今回の課題を解決いただいた後には、複数事業の急激な成長を支えられる仕組みを導入のミッションをお渡しする予定です。ぜひ、1→100を創造していくことにワクワクする方はご応募ください。 【働き方】 ・フルリモート / フレックス / 副業OK

募集背景

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都文京区湯島3-2-12 御茶ノ水天神ビル4F 【アクセス】 ・JR中央/総武線 御茶ノ水駅 徒歩5分 ・銀座線 末広町駅 徒歩7分 ・千代田線 湯島駅 徒歩6分 ・JR山手線 秋葉原駅 徒歩15分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・フルフレックス可(標準労働時間1日8h) ・リモートワーク可(地方在住可) ・副業兼業可 ・私服勤務可 ・書籍購入制度 ・備品/書籍貸出制度 ・慶弔金(弔慰金,結婚祝金,出産祝金,出産手当金) ・Welcomeランチ・ディナー支援 ・リファラルご飯制度 ・各種表彰制度 ・各種勉強会・合宿実施 ・研修制度(オンボディング,研修,1on1,メンター制度) ・全社ハッピーアワー(隔月で全社交流会開催) ・All Hands MTG(月1で全社MTG開催) ・クラブ活動(サウナ部,ネコ部,飯いく部,ゴルフ部,料理部,散歩部,ダーツ部,ゲーム部,ハロプロ部他) ・社保完備

休日・休暇

・年間休日日数:124日 ・完全週休2日制(土日祝) ・有給休暇(入社初日3日・入社半年後10日付与) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業(男性社員の取得実績あり) ・介護休暇 等

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