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【BizDev(人財・育成戦略)】MRR1億円達成を目指すスタートアップ企業の育成をリードいただける方を募集!

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【BizDev(人財・育成戦略)】MRR1億円達成を目指すスタートアップ企業の育成をリードいただける方を募集!

株式会社Algoage - DMMグループ/Conversational Commerce(対話型コマース)市場No.1を目指す

株式会社Algoage 求人画像1
BizDev(人財・育成戦略|プランナー組織付)【211】
800万円〜1500万円
東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県, 大阪府, 兵庫県, 京都府, 愛知県, 北海道, 青森県, 岩手県, 宮城県, 秋田県, 山形県, 福島県, 茨城県, 栃木県, 群馬県, 新潟県, 富山県, 石川県, 福井県, 山梨県, 長野県, 岐阜県, 静岡県, 三重県, 滋賀県, 奈良県, 和歌山県, 鳥取県, 島根県, 岡山県, 広島県, 山口県, 徳島県, 香川県, 愛媛県, 高知県, 福岡県, 佐賀県, 長崎県, 熊本県, 大分県, 宮崎県, 鹿児島県, 沖縄県, フルリモート, 海外
フルリモート, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

SaaS事業(チャットブーストCV)、R&D事業

仕事内容

【業務内容】                    プランナーが所属するCPP組織のBizDev(人財・育成戦略)として以下のような育成の仕組みづくりをメインでお任せする予定です。 ①現場リーダーやメンバーが抱えている課題感把握のためのヒアリング ②育成課題把握からの施策検討・実行(以下のような視点で施策検討頂く)  - 手法:OJT もしくは Off-JT(職場外セミナー&研修)  - フェーズ:オンボーディング内 もしくはオンボーディング以降の時期  - 項目:マーケ もしくはマーケ以外(プロマネ・クライアントワーク)のスキル向上 ③部門長やマネージャーレイヤーを含めた複数ステークホルダーとの合意形成 また、ゆくゆく適正に応じて以下のような業務もお任せできればと考えています。 ・部門採用においてHR部門と連携し採用戦略立案・実行 ・事業計画に紐づく育成計画の作成 ・部門の組織構想やカルチャー設計の企画・実行 【働き方 / カルチャー】 ・フルリモート / フレックス / 副業OK 【配属部門】 ・CPP部門(CPP = Communication Planning & Production) ・部門ミッション  以下のKGIの通り、CPP部門では当社の「MRR最大化」を担っています。Sales部門から引き継ぎを受けた顧客企業(ToC)の「CV獲得」のために様々なマーケティング課題を解決しています。(顧客業界例:人材・不動産・美容・教育・旅行予約etc) ・部門KGI  ・MRR(月次経常収益)達成。  ・当社のビジネスモデルは成果報酬型であり「顧客に届けた価値 = CV数」に比例して、弊社の売上が伸びていく仕組みです。CPP部門で担っている運用・改善業務がダイレクトにMRRに影響を与えます。 ・所属職種  ・プランナー:平均4企業のマーケティング課題解決(構築〜運用改善)を担う  ・ライター:ペルソナに向けたシナリオ設計を担う  ・デザイナー:ペルソナに向けたデザイン制作を担う

募集背景

圧倒的なスピードで事業成長している中、サービスの基盤となるCPP(以下配属部門で説明)部門において育成が大きな課題になっています。BizDev(人財・育成戦略)として育成ミッションをメインに担っていただける方を募集することにいたしました。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都文京区湯島3-2-12 御茶ノ水天神ビル4F 【アクセス】 ・JR中央/総武線 御茶ノ水駅 徒歩5分 ・銀座線 末広町駅 徒歩7分 ・千代田線 湯島駅 徒歩6分 ・JR山手線 秋葉原駅 徒歩15分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・副業・兼業可 ・私服勤務可 ・書籍購入制度 ・備品/書籍貸出制度 ・慶弔金(弔慰金,結婚祝金,出産祝金,出産手当金) ・Welcomeランチ・ディナー支援制度 ・リファラルご飯制度 ・各種表彰制度 ・各種勉強会・合宿実施 ・研修制度(オンボディング,研修,1on1,メンター制度) ・全社ハッピーアワー(隔月で全社交流会を開催) ・All Hands MTG(月1で全社MTGを開催) ・クラブ活動(サウナ部,ネコ部,飯いく部,ゴルフ部,ボドゲ部,料理部,散歩部,ダーツ部,ゲーム部,ハロプロ部) 等

休日・休暇

・年間休日日数:124日 ・完全週休2日制(土日祝) ・有給休暇(入社初日3日・入社半年後10日付与) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業(男性社員の取得実績あり) ・介護休暇 等

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