御堂筋税理士法人 - 信頼性と人材の力を価値とし、顧客企業の経営を全方位的にサポートする
・税務サポート ・経営サポート 経営計画策定と実行管理、組織開発、マーケティング、工場などの生産性向上、経営コンサル ・人材育成サポート 人事制度構築、人材育成制度構築、経営者後継者、幹部の人材育成 ・事業承継サポート 事業承継・自社株・相続対策、組織再編、M&A ・経理サポート 経理システム改善、内部統制制度、危急時人材派遣、会計参与 ・ネットワーク紹介 各種専門家、問題解決者のご紹介
■具体的な業務: (1)お客様に対する経営コンサルティング業務 ・経営計画策定支援 ┗お客様先企業における中期経営計画の策定支援 ・単年度の予算策定支援 ・企業の数値化、見える化 ┗管理会計視点から企業活動の数値化と財務分析、活動分析 ・売上向上、生産性向上に向けた各種提案と実行支援 ・経営会議サポート(実務実行支援) ┗お客様先での経営会議のファシリテート、助言、課題発見、改善策提示 (2)顧客開拓活動 ・新規開拓の営業活動 ┗顧問との共催セミナーの企画 ┗パートナー企業との共催セミナーの企画 ┗ネットワーク構築(工業協会、商工会議所…等のネットワーク先の構築) ・セミナー講師 (3)我が社は実験台~OJTを通じたスキルアップ及び自社の経営推進~ ・御堂筋税理士法人の経営計画策定事務局 ┗御堂筋税理士法人の経営会議ファシリテート ┗経営計画策定補助 (4)その他関連業務 ・補助金、助成金の計画策定、フォロー <経営×M&A、経営×事業承継、経営×人事、経営×IT…社内のチーム連携が豊富なキャリアを形成します> これが、弊社経営コンサルの強みでもあり、キャリア形成を促す特徴です。 経営コンサルでは、経営計画を基にご支援を致します。 そのなかで、M&Aや事業承継、人事、ITについても触れていきますので、そのフェーズによって各チームと連携し、一緒に推進していきます。
募集背景
<中小企業の経営を描き、実行を支援する> ・自身のクライアントを一気通貫で担当でき、税務としての深い知識を身に着けることができます。 ・税務だけでなく、管理会計の視点から紐解き、企業を数値で見える化しますので、財務的視点も身に着けることが可能です。 ・顧客へは、成長率200%、クライアントの黒字率90%以上を実現させた“経営のコックピットシステム”を提供し、徹底した情報管理と実行管理で課題の見える化と対策立案、改善実施へと導きます。税務/会計知識をベースとし、多方面から課題解決を支援します。
配属部署
コンサルティングを担う株式会社組織デザイン研究所出向
概要
<中小企業の経営計画から入り込み、税務・人事・IT・M&Aと多岐に渡る分野で事業発展を支援> 7つのソリューションから構成される弊社。 IT×経営、税理士×経営、人事×経営、経営×M&A…など幅広いキャリアを歩む社員もいれば、 スペシャリストとして1つの職種で専門性を極める社員もいれば、 家庭の事情に合わせてできる範囲内で業務に取り組む社員もいれば・・・ 50名弱のまだまだ小さな組織だからこそ可能な、「出る杭は伸ばす」「例外を極力認める(方法論を探る)」組織です。 <数字でみる弊社> 下記、一部ではありますが弊社の特徴です。 ■1人あたりの生産性は約1,800万(業界の黒字事務所平均約800万) ■人財育成の15%ルール(就業時間の15%は研修) ■会計事務所初のホワイト企業認定 ■顧客の約9割が黒字企業だから可能な、ハイレベルのコンサルティングと組織活性化へ向けた多方面でのご提案 ■事業承継、M&A、個人資産税、人事コンサル、ITコンサル、経営コンサル…と、会計事務所としての枠を超えたソリューションファーム ■幅広い事業だからこそ可能な、社内転職的発想による幅広いキャリア形成 ■フルフレックス制でリモートは勿論OK(コロナ前からリモート実施) ■ダイバーシティーの推進(社員の声からあがって取り組む4Wcollege) などなど、業界でも少し異質のカラーの会計事務所でございます。
この仕事で得られるもの
★新しいサービスモデルの企画(既存モデルのブラシュアップ、リブランディング) ★お客様の組織の未来を描き、ハンズオンで実務実行を支援する ★×人事、×IT、×M&A、×税務・財務と、幅広いキャリア形成が可能
勤務地
【勤務地詳細】 大阪府大阪市中央区今橋4-1-1 【アクセス】 地下鉄御堂筋線淀屋橋駅直結 京阪本線淀屋橋駅徒歩1分 地下鉄堺筋線北浜駅徒歩8分
勤務時間
09:00〜17:30
待遇・福利厚生
■健康増進 健康診断&人間ドック受診費用補助 豪華保養所利用制度 家族旅行補助 ESキッチン(1食100円のおかず) ■働く自由度 スーパーフレックスタイム制 リモート勤務 ■コミュニケーション増進 社員旅行 ■退職金制度 確定拠出型年金制度(401K) 中小企業退職金共済制度 はぐくみ年金制度 ■表彰/報酬 永年勤続表彰 リファラル採用 ■その他 持ち株制度(役職&資格制限あり) 福利厚生保険制度(弔慰金/見舞金) 団体長期損害所得補償制度 自己啓発セミナー補助制度 図書購入予算付与 ベビーシッター補助
休日・休暇
年間休日120日、週休2日制(土日) 土日出勤した場合は、代休を取得いただきます。 祝日 年末年始 有給休暇
【人を起点とした組織成長を図る】
企業様の経営を描きながら、長期的な視点でご支援してきた弊社。 今では各チームの専門性も高まり、7つソリューションを提供しておりますが、特徴は掛け合わせのパラレルなキャリア形成モデルです。 税理士×経営、税理士×人事、人事コンサル×採用コンサル、ITコンサル×経営、1つに特化したスペシャリストなど、二足の草鞋でキャリアを形成する者もいれば、専門性を極める者もいれば、様々です。 そのキャリア形成とスタイルが個のカラーを確立させ、他社にはない魅力と文化を形成しております。
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