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ビジネス戦闘力UP/圧倒的裁量◎/中心メンバー/年収UP

株式会社WCTC - テクノロジー×ワクワクで最高の仲間と未来を創るスタートアップ

株式会社WCTC 求人画像1
戦略コンサルタント(マネージャー職)
1200万円〜3000万円
東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県
フルリモート, 週に1回以上のリモート, 副業可, 時短勤務可, 業務委託契約可, フレックスタイム, クライアントワーク, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 採用枠5名以上

事業内容

事業内容:大手クライアントに対する戦略/DXコンサルティング
大手クライアントに対する戦略/DXコンサルティング

戦略/テクノロジーコンサルタントとして、ビジネスの上流から下流まで様々なプロジェクトに入りデリバリーを行います。

仕事内容

■ ミッション クライアントの経営アジェンダに対し、戦略立案〜実行設計までを主導し、確かな成果創出をリードするポジションです。戦略テーマを中心に、少数精鋭チームのリーダーとしてプロジェクト全体を推進し、CxOクラスと直接コミュニケーションする機会が多いことが特徴です。 ■ 担当プロジェクト領域 ・事業戦略・新規事業開発支援 ・DX/データ活用戦略、ロードマップ策定 ・事業構想、業務/組織改革(BPR) ・大規模PMO、全社横断プロジェクト管理 ・AI・データを活用したソリューション戦略策定 ※具体案件例:  大手通信会社 データビジネス拡大戦略立案、マーケティングプロダクトの企画、GTM戦略  大手製造会社 AIソリューション企画立案~PoC実行支援  大手マーケティング会社 デジタルG事業戦略策定 等々 ■ お任せしたい主要な役割 ・戦略策定に必要な問題/課題の特定、仮説構築、リサーチ、分析、結論の導出 ・コンサルティング成果物の作成(戦略資料、業務整理、ロードマップ等) ・クライアント議論の設計・ファシリテーション補助 ・プロジェクト推進に必要なタスク管理・課題管理 ・クライアントリレーション構築 ・複数プロジェクトの同時並行リード(スケールに応じて) ※マネージャーは、問題/課題特定 → 仮説構築 → 調査/分析 → 結論の導出 →議論ファシリテーション → 成果物品質担保 → PM/リソース管理を一貫してリードします。 ■ 希望者が挑戦できる役割(副次業務) ・経営企画(組織課題の改善、経営会議資料作成など) ・新規リード獲得のための提案戦略立案 ・提案書(戦略構想案・ロードマップ等)の作成リード ・戦略/デジタル領域の事業テーマ創出 ・採用活動(主に面接対応) ・社内ナレッジ化、メソドロジー整備 ※希望に応じてスコープを広げられます。 ■社員の働き方(例示) 「プロジェクトリード × 組織づくり × 事業づくり」が同時に経験できるのが特徴です。 マネージャー ・戦略プロジェクトリード:70% ・営業リード:25% ・採用活動/組織づくり:5%

募集背景

弊社はベンチャーではありますが、誠実にクライアントと向き合い本質的な課題解決を続けた結果、多くの顧客から必要とされ順調に事業成長させることができています。昨年には自社サービス開始、今年は0からの営業でプライム案件を複数獲得しており、今後の事業および組織拡大のために仲間を探しています。

配属部署

コンサルティング事業部

概要

■WCTCについて ①Accentureを中心とした大手ファーム出身者多数(アクセンチュア、PwC、EY、ベイカレ、IBM、LINEヤフー、GMOなどテック系起業出身者多数) ②大手ファーム同等の給与レンジ ③詰めずに育てる文化 ④スピード、風通し、成長、まさにベンチャー満載! ⑤コンサル × SaaS ⑥4つの働き方の軸を選択可能(キャリア志向、事業配分、業務レベル、職種) 当社は2023年の10月にConsulting部門を立ち上げており、コンサルティング人材の採用を強化しております。当社では”選べる働き方”が特徴であり、ご自身にあった働き方ができつつ、チャレンジできる環境かと思います。

この仕事で得られるもの

・上流戦略テーマを自らリードし、CxOクラスへの価値提供を実現 ・少数精鋭チームのPMとして「戦略×実行」を一気通貫で経験 ・ベンチャー企業の経営に近い立場で組織づくり・採用・営業に関与 ・戦略チームのコアメンバーとして事業拡大に直接インパクトを与える ・将来的には、ディレクター・事業責任者・経営企画など上位ポジションへのキャリアパスが明確に開かれている

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒150-0011 東京都渋谷区東3丁目25-4 グランメゾン恵比寿東2F 【アクセス】 JR恵比寿駅より徒歩5分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

在宅勤務(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)

休日・休暇

年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 育児休暇、慶忌休暇 ■その他 その他(年末年始休暇)

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採用担当 山本麻美子
まだ20名と少ない人数の会社ですが、いい人が多い会社です。 是非あなたのやりたい事を教えてください☺
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