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株式会社WCTC

  • IT/Web・通信・インターネット系
  • コンサルティング・リサーチ

売上100億を目指す!成長中スタートアップ

残業少なめ
カジュアル面談歓迎

企業について

株式会社WCTC(ワクテク)は、2021年4月に設立されたスタートアップ。エンジニアを集めて自社サービスを開発する目的で立ち上げられたIT企業だ。

自社サービスを開発するには、資金が必要。スタートアップが資金を集めるには、いくつか方法がある。自己資金を用意する会社もあれば、ベンチャーキャピタルから資金調達する会社もある。他社の傘下に入って、グループ会社として活動する道もある。WCTC(ワクテク)が選んだのは「キャッシュエンジン」型の事業を展開して、資金をプールする戦略だ。

「当社の現在の事業は、コンサル、開発支援を中心としたシステム開発事業です。一般的なシステム会社と違うのは、クライアント支援の事業を目的にしていない点です。自社サービスを開発するため、システム開発事業によって資金を集める計画。当社の目的は、自社サービスの開発にあります。システム開発事業は必要な資金を得るための準備期間に過ぎません」(CEO・山根真一郎氏)。

一般にシステム開発事業を生業にするシステム開発会社は、SES→受託開発→自社サービスとチャンスがあれば事業を広げようとする。そのような会社とは違いあくまでWCTC(ワクテク)は、自社サービスの開発を起点で考えている。システム開発事業はいわば「準備期間」に相当する。

「3年目までは会社の土台作りフェーズだと考えています。システム開発事業でキャッシュフローを稼ぎながら、志を同じくするエンジニアを集めます。4年目~6年目に順次自社サービスの開発へ移行。7年目からは自社サービス一本で勝負する会社にします」(山根氏)。

既に作るプロダクトやサービスが決まっている事業会社でもない。自社サービスの開発にエンジニアの意見を反映するチャンスがある。今、同社にジョインすれば、ゼロイチを立ち上げるフェーズを経験できる。

「2022年4月から自社サービス開発に向けて始動しました。自社サービス構想提案をメンバー全員がプレゼンする時間を取りながら、週1回、他社事例やテクノロジーの活用事例を参考に、自社サービスについて議論しています。こうして一歩一歩、着実に目的へ向けて進んでいます」(山根氏)。

外部資金を入れると投資家を意識した経営になる。ユーザーやマーケット、自社エンジニアを優先するには、WCTC(ワクテク)のようにキャッシュエンジンな事業を展開して、独力で地歩を築くのは重要かもしれない。

「当面はエクイティを予定していません。資金調達してサービス開発する方法では、経営が安定しないと考えています。クライアントワークと自社サービス、二つの軸を持つことで、エンジニアの給与もスタートアップよりも高く設定できます。安定とチャレンジが両立する会社にしたいと考えています。そして、ゼロから自分達の力でキャッシュを生み出すことが、今後自社サービスを成功させるために重要な経験だと考えています」(山根氏)。

キャッシュエンジン型の事業で、会社の土台作りを進めているWCTC(ワクテク)。とはいえ、システム開発事業をおざなりにしているわけでは決してない。むしろ、単なるクライアントワークと捉えず、クライアントのビジネスがスケールするのを支えるために、フルコミットする姿勢で臨んでいる。

「当社はシステム開発事業においても、準委任だと割り切って仕事をしないスタンスを基本としています。クライアントと同じ気持ちで開発に臨むように心掛けています。『クライアントの最強の相談役になる』のが、ワクテクのエンジニアリング支援サービスです。キャッシュを稼ぐだけでなく、ビジネスを成功に導く体験をクライアントワークで身に付ける。そうすることで、自社サービス開発にシステム開発事業での経験を生かせます」(山根氏)。

WCTC(ワクテク)のビジョンは「より、ワクワク」。テクノロジーを活用し、もっと多くの人が笑顔溢れる社会実現に向け「ワクワクするサービス」を届け続けるのが、WCTC(ワクテク)の目指す姿なのだ。クレジットカード決済サービス等を手掛ける会社にエンジニアとして入社し、その後コンサルティング会社に転職した山根氏は、創業した理由を次のように語る。

「未経験でエンジニアになった私は、順調にキャリアを積み重ねて、30歳を目前にかなり満足できるポジションにいました。ふと、自分の今後のキャリアを思い、エンジニアになった原点に立ち返って考えました。ワクワクする世の中を作ることができているか?便利なサービスを作って、会社や多くのユーザーに喜んでもらった実績はあります。けど、もっと世の中をワクワクさせるサービスを作り出せるはず。そして、同世代のエンジニアも同じような思いを持っているのではと考え、一緒に世の中をワクワクさせるサービスを作りたいと、起業しました」(山根氏)。

多くのエンジニアが持っているエンジニアになった頃の“初期衝動”。それをいつまでも保ち続けられる会社が、WCTC(ワクテク)なのだ。

「社名のWCTCには、二つの意味を込めています。ワクワクする世の中をテクノロジーで作るという意味と、World Class Technology Companyの頭文字です。チャレンジするからには、ワールドワイドなサービスを作り上げて、世界で活躍するエンジニアをどんどん輩出します。でも、今は誰もWCTCをワクテクと読んでくれません。当社が目的を達して、ワクワクするサービスを沢山世に出せば『WCTC=ワクテク』と誰もが当たり前のように読める日が来るのを目標にしています」(山根氏)。

2021年4月に設立されたWCTC(ワクテク)は、現在、メンバー六人の小さな会社。代表を筆頭に五人のエンジニアが会社の未来を作っている。1989年生まれ33歳の山根氏が、会社で最年長。年齢や経歴等関係なく、社員メンバー全員で経営を行い、管理職を持たない組織づくりを目指している。

「エンジニアが働きやすい会社を作りたいと思っています。仕事に打ち込むのも楽しいものですが、ライフワークバランスを大切にできる会社でありたいです。キャッシュエンジン型のスタートアップにしたのは、エンジニアの生活も大切にしたいから。メンバーには仕事だけでなく、そのほかにも色んなことを楽しんでほしい。会社として個人を積極的に応援していくスタイルです」(山根氏)。

キャリアに関する考え方が柔軟で、若いエンジニアが活躍するには絶好の会社。現在もプロのジャズピアニストが所属しており、フレックスな働き方でエンジニアとジャズピアニストを両立している。

「仕事以外に大事なことがあると、仕事を早く終わらせるから生産性が上がります。趣味でも家族でも同じ。仕事以外に大切なものがあると、仕事の生産性もアップします。パラレルキャリア時代の到来が予測される現代、新卒入社した会社で『定年』までお世話になる人は少なくなるでしょう。個人でキャリアを多面的・複合的に構築していかなければなりません。WCTCで働きながら、自分のキャリアを精一杯伸ばしてほしいと願っています」(山根氏)。

スタートアップだから、今、入社するエンジニアはWCTC(ワクテク)のコアメンバーとなる。それもあって、採用においては、カルチャーフィットを優先している。未来志向で一緒にワクワクするサービスを開発できる仲間を集めることが、会社の土台作りには欠かせない。

「しっかり褒めて良いところを伸ばしつつ、ウィークポイントを改善していく。『二つ褒めて、一つ指摘する』で人を動かせる人材になってほしいです。また人間としての成長を重視しているため、家族を大切にしてほしいです。」(山根氏)。

そして、もう一つWCTC(ワクテク)が大切にしているのは「健康第一」のスタンス。メンタルヘルスも含めて、メンバーの健康を会社は重視して、会社を経営していく。

「当社のエンジニア五人の内、二人はメンタル面で不調をきたした経験を持っています。メンタルを崩すのは、環境が原因であることが多いと思っています。環境が変わればメンタルは復調します。だから、休職経験があっても気にしません。再びメンタルを崩さないように会社が注意するだけです。環境が整っていないために優秀なエンジニアが能力を発揮できない場面を沢山見てきました。WCTCでは優秀なエンジニアが力を発揮できるように最大限のバックアップをします。自社のエンジニアがクライアント先で苦労しているようなら、会社が積極的に介入します」(山根氏)。

募集している求人

エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)の求人(3件)

求職者の声

企業情報

会社名

株式会社WCTC

業界

IT/Web・通信・インターネット系 > ITコンサルティング

コンサルティング・リサーチ > 経営/ビジネスコンサルティング・シンクタンク

IT/Web・通信・インターネット系 > システムインテグレータ・ソフトハウス

企業の特徴
カジュアル面談歓迎、残業少なめ
資本金

500万

設立年月

2021年04月

代表者氏名

代表取締役CEO 山根 真一郎

事業内容

■Consulting事業
■Technology事業
■AiTEN事業

株式公開(証券取引所)

従業員数

12人

本社住所

東京都渋谷区鶯谷町6番5号 第2東ビル5階

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