【AIを活用した新規HRTechサービスのコンサルティング営業 マネージャー・マネージャー候補】ダイレクトリクルーティング領域向けの新規HRTechサービスのコンサルティング営業チームのマネージャー候補！
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株式会社スタンダードファクトリー - AI/RPAサービス導入提案、システム構築で人材業界を支援し、豊かな社会を目指す
事業内容
RPA・AIサービス ITコンサルティング・SIサービス クラウドサービス
仕事内容
弊社はダイレクトリクルーティング業務・人材紹介業界に特化し、AI技術を活用しお客様のDXを支援しております。 労働力不足を背景に、各社のダイレクトリクルーティング業務、いわゆるスカウト活動は業界問わず、活発になってきております。 創業以来、人材業界に特化しお客様のDXを支援してきた当社は、そのノウハウを活かし、ダイレクトリクルーティング業務向けの新規AIサービスをリリースしました。 そこで、その新しいサービスを訴求する部門の立ち上げメンバーとなり、事業の牽引を行っていただきたいです。 お願いしたい内容は下記です！ ・より生産性の高いコンサルティング営業フローの構築 ・サービスの将来像や戦略を一緒に考えていただき、具現化していく 【携わっていただく商材】 「ROBOTOS」は、人材紹介会社向けに100社以上の実績のあるAI/RPAプロダクトです。 今後、会社を大きくスケールさせていくために、ダイレクトリクルーティング領域にサービスを展開し立ち上げに着手しています。 既に当サービスでお客様の成果につながる数字結果も叩き出しています！今後このサービスをどのようにマーケットに訴求し、展開していくかにより自社のビジネスが大きく変動するというタイミングです。 将来的には、現在の弊社の売上基盤である、人材紹介向けサービスの売上規模を超えていけるようなサービスにしていきたく、様々な施策を立案し、実行しています。 【具体的な仕事内容】 ・お客様の業務・課題ヒアリング ・お客様の課題対してAI/RPAサービスの提案 ・アウトバウンドでの集客 ・分析結果に基づいたターゲット設定・営業戦略・立案 ・営業目標・プロセス目標設計 ・KPI管理＆改善施策企画・実行 ・マニュアル・営業ツール整備 ・etc 【当ポジションでのやりがい】 新しい事業の立ち上げというスタートアップ企業ならではの経験を積めます。 また、自社の売り上げと、お客様が成果を出し続けられるという両軸を同時に成り立たせることに大きなやりがいを感じていただけるのではないでしょうか。 これから立ち上げていくフェーズのため、仕組みから作っていくような環境となります。 成功させるためには色々と試しチャレンジしていくことが大切です。 一緒に考え、チャレンジしましょう！ 変化に対して柔軟に対応できる、高い熱量をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 今後も継続的に新規サービスを立案し、展開していく予定です。 将来的には、部門責任者や新規事業の立ち上げなど、会社の経営や運営に関する業務にチャレンジしていただくことも可能です。 ■幅広いキャリアパス チームが立ち上がり、軌道にのった後は部門のマネジメントも目指せます。 また、領域を拡大し、営業企画やマーケティング領域の責任者としてご活躍いただくことも想定しています。 ■特徴(この仕事に向いている人) ・成長意欲が高く、成長業界や成長中の企業で働きたい方 ・課題解決が好きな方 ・お客様がどのような課題を抱えていて何を必要としているか、顧客志向をもってヒアリングする力をお持ちの方
募集背景
今後の更なる事業拡大を見据えた増員募集です。当社のコアとなる事業に携わり、ともに成長していただける新メンバーをお迎えしたいと思います。
配属部署
社内の平均年齢は20代と非常に若く、男女比は2：1、個性豊かなメンバーがお互いを尊重し合いながら働いています。
この仕事で得られるもの
①自社オリジナルのサービスを通して、お客様の課題解決に携わることができます。 ②お客様とはすべて直取引、案件はすべて自社内開発のため、成果が見えやすく、お客様のビジネスに深く関わる経験を積むことができます。 ③小規模な組織のため、自分の手掛けた仕事の成果がわかりやすく、速いスピードで成長できます。 ④徹底した「お客様目線」を身につけ、本当にお客様のためになるサービスを提供できます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区桜丘町29-12 渋谷CHビル 【アクセス】 ・JR、東京メトロ銀座線･半蔵門線「渋谷駅」より徒歩６分 ・東急東横線･井の頭線「渋谷駅」より徒歩１０分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 交通費全額支給
休日・休暇
・完全週休2日制（土曜・日曜） ・祝日 ・年次有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇
自ら考え、提案できる人材に
当社の人材育成で最も大切にしているのは、社内外問わず相手の言動の意図をしっかり深掘りして、本来の目的・希望を引き出せる能力、そしてそれを提案につなげる能力を養っていただくことです。こうしたスタイルは、当社の強みである「徹底したお客様目線」にもつながっています。
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