株式会社Medii - 「誰も取り残さない医療を」この世から未診断、革新的な新薬が届かない患者を0にする
診断に悩む医師が、無料・匿名でエキスパート専門医にチャットで質問できる「Medii Eコンサル」を通じて、革新的な新薬が届かない患者を0にすることを目指しています。
【業務内容】 データを通じて事業の意思決定とグロースを支えることをミッションに、分析基盤の構築からKPI設計、施策評価まで一気通貫で担っていただきます。 ・分析基盤の設計・構築を通じ、データドリブンな意思決定の推進 - DataformやSQLを駆使し、ビジネス要件に基づいた信頼性の高いデータマートを構築。 - プロダクトマネージャーや事業開発担当者など、誰もが迅速かつ正確にデータへアクセスできる環境を整備し、組織全体のデータ活用レベルを引き上げます。 ・ユーザー行動の可視化と施策効果の最大化を支援 - ファネル・コホート分析やA/Bテストを支えるデータ基盤を提供。 - 施策前後の行動変化を可視化し、マーケティングやプロダクト開発における改善インパクトの最大化に貢献します。 ・KPIを設計し、ダッシュボードで継続モニタリングできる環境の構築 - 経営層からグロースチームまで、各レイヤーの意思決定に資する指標体系を定義。 - BIツール(Looker)を用いてモニタリングダッシュボードを設計・実装し、グロースを支えます。 ※業務内容変更範囲:会社の定める業務 ▪️扱うデータ ・自社サイトのアクセスログデータ ・ユーザーの属性データ、時系列情報 ・マーケティング施策の成果データ等 ・テキストデータ ▪️扱うツール ・言語:Python,SQL ・データ基盤:Big Query ・データ可視化:Looker Studio Google Spreadsheet ・クラウドGCP(Dataform) ◼︎チーム構成 4名(正社員1名、業務委託3名)
募集背景
希少疾患・難病を始めとするスペシャリティ領域の診断は非常に難しく、発病から確定診断に至るまでは一般的に5-7年もの年月を要します。 また、それだけではなく診断後も適切な治療が施されない場合があります。 難病で苦しむ方々に一日でも早く適切な診断と治療が届くよう、私たちはユーザー行動の裏にある課題を掘り起こし、プロダクトで医療との最適な接点をつくることに挑戦しています。 この想いに共に向き合ってくださる仲間を募集しています。
概要
【Mediiについて】 「誰も取り残さない医療を」をミッションに掲げ、医療課題の解決に取り組むスタートアップ企業です。 希少疾患やがんなど診断技術や治療法が高度に進化するスペシャリティ領域を中心に、医療課題の解決に取り組んでいます。 ▪️プロダクト 医療課題を解決するために、医師向けのプロダクトを開発・提供しています。 <Medii Eコンサル> 診断や治療方針などの臨床疑問を、近くにいない各専門領域のエキスパートに匿名でチャット相談できる、完全無料の医師向けサービス。 <Medii Q> 2025年7月に正式リリースした生成AIを活用した臨床情報検索サービス。臨床疑問を入力するだけで最適なエビデンスを即取得でき、 Medii Eコンサルと連携することでそのまま専門医に相談でき、診断・治療方針の意思決定までサポート。
この仕事で得られるもの
▪️仕事のやりがい・魅力 ・社会的インパクトが大きいミッション -「誰も取り残さない医療」を掲げ、希少疾患領域の課題解決に挑むDtoDプラットフォームを運営。 - 分析基盤の構築やデータ分析を通した活動が、診断精度や治療最適化に直結し、患者アウトカム向上に貢献します。 ・希少なアセットを価値ある形に構造化する経験 - 医療の最前線からもたらされる、希少性の高いデータ 1,500名を超える専門医のコンサル事例など、臨床エビデンス・専門医の暗黙知・行動ログというユニークな組み合わせのデータを扱えます。 ・分析基盤構築から事業貢献まで、一気通貫で牽引 - データマート構築といった基盤整備に留まらず、そのデータを用いた分析、A/Bテスト設計、経営陣へのレポーティングまで、事業の中枢ポジションとしてワンストップで携わることができます。 ・VPoP直下でクロスファンクショナルに動ける組織構造 - プロダクトマネージャー、エンジニア、事業開発担当者と密に連携するスクラム体制。 - VPoP直下で、裁量を持ってバックログの優先順位決定などに関与できます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京オフィス 東京都新宿区新宿1丁目23-1 THE PORTAL 新宿御苑 4F ※勤務地変更範囲:会社の定める就業場所(テレワークを行う場所を含む) 【アクセス】 新宿御苑前、新宿三丁目駅、四谷三丁目駅、曙橋駅、新宿駅
待遇・福利厚生
【勤務時間】定時就業時間:下記の通りフレックス 【フレックス】有 1.コアタイム:10時から15時 2.フレキシブルタイム:始業8時から10時、終業15時から22時 3.1日の標準労働時間:8時間 【在宅勤務】 リモート勤務可能 ※オンボーディング期間後は週2~3日程度の出社を想定
休日・休暇
【制度・福利厚生】 ・交通費全額支給 、各種社会保険、昇給年2回、賞与年2回(契約社員は支給対象外) 【休日休暇】 完全週休二日制(土日祝日)、年末年始休暇、その他会社が定める日、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、年次有給休暇(入社半年後に10日付与)
会社概要
【設立年月日】2020年2月20日 【代表者】山田 裕揮 【従業員数】44名(2025年7月末時点) 【本社所在地】東京都新宿区新宿1丁目23-1 THE PORTAL 新宿御苑 4F 【事業内容】 医師向け専門医相談サービス「Medii Eコンサル」
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