募集背景

【今回の募集背景】 サービス拡大に向けて2024年に仙台支社を立ち上げることとなりましたので、メンバーポジションを募集いたします。 私たちが目指すのは、ただのカード決済屋ではございません。 業界シェアトップクラスの更に先にある、当社ビジョンの実現のためにはまだまだ多くの壁があります。 現在、事業の第二フェーズ移行に伴い、歯科医院向けの経営改善ソリューションとして新規サービスであるSaaSの開発を進めています。 今後は、業界最安値の決済サービスの提案だけではなく、よりコンサルティング要素の強い営業活動により、更なるマーケットシェアの拡大を目指していきます。

配属部署

【組織構成（予定）】 ■仙台支店 プロパー社員1名、マネジメント候補1名、メンバー２名

概要

【事業について】 歯科業界へのクレジット決済サービスを中心に、歯科医院様向けの経営改善ソリューションの提供を行っています。 2020年7月のサービス開始からわずか2年で、歯科医院70,000件のうちの13%のシェアを獲得。 いまや業界トップクラスのシェア率を誇るサービスとなりました。 ※業績好調に伴い、東京本社を2023年1月に大手町のオフィスから東京駅直結のビルに移転しました。 【Purpose】パーパス テクノロジーで105年 生きるから活きるを創造する。 【Big Hairy Audacious Goals】大胆な目標 決済サービス・ファイナンスサービスを基盤に知識と技術を融合し、社会サービスを創出 医療にイノベーションを起こす。 【Core Value】コアバリュー 仲間あっての会社であり事業がある。そして社会貢献が成し得る。 社会と顧客と会社と仲間 ４者の幸せを創造しなければならない。 それらが成し得たら後世に残る事業となる。そして未来を創造する社会になり得る。

この仕事で得られるもの

私たちが決済サービスを通じて目指す世界感、 それは「Enrich Our Life＝人生をより豊かに」 誰しもが人生を最後までイキイキと歩みたいはず。 その為には健康であり続けることが大切だと考えています。 【なぜ歯科医院なのか】 歯の残存数が多い人ほど全身の疾患や認知症のリスクが低く、健康寿命が長くなることがわかってきています。 つまり、歯や口腔内の状態が全身の健康状態に大きく関わっているということ。なにより自分の歯でおいしく食事ができることは、笑顔で豊かな人生を過ごすために非常に重要な事です。 【なぜ決済サービスなのか】 日本には約7万の歯科医院がありますが、クレジットカードなどのキャッシュレス決済を導入している医院はその半数程です。 日本では予防に関する治療は保険外の治療になってしまうため、歯の定期メンテナンスや高額な矯正治療などは現金でしか払えず、決済方法が通院を妨げる原因にもなっています。 「予防診療」を普及させるために、当社にまずできることは「日本の国民が歯医者に通いやすい環境を整えること」 決済の問題を解消することで、少しでも歯医者に通いやすくなるように、歯科医院様向けに業界最安手数料のクレジット決済サービスを展開しています。

勤務地

【勤務地詳細】 ■2023年12月に仙台支店を開設 宮城県仙台市宮城野区榴岡1-1-1 WeWork JR仙台イーストゲートビル 【入社後の流れ】 入社後1か月は東京本社にて研修及び業務を行っていただきます。 研修期間中の住宅等については、当社負担にて行いますのでご安心ください。 【アクセス】 アクセス：JR各線 仙台駅（東口）徒歩1分（東西自由通路直結） JR 仙台駅 新幹線（南口）徒歩 2 分

勤務時間

10:00〜18:30

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】 通勤手当：会社規定により支給 住宅手当：会社規定有（3駅以内かつ5キロ圏内で3万円） 社会保険：健康、厚生年金、雇用、労災 退職金制度 育休取得実績：有（育休後復帰率100%） 教育制度・資格補助：OJT 時短制度（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 健康促進支援（月額1万円補助） 学習促進支援（月額1万円補助） 歯科検診・定期メンテナンス全額負担

休日・休暇

【休日・休暇】年間休日128日 完全週休2日制(土日祝)、祝日 夏季休暇（年毎に変動） 年末年始休暇（年毎に変動） 有給休暇