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【自社プロダクト×裁量】事業成長に直結するエンジニア募集

madoguchi株式会社 - 【盲点を価値に。】【時価総額300億円上場】に向け邁進。約10年育て上げたWEBメディア事業を基盤に2024年よりアプリにも挑戦!

madoguchi株式会社 求人画像1
【本社】自社サービスエンジニア(経験者歓迎)
500万円〜800万円
東京都
Ruby, Dart, Ruby on Rails, React, iOS, Android, AWS, MySQL, PostgreSQL, Flutter
業界未経験歓迎, フレックスタイム, toC自社サービス, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 採用枠5名以上

事業内容

事業内容:業者呼び出しアプリ「オヨビー」
業者呼び出しアプリ「オヨビー」

配車アプリのようなUIで、ユーザーは好きな時に作業員を呼び出し、作業員は好きな時間に働ける。例)不用品回収,家具組み立て,水や害虫のトラブル,エアコン修理,引越し等々

仕事内容

madoguchiのエンジニアは、「作る人」ではなく「プロダクトを前に進める当事者」です。 事業成長に直結する開発を、技術選定・設計・改善提案まで含めてお任せします。 開発の意思決定に関われる環境で、これまでの経験をプロダクト価値に変えてみませんか? ■ 業務内容 ・Flutterを用いた iOS/Androidアプリの設計・実装 ・Ruby on Railsによる 自社Webサービスの設計・実装 ・新機能開発および 既存機能の改善・リファクタリング ・UI/UX改善、非同期処理の最適化など プロダクト品質向上のための開発 ・ユーザーデータをもとにした CVR・リテンションなどの数値分析および改善施策の検討 ・事業部・企画メンバーと連携した 要件定義・仕様検討 ・(希望に応じて)PM/PLなど 開発+αの役割へのステップアップ 変更の範囲:会社の定める業務 自社サービスの開発強化フェーズにあるため、実装だけでなく「なぜ作るのか」「どう改善するのか」まで エンジニアが主体的に関われる環境です。 ハイスピードで成長する事業を支えながら、会社と一緒に、自身のスキル・キャリアも広げていきたい方を歓迎します。 ■ このポジションの特徴 ・技術・設計の意思決定に関われる ・事業視点を持った開発ができる ・プロダクト改善の影響が数字で見える ・将来的にPM・テックリードへの拡張も可能 ■ こんな方に向いています ・エンジニア経験3年以上 ・技術だけでなく事業にも関わりたい ・裁量ある環境で開発したい ・自社プロダクトを育てたい ■ どうやっているのか ・開発言語:Flutter(Dart)、Ruby(Rails)、React ・データベース:PostgreSQL、MySQL ・インフラ:AWS ・プロジェクト管理:GitHub ・コミュニケーションツール:Google Workspace、Slack ・チーム構成:エンジニア4名・技術顧問1名・デザイナー2名 ■スキルアップ制度: エンジニアのスキルアップのために、月2~4回ほど技術顧問を交え社内勉強会を行っています。 技術顧問とモブプロをしたり、インフラ周りの知識の深掘りなどをしています。 また、週1回のコードレビュー会も実施し、技術レベルの向上を促進しています。 ■ なにをやっているのか madoguchi株式会社は、生活者の“暮らしの盲点”を解決するBtoBtoCプラットフォームを複数展開しています。 いずれも“ニッチだけど誰もが困る瞬間”を可視化し、専門業者とユーザーをテクノロジーでつなぐ仕組みを提供。 すでに6つのプロダクトを黒字化しており、次のチャレンジとして自社アプリ「オヨビー」の内製開発を進めています。 ■ 運営サービス 1500社以上のクライアントの集客をサポートしており、月間10,000人以上のユーザーをクライアントにお繋ぎしております。 コロナ禍以降においても売り上げ/利用ユーザー数/利用会社数が伸び続けている、強いサービスを展開できていると自負しております。 ▼オヨビー 2024年12月にリリース、madoguchi成長の起爆剤として"駆けつけサービス"マーケットを狙う ▼不用品回収の窓口 2020年11月にオープンし、今では主力事業となったBtoBtoCメディア ▼おそうじの窓口 2021年10月に学生3名によって立ち上げ、加盟店数は400社超え ▼みんなの買取 2016年創業のきっかけとなったサービス、買取店やリサイクルショップのための総合ポータルメディア、2025年9月リニューアル ▼gaiheki+ 2023年1月にオープンし、外壁塗装領域に特化した集客メディア

募集背景

madoguchiは現在、3年後に時価総額300億円での上場を見据え、事業・組織ともに拡大フェーズに入っています。 上場を目指すにあたり、プロダクトの品質向上や開発体制の強化は欠かせないテーマであり、エンジニアの役割はこれまで以上に重要になっています。 複数の自社プロダクトを展開する中で、機能開発だけでなく、ユーザー体験や数値改善まで踏み込んだ開発が求められる状況です。 そのため、プロダクト成長と上場準備の両面を支えるエンジニアの増員募集を行っています。

配属部署

現在の開発部は、エンジニア4名、デザイナー2名、技術顧問2名で構成されています。 多くのメンバーが インフラからフルスタックに開発に携わっております。 プロダクト開発においては、マーケティング部や営業部長などのビジネスサイドと連携しながら、要件整理から設計・実装・改善まで一貫して携わるのが特徴です。 部署を横断して密にコミュニケーションを取りながら、事業成長を意識した開発を進めています。

概要

■ Mission 弊社のMissionは【盲点を価値に。】です。 世の中において今まで見えていなかった価値を、可視化することで新たな価値を生み出し、次世代に繋ぐ役割として、なくてはならない存在であり続けることを目標としています。 これを達成するための通過点の1つとして、【3年後までの時価総額300億円上場】を見据え、現在は準備を進めております。 2021年は2度目のオフィス移転、そして売上/粗利が180%成長いたしました。2022年は3度目のオフィス移転を行い、160%成長を果たしました。2023年は売り上げ/粗利ともに140%成長を成し遂げました。常に成長している組織であるということを数字で示し続けます。 ■ 2025年版 ベストベンチャー100 にも選出 2025年1月には2年連続でベストベンチャー100にも選出され、今後はより社会にインパクトを与える組織になるため社員一丸となっております。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~ 「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、『ベンチャー通信』を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。 ベンチャー企業から上場企業へ成長させることは決して簡単なことではございません。 いずれは多くの人が知っている名のある企業まで成長させていきたいと考えております。 そんな挑戦に魅力を感じ、上場を目指す成長フェーズでプロダクトの進化に深く関わりながら、会社とともに自身のスキル・キャリアを広げていきたい方とお会いできますと幸いです。

この仕事で得られるもの

・サービスの立ち上げにゼロから関われる経験 ・チーム組成や基盤づくりを一緒にできる立場 ・将来的にPM/PL/CTO候補などへの展望 ・上場準備中のベンチャーならではのスピードと裁量 ・「MVV」「カルチャー」に共感し、挑戦できる組織 ベンチャー企業でまだ規模の小さい会社であるので、個人に任される裁量が非常に大きいです。 ハイペースに新規事業が立ち上がるので、0からのアプリケーション制作に関われる機会が多くなります。 弊社のマーケターとのコミュニケーションも活発で、マーケター視点/顧客視点の開発を行うため、ビジネスサイドの知見も身につきエンジニアとしてのキャリアを広げることができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒108-0073 東京都港区三田3丁目5-27住友不動産東京三田サウスタワー2階 【アクセス】 三田駅から徒歩3分(都営三田線、都営浅草線) 田町駅から徒歩5分(山手線、京浜東北線) 芝公園駅から徒歩15分(都営三田線)

待遇・福利厚生

コードレビュー会 月2~4回ほど技術顧問を交え社内勉強会 業務効率化支援(AIツール導入) ナレッジシェア 書籍購入補助 メンター/OJT制度 評価に伴った年に2回の昇給制度 服装・ネイル自由 ランチ補助制度 健康診断      社会保険 :雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険  フレックス制度 :コアタイム11:00〜16:00 :フレキシブルタイム8:00〜22:00 住宅手当or通勤手当 :本社から2.5km圏内で30,000円支給 :月間上限30,000円

休日・休暇

年間休日125日以上 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・夏季休暇(3~4日間) ・年末年始休暇(3~4日間) ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・慶弔休暇

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