madoguchi株式会社 - 【盲点を価値に。】【時価総額300億円上場】に向け邁進。約10年育て上げたWEBメディア事業を基盤に2024年よりアプリにも挑戦!
主な事業内容は 【ユーザーと法人を結びつけるメディア事業 / 法人の集客支援 / 顧客管理ツールの開発】であり、Missionの実現に向けて日々邁進しております。
■ 業務内容 不用品回収サービス「不用品回収の窓口」の新規ラインとして、リユース事業の立ち上げ〜スケールを担うコアメンバーを募集します。 鑑定・買取だけでなく、事業の土台づくりや仕組み化までお任せします。 具体的には: ・鑑定・査定・買取業務 ・仕入れ基準、価格表、査定フローの整備 ・仕入れ〜販売までのオペレーション構築 ・出品管理・在庫管理・販売チャネル拡大 ・販売戦略(オークション/EC/業者) ・月次での粗利管理、KPI設計 ・インセンティブ制度の企画・構築 ・チーム立ち上げ・採用への関与 変更の範囲:会社の定める業務 ■ なにをやっているのか madoguchi株式会社は、「盲点を価値に。」というミッションのもと、 不用品回収・クリーニング・買取など、生活に根ざした困りごとを解決する BtoBtoC型メディアを複数運営しています。 ユーザーにとっては“無料で便利な一括見積もりメディア”。 クライアント(提携業者)にとっては“新しい顧客との接点”となるプラットフォーム。 この両者を結ぶ存在として、私たちは「今まで目に見えていなかった価値」を形にしていきます。 ■ 運営サービス 1500社以上のクライアントの集客をサポートしており、月間10,000人以上のユーザーをクライアントにお繋ぎしております。 コロナ禍以降においても売り上げ/利用ユーザー数/利用会社数が伸び続けている、強いサービスを展開できていると自負しております。 ▼不用品回収の窓口 2020年11月にオープンし、今では主力事業となったBtoBtoCメディア ▼おそうじの窓口 2021年10月に学生3名によって立ち上げ、加盟店数は400社超え ▼みんなの買取 2016年創業のきっかけとなったサービス、買取店やリサイクルショップのための総合ポータルメディア、2025年9月リニューアル ▼gaiheki+ 2023年1月にオープンし、外壁塗装領域に特化した集客メディア
募集背景
現在は、時価総額300億円での上場を目指し、まさに急拡大中でございます。 この度、Greenにて求人の募集を開始したのは、 将来的な幹部や事業部長クラスの人財候補が必要であるからです。 ベンチャー企業から上場企業へ成長させることは決して簡単なことではございません。 いずれは多くの人が知っている名のある企業まで成長させていきたいと考えております。 そんな挑戦に魅力を感じてくれる方、共に成長していきたいという意欲のある方と出会えると幸いです。
配属部署
■ このポジションの魅力 ・0→1立ち上げの“核”としてジョインできる ・「こうしたい」を即実行できる環境 ・インセンティブ・評価制度の企画にリアルに関われる ・成長事業×鑑定経験を活かしたキャリアの希少価値が高い
概要
■ Mission 弊社のMissionは【盲点を価値に。】です。 世の中において今まで見えていなかった価値を、可視化することで新たな価値を生み出し、次世代に繋ぐ役割として、なくてはならない存在であり続けることを目標としています。 これを達成するための通過点の1つとして、【3年後までの時価総額300億円上場】を見据え、現在は準備を進めております。 2021年は2度目のオフィス移転、そして売上/粗利が180%成長いたしました。2022年は3度目のオフィス移転を行い、160%成長を果たしました。2023年は売り上げ/粗利ともに140%成長を成し遂げました。常に成長している組織であるということを数字で示し続けます。 ■ 2025年版 ベストベンチャー100 にも選出 2025年1月には2年連続でベストベンチャー100にも選出され、今後はより社会にインパクトを与える組織になるため社員一丸となっております。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~ 「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、『ベンチャー通信』を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。
この仕事で得られるもの
・立ち上げフェーズで仕組みを創る経験 ・裁量とスピード感のあるベンチャー環境での意思決定スキル ・成果につながる会話スキル ・KPI管理スキル ・チームリーダー/トレーナーとしてのキャリア拡張 ・生活に困っているユーザーからの“ありがとう”が直接届く環境 ・“誰かの売上に貢献している”という事業支援の実感 ・数字で成果が可視化され、しっかり評価される組織文化
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区芝5丁目31-17 PMO田町11階 【アクセス】 三田駅から徒歩1分(都営三田線、都営浅草線) 田町駅から徒歩3分(山手線、京浜東北線) 芝公園駅から徒歩10分(都営三田線)
待遇・福利厚生
フレックス制度 :コアタイム11:00〜16:00 :フレキシブルタイム8:00〜20:00 住宅手当or通勤手当 :本社から2.5km圏内で30,000円支給 :月間上限30,000円 社会保険 :雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険 健康診断 ナレッジシェア 書籍購入補助 メンター/OJT制度 評価に伴った年に2回の昇給制度 服装・ネイル自由 ランチ補助制度
休日・休暇
年間休日125日以上 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・夏季休暇(3~4日間) ・年末年始休暇(3~4日間) ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・慶弔休暇
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