【国内主要マッチングアプリ】インハウス広告アカウントマネージャー／数億円規模の広告運用×インハウス裁量
株式会社エニトグループ - 恋活／婚活の新しい在り方を創る。ユーザー体験の最大化を目指すベンチャー企業！
事業内容
価値観に基づいた出会いを提供する、安心で信頼性のあるマッチングアプリです。心理学と統計学を活用したアルゴリズムで、最適なパートナーを見つける手助けをします。
仕事内容
国内主要マッチングアプリ「with」「Omiai」（累計ユーザー数2,000万人超）の成長を支える広告運用インハウス化の中核ポジションです。 Google / X / TikTok / Meta / YDA など主要媒体を横断的に運用し、 数億円規模の広告費 を扱いながら、戦略設計から実運用・改善提案まで一貫して担っていただきます。 単なる運用担当ではなく、 事業成長の手触りをダイレクトに感じられる環境 で、裁量を持ってキャリアを広げることができます。 ▼具体的には ・Google / Tiktok / X / Meta/YDA等の広告運用（月間広告費：数億円） ・計測ツール(MMP)を用いた各媒体毎に最適なレポーティング ・その他：広告クリエイティブのディレクション 〜仕事の流れイメージ〜 ▽1日の流れ ・デイリーレポートを確認して運用媒体の配信状況をチェック ・必要に応じて媒体とコミュニケーション ・日予算/入札調整 ・運用アクションの実施(配信設計の見直し、クリエイティブ精査など) ・媒体アップデート情報収集 ▽1週間の流れ ・運用施策分析 ・定例で運用進捗とネクストアクションを自チーム内に週次報告 ・マーケ定例で運用進捗とネクストアクションをマーケチーム全体に週次報告 ・クリエイティブ定例でクリエイティブ制作の進捗確認 ▽1ヶ月の流れ ・月次運用施策分析 ・各媒体社とのMTG 【組織体制】 現在はインハウスと広告代理店経由の広告運用のハイブリッド体制ですが、 今後は本格的なインハウス化へシフト 。 ご入社後は「伴走期間」を設け、既存メンバーと一緒に運用を進めながらキャッチアップいただきます。 【入社後のキャッチアップイメージ】 0〜3か月： ・サポートとして集計業務や運用アクションをメインで担当 3〜6か月： ・複数媒体×2サービスの安定運用の主担当。学習を崩さず効率改善を継続 半年〜1年： ・運用を安定的に任せられるレベルに ・OJTで得た知識を自分の型にし、改善提案や仮説検証も主体的に実行 1年以降： ・「この人に運用を任せれば大丈夫」と評価される独り立ち状態 ・Omiai、with、一部代理店の横断最適と検証リズムを主導 その後： ・インハウス運用の主力メンバー。 ・横断グロースと仕組み化を牽引。 【評価指標（現状、以下項目等を想定しています。）】 ・数値面： CPA・コスト効率などの成果 ・行動面： 改善提案・仮説検証・チーム貢献度 【仕事の魅力】 ①社会的意義の高さ： ・4人に1人がマッチングアプリ経由で結婚する時代。 ・少子化や孤立といった社会課題の解決に直結する領域。 ②インハウス化の初期メンバー： ・大規模案件の運用と内製化をする裁量とスピード感あり。 ③大規模運用×スキルアップ： ・Google / Meta / TikTok / X など主要媒体を横断的に運用可能。 ※YDAはインハウス化におけるゼロイチから携われるチャンスあり。 ④圧倒的な予算規模： ・月間広告費は数億円。 ・効果検証のサイクルも早く、成果が数字で見える。 ⑤柔軟な働き方： ・フルリモート勤務可。 ・ライフスタイルに合わせた働き方が可能。 ⑥成長フェーズ×IPO視野： ・数年以内の上場も視野に入るエキサイティングなステージ。 ⑦キャリアパスの広がり： ・将来的にはディレクターやインハウス運用責任者などの経験可能。 【作業環境】 ・基本ツール：Excel,Googleスプレッドシート,Googleスライド ・コミュニケーション：Slack
配属部署
業務内容（変更の範囲） （雇入れ直後）事業本部 マーケディングチーム配属 （変更の範囲）全ての業務への配置転換あり （株式会社withでの雇用となります）
概要
■「エニトグループ」について（2事業グループ体制） 20代向け価値観重視のマッチングアプリ『with』 を手掛ける株式会社withと、 恋愛結婚を叶えるマッチングアプリ『Omiai』 を手掛ける株式会社Omiaiは、2023年3月1日にホールディングス経営体制に移行いたしました。各法人の役割は以下となります。 ・エニトグループ ：経営／事業開発／コーポレート ・with＆Omiai ：開発／企画／マーケティング／Trust＆Safety／CS ■社名の由来 [ 縁 + 糸／en + ito = enito] 人々をつなぐ 「縁」と「糸」 を世の中に生み出していき、 多くの方の良縁を作る ことを目的にマッチングアプリを運営。近い未来にマッチングアプリが出会いのインフラとなるよう、 「安心・安全」 に 「 自分に合った方と出会える 」 サービスを提供し続けていきます。
勤務地
【勤務地詳細】 就業の場所（変更の範囲） （雇入れ直後）東京都渋谷区恵比寿1-19-19、その他会社の指定する場所 （変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 【アクセス】 JR恵比寿駅 東口より徒歩約4分 東京メトロ日比谷線 恵比寿駅 1番出口より徒歩約5分
待遇・福利厚生
■感動体験制度 ・よい体験をするための費用（年間6万円） └ アクティビティ、映画、食事、展示会、旅行、セミナー、スクール等 ■スキルアップサポート制度 ・業務に必要と判断された、スキルを向上させるため必要な費用を補助（上限10万円/年） ■婚活・恋活サポート ・活動に対する費用（上限1万円/年） ■シッターサポート ・ベビーシッターによる「仮定内保育やお世話」「保育等施設への送迎」のサポート ※保育料2,200円を上回る場合 ■ランチサポート ・二人以上での食事に支給（2,200円税込/人）※月3回
休日・休暇
・完全週休2日制（土日、祝日） ・年次有給休暇（入社時3日、3ヶ月後7日、1年後11日付与） ・リフレッシュ休暇（有給休暇の他に、毎年5日付与） ・結婚休暇（結婚1年内に3日付与） ・年末年始休暇（12/28〜1/4：8日付与） ・育児／看護／介護休暇（法定通り） ・産前産後休暇（法定通り） ・産後パパ育休（法定通り） ・ウェルネス休暇（必要な日数・当月内1日は有給扱い）
ハイブリッドワーク/フレックスタイムについて
■ハイブリッドワーク 「リモート」と「出社」は日々の業務の種類や状況に応じ、どちらかを選択いただきます。（ご自身によるコントロールをお願いしています） ※コーポレート部門（経理／広報／人事等）の職種は定期的に出社をご依頼するケースがございます。（紙面での業務が一部発生するため） ※全従業員によるミーティングを実施する機会を設けた際は出社をご依頼します。（年2回程度を想定／交通費支給あり） ■フレックス制※（コアタイム11時～16時） └ 標準労働時間：8時間 └ 休憩時間：1時間
その他、社会保険・手当等
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・交通費全額支給（上限5万円/月）※実費支給 ・結婚祝い金・出産祝い金（各5万円） ・社員紹介賞与
その他、休日・休暇
・記念日休暇（1日付与） ・恋活休暇（1日付与） ・出産立ち会い休暇（3日付与） ・家族看護休暇（5日付与） ・子の看護休暇（5日付与） ・忌引休暇（3〜5日付与） ・裁判員休暇（法定通り）
その他
■試用期間 └ 入社日より3ヶ月を試用期間 ※試用期間における待遇の差はなし ■契約期間 └ 既定の定め無し ■所定労働時間を超える労働の有無 └ 有 （管理監督者の場合は、時間外労働・休日労働は労働者の裁量に委ねる） ■受動喫煙防止措置の状況 └ 屋内禁煙
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