「沢山のプロジェクトが、目まぐるしいスピードで進行しています。やれることはまだまだ沢山ありますので、楽しみに入社してきて下さい」

事業開発部 マネージャー：安田 菜都美氏 新卒で広告代理店に就職し、営業、企画を担当。2016年12月株式会社ウィーブ入社。2018年より現職。

事業開発部は、サービス開発と売上向上に向けた各種施策の企画・推進を担うと共に、各部署の課題解決にも当たる部署です。私は入社当時からここで映像事業に携わってきました。 前職から転職した理由は、広告主の商品のセールスやプロモーションに携わる中で、広告主側の立場に立った方が面白そうだと思ったからです。私が出合った広告主の方々は、自社の商品やサービスに自信と誇りを持っており、売ることに対しても真摯に向き合っていました。私も自ら商品やサービスを作って育てる仕事をしたいと思いました。 そう思っていた時に、先にウィーブに入社していた大学の先輩に誘ってもらったことが入社のきっかけです。他の会社がやっていないサービスの仕組みを作っているところに魅力を感じました。 現在主力事業の映像事業は、私が入社した当時生まれたばかりでした。何の仕組みもできていませんでしたので、営業から運営まで全てに関わりました。大変な苦労もしましたが、その分、自分の子供のように思っています。やった分だけサービスの成長、売上アップとして返ってくる。子育てと同じだなと思います。さらに成長させていくには、まだ甘いところがありますので、そういった部分を整えて、さらに世の中に評価されるサービスを作っていきたいと考えています。 また、ウィーブはまだ小規模な会社ですので、マネージャークラスは全員、会社の運営にも関わっています。私は人事を担当しています。事業だけではなく、会社そのものを作っている感覚は、小規模な組織でしか味わえませんので、やりがいもありますし楽しいです。実力を持った優秀な若手メンバーも増えていますので、さらに能力を伸ばしながら、プライベートも大事にして幸せに働ける環境を作っていきたいと考えています。 ウィーブはロジカルで合理的に考える人達と、情熱的・感情的な人達が同居している会社です。異なる性質を持った人達がお互いに議論して、足りない部分を補い合っている。それが良いサービスを作れている要因だと思います。ぶつかることもありますが、それを面倒くさがらないし、避けようとしない。私自身、相手が社長であっても言うべきことは言いますし、それで関係性が壊れることは絶対にありません。 今、ウィーブでは沢山のプロジェクトが生まれ、ものすごいスピードで進行しています。そのため組織体制も頻繁に変わります。そういう変化が多い環境に翻弄されるのではなく、楽しめる人は大きなやりがいを感じられるでしょう。まだまだやれること、やらなければいけないことは沢山ありますので、楽しみに入社してきてください。

「変化の少ないブライダル業界ですが、ウィーブはその正反対。新しい知識をいち早く吸収できる刺激的な環境が魅力です」

メディア事業部 シニアリーダー・堀 重蔵氏 航空業界を経て、結婚式場へ転職し、映像部門で8年間勤務。2018年4月、株式会社ウィーブ入社。

現在、私は、映像事業の運営を担うメディアグループの責任者を務めています。 前職では映像の撮影・制作、さらにお客様の接客に携わっていました。元々映像の仕事に関心があって入ったブライダル業界でしたが、携わっている間に、ブライダル業界そのものに対する関心が強くなりました。 転職のきっかけは、元同僚に誘われたことです。『想い出プラスMovie』という商品の魅力が入社の決め手となりました。友人やご親族の方が一堂に会する機会は、人生の中でも多くはありません。そういう意味で、結婚式の記録映像の価値は高いと思っています。ただ、価格が高額ですので、躊躇される方も少なくありません。しかし後売りでしたら、サンプルを見てから購入するかどうかを判断することができます。業界的に記録映像の売上は低下傾向にありますが、この商品なら成長していくだろうと思い、ここで、これまでの経験を活かしたいと考えました。 入社以来4年間、『想い出プラスMovie』の運営に携わってきましたが、お客様の声を拝読しましても、この商品の価値に間違いはなかったと確認しています。特にコロナ禍で、大勢で集まることがさらに難しくなっている中、その価値に気付かれている方も増えているように感じます。 運営部としては、ミスなく沢山のお客様に喜んでもらえるサービスを提供し続けることが重要だと考えています。ブライダル業界は、狭い業界ですので、良い噂も悪い噂もあっという間に広まります。運営部として、サービスクオリティーの向上に努めることで、サービスの成長に貢献したいと考えています。 ウィーブは、ブライダルの商品を扱っていながら、ブライダルっぽくないところが魅力です。ブライダル業界は変化が少ない業界です。ウィーブはその正反対で、どんどん変化をしていきます。その中で仕事をしていると、新しい知識をいち早く吸収することができますので、とても刺激的な環境だと感じています。 また、オフィスにはほとんど壁がなく、部門を超えて話しやすい環境です。意見交換が必要な時は、オンラインも含めてすぐにミーティングを組める環境ですので、思い立ったらすぐに行動したいという人には最適な環境だと思います。さらにオンとオフのメリハリもあって、残業もありません。変化を嫌わず、スピード感を持って楽しく仕事をしたい方は是非ご検討ください。

「ビデオグラファーと会場の組み合わせで受注率が変わる。そういったデータを活かしてマッチングし、上手くいった時はやりがいと感じます」

メディア事業部 リーダー・白崎 光太郎氏 テレビ番組制作会社を経て、結婚式会場の映像部門に転職。2019年1月株式会社ウィーブ入社。

ウィーブに入社したのは、前職時代の先輩から紹介されたことがきっかけです。『想い出プラスmovie』という独自性の高いサービスを、全国展開しているところに魅力を感じました。前職時代は1会場だけでしたので、スケールの大きな仕事ができると感じました。 現在は、東京支社に勤務し、関東と東海地方を担当しています。メディア事業部の仕事は、結婚式会場との連携、ビデオグラファーの手配や編集の手配、お客様とのやりとり、納期管理等、サービス運営全般を担っています。元々は撮影の仕事がしたくてこの業界に入りましたが、今は、全国のビデオグラファーの方とお付き合いしたり、手配の仕事をしたりすることが楽しいです。自分にも合っていると思っています。 今後の目標は、上司に当たるシニアリーダーのポジションを分担できるようになって、サービスの成長に貢献することす。今、『想い出プラスMovie』の受注率は約5割です。これを6割、7割と伸ばして行きたいです。せっかく撮影しただいた映像が売れなければ、二度とお客様に見ていただく機会はありません。今後新設されるマーケティング部を含め、みなさんと協力しながら、一本でも多くのお客様の元に届けたいと考えています。 そのために私個人としてできることは、ビデオグラファーと会場のマッチングです。ビデオグラファーと会場の組み合わせで受注率が変動するというデータもありますので、そういったデータを活用して手配をしています。それが上手くいった時は、大きなやりがいを感じます。 ウィーブの魅力は、婚礼の事業を展開している会社ですが、システマチックであり、なおかつ、刻一刻と状況が変わっていくところです。突如として新しいことが始まる等、日々、色々なことが巻き起こっていて面白いです。また、変化が早い分、現場からの意見や提案も受け入れていただきやすいところも魅力です。部署内だけではなく、部門を超えて改善案を提案しながら業務を進めています。部署を問わず、変化の激しい会社なので、変化を怖がらず楽しめる方のご入社をお待ちしています。

「ブライダル業界で唯一無二の商材ばかり。自信を持って提案することができます。社員同士の仲が良く、お互いに助け合って働いています」

営業部・松本 亜美氏 新卒で生花販売業界に就職し、約10年間、フローリストとして結婚式会場を担当。2019年10月株式会社ウィーブ入社。

入社前は、フローリストとして、挙式を迎えるお客様と打ち合わせをし、花を作って納品するという仕事をしていました。とても面白かったですし、今でも好きな仕事です。キャリアも積んで、西日本の統括も任されていました。ただ年齢を重ねていった時に、若い新郎新婦のお客様を接客できるのは、40歳ぐらいまでかなと思うようになりました。もっと手前で別の仕事にチャレンジしてみたいと思い、転職を決めました。 転職活動に当たって、最初はブライダル業界を避けようと思っていました。土日が休めませんし、朝が早く、夜は遅い。そういう生活から抜け出したいと想っていました。ただ、ウィーブに出合った時に、ブライダル業界でも土日が休めるなら、自分の経験も生かせるので良いかなと思いました。これまでの業界経験をある程度評価していただけるとのことでしたので、入社を決めました。 ただ、営業は想定外でした。事業開発部の求人に応募して、面接を受けた際に「君は営業向きだ」と。最初は抵抗がありましたが、テレアポや飛び込み営業ではなく、基本的に既存取引先のフォロー営業が多いということでしたので、それならできそうだと思いました。 営業部は現在、東京1名、大阪2名の3名体制です。大阪は2名とも女性で、浜松から九州まで担当しています。上手くやれるか心配もありましたが、元々人とお話しするのは好きなので、楽しく仕事をしています。当社の商材は、ブライダル業界の中でも唯一無二の商材ばかりですので、自信を持って提案ができることも魅力です。 ウィーブの営業は、会社とお客様との緩衝材になることだと思っています。各事業部が作った提案をお客様のところに持って行って交渉し、逆にお客様からのリクエストを持ち帰って各事業部に落とし込む役回りです。会社の中でお客様と直接対面で話をするのは営業だけですので、いかに関係性を繋ぐかが重要です。お互いの要求が食い違うこともありますので、双方とよく話をして、落とし所を見つけるようにしています。 働く環境としては、社員同士の仲がとても良くお互いに助け合う関係が醸成されているので居心地は良いです。女性社員同士も、終業後、一緒に遊びに行くぐらい仲が良いです。女性が多い会社では珍しいと思います。部活制度もあって、私はスノーボード部に入って活動しています。その他にもカラオケ、ランニング、ポーカー等、色々あります。 また、ウィーブはブライダル以外の業界から転職される方が多いところも良いところです。外部の視点があるからこそ、業界特有の常識や慣習にとらわれないサービスが生まれるのだと思います。