募集背景

ファーストプロダクト「foro CRM」に続き、2023/2には患者紹介予約システム「refery」をリリースし、大病院を中心に順調にユーザー数を拡大してきました。 今後も病院経営のベストプラクティスをプロダクトに落とし込み事業化していく予定です。 更なる事業拡大・組織強化をしていくフェーズにあり、一緒に医療の課題解決に取り組んでいただける仲間を募集しています。

配属部署

エンタープライズセールスはGo-To-Market部門に所属し、マーケティング・インサイドせールス・カスタマーサクセスの各チームと連携し病院業界における、当社サービスのシェア拡大の役割を担います。

概要

【キャリアイメージ】 エンタープライズセールスとして社内で期待された成果を出した後に、事業・組織ニーズにより変動。 プレイングマネージャー ・3名ほどのチームを率いて施策立案・実行・改善を推進していただきます。 ・将来的に専任マネージャーとして事業戦略からチームをリードしていただきます。 アカウントエグゼクティブ ※検討中ポジション ・大病院向けの高単価商材を事業開発中です。 ・高単価商材を数十の大規模病院、または数十病院を束ねるグループ病院向けにアカウントプランを立てながらSales〜CSまでを統括し、提案〜サクセスを推進していくミッションを担っていただきます。 新規事業開発 ・病院経営における新たな解決すべき課題の特定から、事業化までを推進していただきます。 【利用ツール】 ・Salesforce ・Slack ・Google Workspace等

この仕事で得られるもの

・無形、高単価かつ大病院というエンタープライズ向けの営業で難易度は高いですが、その分、担当者のグリップ力や仮説思考力を身に着けながら営業スキルをあげることができます。 ・事業部長は元キーエンスのセクションマネージャであり、セールスマネージャーも兼任しているため、事業の解像度をあげながら営業としてのスキルアップの支援も可能です。 ・マルチプロダクトをはじめ多くの機会が生まれ続ける環境のため、実績および社内外からの信頼次第で様々な挑戦機会があります（ユニットリーダー、マネージャー、新規プロダクトのセールスリード等）。 ・まだ30名未満の会社であり経営陣や事業部長との距離が近いため、戦略の共有や議論がしやすい環境です ・成長フェーズのため業務型化や仕組化、組織力の強化の面でも活躍して頂ける余地がまだまだあります。 病院業界は、医師や医療従事者の働き方や、高騰する医療・社会保障費など、たくさんの課題があります。私たちやその先の世代が安心して暮らせる医療体制を持続していくうえで、病院業界の課題解決は非常に意義が大きいミッションだと考えています。 拡大期のスタートアップで成長機会を得ながら、社会性の高い課題を一緒に解決していきましょう!!

勤務地

【勤務地詳細】 本社または会社の指定する就業場所 【本社】 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町三丁目2-14 GLORKS水道橋4階 【アクセス】 JR総武線「水道橋」駅　徒歩4分 半蔵門線・三田線・新宿線「神保町」駅　徒歩7分 半蔵門線・東西線・新宿線「九段下」駅　徒歩7分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

フレックスタイム制 【加入社会保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 下部参照

休日・休暇

【休日】 年間休日120日以上、完全週休二日制（土曜、日曜、祝日） 【休暇】 夏季休暇、年末年始休暇（7日）、有給休暇（入社初日時点で10日付与、最高付与日数20日）、病気休暇（年5日、有給）