募集背景

これまで、業界有数の大病院を中心に順調にユーザー数を拡大をしてきて、2021年8月にシリーズAの資金調達を実施しました。 今後、医療×Vertical SaaSという狭くて深い領域で、マーケットシェアの獲得速度をさらに上げていく必要があります。 インサイドセールスチームは、これまでTHE MODELのフレームワークに則って、順調に商談機会を創出してきましたが、いよいよ他業界のやり方をそのまま踏襲するだけでは目標達成し続けることが難しくなってきました。 シェアを駆け上るペースが早いが故に、営業手法も顧客層の変化に合わせて短期間に変化していきます。

配属部署

業務委託2名とFSからのコンバート1名の計3名のチーム体制です。 全員20代の若手メンバーが中心のチームです。 一人目のIS専任メンバーとしてジョインいただき、将来的にチームをお任せできるリーダー候補になれる方を募集しています！ 足元の目標にコミットしながら、持続的に成果を創出するやり方を生み出す必要があり、インサイドセールスとして挑戦しがいのある事業環境です

概要

「経営から、病院を変える。病院から、医療を変える。」を Vision に掲げ、業界初となる病院特化型のCRMサービス「foro CRM」を開発・提供しているスタートアップです。 当社の役割は、病院の課題を、経営視点から捉えて解決すること。 SaaSの提供により、data drivenな病院マネジメントを実現し、病院で働くすべての人々がより活躍できることを目指します。

この仕事で得られるもの

病院業界は、医師や医療従事者の働き方や、高騰する医療・社会保障費など、たくさんの課題があります。国民が安心して暮らせる医療体制を持続していくうえで、病院業界の課題解決は非常に意義が大きいミッションだと考えています。 また組織としても、Mk・IS・FS合わせても10名未満の体制となるため、完全な縦割りで自チームのKPIだけを追うのではなく、ターゲット戦略や各チームのコミットラインを横断的に話し合って決めています。 マルチプロダクト戦略をとっており、将来のアセットづくりとして顧客キーマンとの関係構築や、R&Dの種となる、業界インサイトの収集もインサイドセールスの重要な役割のひとつとなります。 拡大期のスタートアップで成長機会を得ながら、社会性の高い課題を一緒に解決していきましょう!!

勤務地

【勤務地詳細】 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町三丁目2-14　GLORKS水道橋4階 【アクセス】 水道橋駅 徒歩4分 神保町/九段下駅 徒歩7分

待遇・福利厚生

【加入社会保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

休日・休暇

【休日】 年間休日120日以上、完全週休二日制（土曜、日曜、祝日） 【休暇】 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社初日時点で10日付与、最高付与日数20日）