株式会社カンリー - 「店舗経営を支える 世界的な インフラを創る」をミッションに掲げるSaaSスタートアップ企業
「カンリー」は店舗アカウントを一括管理し、集客効率化を実現します。複数のプラットフォームを統合し、データ分析による集客の最適化を支援します。
【仕事内容】 新卒採用のリーダー候補として、当社の新卒採用全般を幅広く担当していただきます。 事業の急成長に伴い、各部署のニーズや組織の変化を的確に把握し、優秀な人材を迅速かつ効果的に確保することがミッションです。 現在、一部の採用業務は標準化されていますが、更なる成長を目指す上で、全社を巻き込んだ施策や改善が求められています。変化をポジティブに捉え、採用業務における課題を解決しながら、柔軟かつ迅速に対応できる方を募集しています。 <具体的な業務内容> ・新卒採用業務の進捗管理 ・各部署の採用ニーズや課題の把握、現場との連携 ・採用戦略に基づく施策の実行と業務改善 ・エージェントとの連携・調整・管理 ・求人媒体の運用・パフォーマンス管理 ・面接官としての選考対応 ・求人票の策定・ブラッシュアップ ・大学訪問や説明会、採用イベントの参加 ※イベントに応じて土日祝日の対応をお任せする場合もあります(月1回程度、振替休日あり)
募集背景
当社は、「店舗経営を支える世界的インフラを創る」ことをミッションに掲げ、主力サービスである『カンリー』に加え、『カンリー福利厚生』や『カンリーAI面接』など、新しいプロダクトやサービスの開発にも積極的に取り組んでいます。 急速に拡大する組織の中で経営スピードを維持し、さらなる成長を加速させるため、新卒採用戦略の実行をリードしていただける方を募集しています。
配属部署
配属:コーポレート本部 人事戦略部 本部長:1名 マネージャー:1名 メンバー:4名 業務委託:2名
概要
【設立年月日】2018年8月15日 【代表者】辰巳 衛 / 秋山 祐太朗 【資本金】1,000,000,00円(資本準備金等を含む) 【本社所在地】東京都品川区東品川2丁目2−20 天王洲オーシャンスクエア 6F 【事業内容】 ■店舗アカウントの一括管理・分析SaaS「カンリー店舗集客」の開発・提供 ■マップで近隣のクーポンを探せる福利厚生サービス「カンリー福利厚生」の開発・提供 ■AIを活用したアルバイト・パート採用を支援する「カンリーAI面接」の開発・提供 ■SNS運用コンサル事業等 【代表プロフィール】 ■秋山 祐太朗 代表取締役Co-CEO 2015年 早稲田大学社会科学部卒業。 新卒で三井住友銀行に入行。 個人・法人営業を経験後、 SORABITO株式会社に転職。 法人営業、新規事業立上げを経験。 株式会社カンリー共同創業者。 ■辰巳 衛 代表取締役Co-CEO 2015年 早稲田大学理工学部卒業。 双日株式会社に入社。 与信・事業投資の審査、 国内外の空港M&Aを経験。 2017年に米国公認会計士試験合格。 株式会社カンリー共同創業者。
この仕事で得られるもの
・組織の人材構成に大きな影響を与え、会社の成長を支える重要な役割を担えます。 ・急成長中の組織を支える新卒採用機能を推進し、リーダーシップを発揮できる環境があります。 ・各部署のマネージャーと連携し、ビジネス面にも精通した人事として成長できます。 ・自らのイニシアチブで採用戦略の企画・実行に関わり、実践的な経験を積むことが可能です。 ・会社のミッションに共感し、他者へのリスペクトを大切にする情熱的な仲間と共に、同じゴールに向かって挑戦できます。
勤務地
【勤務地詳細】 【本社所在地】 東京都品川区東品川2丁目2−20 天王洲オーシャンスクエア 6F ※週1日リモートワーク可能 【アクセス】 【本社所在地】 東京都品川区東品川2丁目2−20 天王洲オーシャンスクエア 6F
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【勤務形態】 ・勤務時間:10:00〜19:00(実働8時間)内休憩時間 60 分 ※フルフレックス制 【福利厚生】 ・福利厚生サービス「フクリー」の利用 ・テン活制度(「カンリー」を導入している店舗を利用した場合の補助) ・ストックオプション有り ・「ChatGPT Plus」利用料の全額補助 ・通勤交通費 ・福利厚生賃貸サービスの利用可 ・オフィス近隣に居住する場合の住宅関連費用の補助 ・副業可 ・年次有給休暇(入社初月から付与)、夏季休暇、年末年始休暇 ・産休・育休・休職制度 ・健康診断 ・懇親会費用の補助
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝日)、年末年始休暇、夏季休暇
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