新規事業開発・マネージャー候補

募集背景

これまで事業推進部では「FC事業」を中心に展開してまいりましたが、2026年1月より新規事業開発およびアライアンスを担う「toB向け事業開発チーム」を本格始動いたしました。 今後はこの領域を事業の大きな柱として成長させていく方針で、将来的には「課体制」への昇格も視野に入れて組織拡大を進めています。 未完成な組織をともに創り上げ、事業を急成長させてくれる仲間を募集します。

配属部署

事業推進部

概要

企業とのパートナーシップを通じて「ツクリオ」のtoB販路拡大および事業グロースを牽引する部署です。部署全体は15名で構成されており、大きく分けて2つの領域で事業を展開しています。 ①FCチーム（フランチャイズ）：FC加盟店の開拓から開業サポート、開業後の伴走支援まで一貫してプロデュースします。 ②新規事業開発・アライアンスチーム：toB向けの新たな事業開発、市場開拓、販路拡大を推進します。 ＜過去の事業・アライアンス実績（一例）＞ ・社食サービス： 法人向けの新しい食ソリューション事業の立ち上げ・展開 ・福利厚生サービス： 契約企業様の社員向けに優待価格で提供する仕組みの導入 既存の枠組みにとらわれず、それぞれが裁量権を持って動きつつ、チーム全体でアイディアを形にしていく柔軟性とスピード感のある環境です。

この仕事で得られるもの

■ポジションの魅力 ・すでに認知と実績があるプロダクト「ツクリオ」という強固なアセットを活用しながら、toB領域においてはほぼゼロベースで事業をグロースさせる圧倒的な当事者意識・手触り感を味わえます。 ・2026年1月に本格始動したばかりの注力事業であり、経営陣からの期待と注目も非常に高い最重要領域です。 大きな予算やリソースのバックアップを受けながら、スケールの大きな挑戦ができます。 ・部長や経営陣とダイレクトに壁打ちしながら戦略を決められる環境です。 決まった型をなぞるのではなく、施策や事業アイデアを自由に企画・提案し、即座に実行に移せるスピード感があります。 ・ スケール感のある法人パートナーとの商談・提携を推進できるため 自らの手で巨大なマーケットを開拓し、社会に与える影響力を実感できるフェーズです。 ・プロダクトの強みを活かしたサービス開発（供給）から、toBにおける販路開拓（需要）までを自部署で一貫してコントロール可能です。 制約が少ないため、お客様の声をダイレクトに反映した新しいビジネスモデルを無数に生み出せます。

勤務地

【勤務地詳細】 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台1丁目8-11　東京YWCA会館8階 ・業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：その他会社が認めた場所 【アクセス】 ・JR「御茶ノ水駅」より徒歩4分 ・東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」B1出口より徒歩4分　 ・東京メトロ丸の内線「御茶ノ水駅」より徒歩5分 ・東京メトロ半蔵門線・都営地下鉄新宿線・三田線「神保町駅」A5出口より徒歩8分 ・都営地下鉄新宿線「小川町駅」B5出口より徒歩8分

待遇・福利厚生

・リモートワーク可 　※配属部署ごとに応相談 ・フレックスタイム制（コアタイム：12:00～16:00、休憩時間：60分） 　※1日の標準労働時間：8時間 　※標準的な勤務時間帯：9:00〜18:00 ・交通費4万円/月 上限支給 ・副業可 ・自社商品購入補助制度 ・オンライン教育「Udemy」活用制度 ・他部署交流ランチ制度 ・PC貸与 ・社用携帯電話付与 ■その他 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ※喫煙に関する社内規定あり

休日・休暇

・年間休日120日以上（土日祝休み） ・有給休暇：試用期間終了後に11日付与（当社就業規則および法令に従う） ・各種休暇、休職制度あり 　※産休・育休 、慶弔休暇、傷病休暇 (生理休暇含む)