株式会社MineTree

IT/Web・通信・インターネット系

「NFT」「生成AI」など最新テクノロジーを活用した自社プロダクトを開発！将来独立を目指す方も歓迎です！

カジュアル面談歓迎

企業について

同社の事業は、受託開発と自社サービスの開発を手掛けるシステム開発会社である。受託ビジネスが順調に伸び、次のフェーズを見据えて、自社エンジニアの採用をしていきたい。

放送局のシステム開発や大手企業のリプレイス案件、公共系の案件がある。NFTの技術を活用した自社サービスも開発・提供している。

NFT化したデジタルの動画や画像を販売するプラットフォーム『RecCha（レクチャ）』と、自分のホームページでデジタルコンテンツを販売したいユーザー向けに、NFT開発パッケージ『NFT MINE（NFTマイン）』を提供している。

今後は、NFTやAIといった最新テクノロジーを駆使したシステム開発や新規事業の立ち上げ支援を手掛けていく予定だ。

今回は、フリーランスのエンジニアになりたいが、いきなり独立するのはちょっと不安だという人達をターゲットにしたい。同社で一緒に働いて自信が付いたら、いつでも独立してもらっても構わない。

エンジニアが頑張った成果は、正当に評価して還元される時代だ。「会社の儲け＝メンバーの収入アップ」それが、これからの会社のあるべき姿である。

自社プロダクトを新規立ち上げ中。受託開発で培ったノウハウを活かし、新規事業へ投資します！

当社は2018年にスタートし、これまでは、受託開発を中心に大規模なシステム開発案件を手掛けており、会社としての事業基盤も安定したことからスモールスタートで複数の新規事業の立ち上げを計画しております。

代表の杉山は新卒でリクルートに入社。新規事業開発室にてテレビ局と連携したテレビのインターネット配信サービスの事業立ち上げを担当しました。手掛けていた事業の売却されたことをきっかけに26歳で独立し、個人事業を経て当社を設立しております。

独立後もテレビ局をはじめとした複数の大手企業からの開発案件を請け負い、「事業」としてどうグロースすべきかというビジネスとしての観点と、システムとしてどう形にしていくべきかというプロダクト開発の要件定義や開発マネジメントなどPMとしての観点の両面から顧客の支援を行い、大きな信頼を得てきたと自負しております。
顧客からの信頼もあり、徐々に案件の相談が増え、業務委託メンバー・社員を増やして対応しております。

受託案件で安定的な収益基盤が整ったこともあり、現在は新規プロダクトの立ち上げに取り組んでおります。
新規プロダクトでは直近プロトタイプとして動画や写真などのコンテンツ販売サービスを開発しNFTの技術を活用した経緯や、現在も受託案件においてもNFT認証システムを手掛けていることから、デジタルコンテンツNFT販売プラットフォーム「RecCha（レクチャ）」をリリースしております。
その他、不動産仲介や人材採用など、コロナ禍で大きくマーケットがオンラインへシフトした領域において新たなマーケットを切り拓くようなサービスも構想中。2023年は、ライブ配信サービスを立ち上げる予定です。
今回採用するメンバーのアイディアも取り入れながらトライ＆エラーで新規事業を立ち上げていきたいと考えております。

今後の事業展開として、受託開発事業においては「本当にユーザーに活用されるサービス」の開発と、ITの知見を持っていないお客様からの案件も「どのようなプロダクトにすべきか」をこちらから提案するという姿勢を忘れず、自社に提案力と技術的なノウハウを蓄積できる体制を構築し、自社プロダクトの開発においては新規性のある技術やマーケットを狙い、会社の事業の柱としてのグロースを狙っていきたいと考えております。

柔軟な働き方が可能！世の中で本当に必要とされるスキルを磨くことをサポート。社員の独立も応援する方針です。

当社は2023年2月現在、役員および正社員５名、フリーランス15名の体制です。
2022年にはじめて正社員の採用をスタートし、３名の正社員がジョインしました。新しい技術も身に着けながら、フルリモートで自由度の高い働き方をしております。

フリーランスのメンバーは自らフリーランスという働き方を選んでおります。
今回、自社プロダクトの開発に当たって会社の核となる正社員のメンバーを募集しますが、経験を積んで独立したい、フリーランスになりたいという方も歓迎です。当社でのキャリアを経験とスキルを磨く場と考えていただいても構いません。

当社ではエンジニアのメンバーにはただ実装をするのではなく、ユーザーが「なんのために」「どのように」活用したいかまで理解した上での開発、ディレクターにはプロダクトの完成がゴールではなく、どのようなストーリーで事業を立ち上げ、サービスをグロースさせるのか、企画段階から開発、テストマーケティングをしてのサービスリリースまで自ら描き、実行できるスキルを身に着けてほしいと考えております。
これまで受託案件において様々な開発プロジェクトに携わった経験から、今後のＩＴ業界では、言われた通りの実装しかできないエンジニアや顧客の要求に従ったプロダクトしか作れないPM・ディレクターでは生き残ることは難しいと当社では考えます。
自社プロダクトの開発・受託プロジェクトの両方で経験を積んでいただき、技術的なスキルセットを磨くことはもちろん、ひとつひとつのプロジェクトを深く理解して進めることで汎用性の高いスキルを身に着けていただきたいと考えております。

代表の杉山はPMとしてキャリアを積んでいますが、多くのエンジニアと品質にこだわったプロダクトを開発を進める中で、エンジニアに助けられてきました。エンジニアのメンバーへの敬意を忘れず、今後の採用においてもエンジニアが仕事を進めやすい環境を提供していきたいと考えております。
働き方はフルリモート。代表の杉山自身も子育てをしながら働いており、メンバーも自分で業務をコントロールしながらフレックスに働いております。

組織は必要以上に拡大せず、全員がコミュニケーションをとりながら仕事ができる距離感の組織にしていく方針です。
自社サービスのグロースはもちろん目指しますが、軸足は「事業創造」に置き、場合によっては創造した事業をバイアウトし、少数精鋭で次々に新しいサービスをつくることのできる組織にしていきたいと考えております。

「変化のある新しいマーケット」×「最先端の技術」を活用した新規サービスを展開。

「NFT」や「AI」は実は誰でも使える技術ですが、技術を理解しサービスに落とし込めるプレイヤーの少ない領域です。当社は他社に先駆け、技術をサービスに活用していけるよう取り組みを進めております。

現在は、自社サービスとして、デジタルコンテンツの販売プラットフォーム『RecCha（レクチャ）』やNFT開発パッケージ『NFT MINE』を提供。
『RecCha（レクチャ）』では「NFT発行」「NFT権利移動/承認」などの機能を実際に実装しており、開発した基本機能を応用し『NFT MINE』としてパッケージ化しました。
これに留まらず、他社に先駆けて「NFT」を活用したサービスの開発を進め技術的なノウハウを蓄積することと、NFTのコミュニティ運営などにも関わりNFTビジネスの知見を磨いていくことで、会社の柱となる事業・サービスを手掛けていきたいと考えております。

また、2022年には、不動産売買契約のオンライン化が解禁となったことに合わせて、不動産仲介サービスを開発。
2023年はライブ配信サービスをリリース予定です。