少人数だからこその柔軟性、システムの1から100まで経験できることが魅力

エンジニア　渡邊 亮氏 株式会社アンシェルの創業メンバー。現在は自動車メーカーの製造工場に関するシステムを担当。

少人数の会社なので、周りの状況がよく見えること、柔軟性があることが、うちの良さだと思います。メンバーが今どんな仕事をしているかを把握しやすいので、その人の状況を考慮しながら仕事を任せることができます。 私の場合も、社歴的にはそろそろ現場を離れてマネジメントにシフトしていかなければいけない時期だと思いますが、やはり実際に自分の手を動かしてつくることが好きなので、今はまだ現場の仕事をやらせてもらっているところがあります。「もう少し現場でやりたい」という気持ちを尊重してもらえて、柔軟に対応してもらえるのは、ありがたいですね。 また、大手の企業だと分業制で、プロジェクトの一部しか任せてもらえないことも多いと思いますが、うちはお客様への提案、設計、開発、納品まで一連の流れを全て担当できます。システムの1から100まで経験できるのはすごくやりがいがありますし、面白いところですね。

「FA」というちょっと変わった分野に興味を持って入社

エンジニア　加藤 和樹氏 新卒入社9年目。現在はプラスチック工場の生産管理システムを担当。大事にしていることは、納期やお客様との約束をしっかりと守ること。

就職活動中、IT系の企業を中心に探していたところ「FA」というちょっと変わった開発をしている企業だと知り、興味を持ちました。 この仕事の面白さは、同じことの繰り返しではなく、色々な現場の仕事ができることにあると思います。様々な業界のクライアントがいますので、同じような仕組みに見えても、アプローチの仕方が全然違うことも多い。「前はこのやり方だったけど、今回は違うやり方をしなければ」という感じで試行錯誤していくのは勉強になるし、面白いですね。 また、社内の特長は自由な雰囲気にあると思います。仕事の状況によっては、14時くらいに帰れてしまうことも。忙しい時期は全員総出で残業をする時もありますが、メリハリを付けて働けるところも気に入っています。今、物流システムの方が忙しくなってきているので、新しい方を心待ちにしています。是非一緒にやっていきましょう。

自分が手掛けたシステムで、機械やラインが動く達成感

エンジニア　小堀 智昭氏 新卒入社5年目。現在は自動車関連業界の倉庫の物流システムを担当。会社の中核を担う、頼られる人材になることが目標。

就職活動中は、IT系を中心に色々な企業を見ていましたが、入社の決め手になったのは少人数だったことでした。大手で歯車の一つになるよりは、小さな会社の「重要な一人」になりたかったんです。自分の成長が、会社の成長に繋がる手応えを感じられると思いました。あとは、面接の時に社長から「是非来てほしい」って言ってもらえたことも大きかったですね。社長との距離が近く、気軽に話せるところも良いです。コロナ禍以前は、飲み屋や社員旅行、バーベキュー等のイベントもよくやっていました。 今はまだ、目の前の仕事をこなすのに精いっぱいなところもありますが、自分が手掛けたシステムで実際に工場が稼働していく様子を見ると、達成感で胸がいっぱいになります。担当したお客様から、「小堀君、また頼むね」と、声を掛けてもらえたことも嬉しかったですね。お客様と直にやり取りしながら、信頼関係を築いていけることもこの仕事の魅力だと思います。