U-NEXT HOLDINGS - 創業60年のメガベンチャー!自由にキャリアを描けるソーシャルDXカンパニー
個人事業から大手チェーン展開まで幅広くその価値を提供するとともに、集客や店舗運営などのさまざまな課題に寄り添い、事業の成長に伴奏する決済を超えた価値を提供してまいります。
【具体的な業務】 フロントエンドエンジニアとして、加盟店様向けの管理画面など ユーザーが日常的に利用する決済関連Webアプリケーションの開発・改善を担っていただきます。 ・ユーザー向けWebアプリケーションの設計・実装・改善(UI/UXを意識した画面設計、機能開発、リファクタリング) ・フロントエンドの品質を担保するためのコードレビューおよび技術改善 ・フロントエンド領域における開発ルール・設計方針の整備 ・コーディングエージェントや開発環境の整備など、生産性向上に向けた取り組み ・バックエンド・インフラチームと連携した、アプリケーション全体の設計検討 ・フロントエンド領域を中心としたアプリケーションの保守・運用および継続的な改善 ※担当領域はご経験・志向を踏まえて決定します。 まずは強みを活かせる領域からお任せしつつ、新しい技術領域や難易度の高いテーマにも積極的に挑戦できる環境です。 【開発環境】 フロントエンド:TypeScript / React / Tailwind CSS バックエンド:Kotlin / Spring Boot テスト:Vitest / Playwright / kotest インフラ:AWS / Terraform 開発・運用基盤:Docker / GitHub / GitHub Actions / GitHub Copilot プロジェクト管理・コラボレーション:JIRA / Notion / Figma
募集背景
USEN PAYは、成長著しいキャッシュレス決済市場において、お客様のビジネスを支える重要なインフラとしてサービス提供を続けています。 この事業成長をさらに加速させるため、この度、技術の内製化を本格的に推進する開発組織を立ち上げることになりました。 この挑戦を共にし、USEN PAYの未来を技術で牽引するコアメンバーを募集します。
配属部署
株式会社USEN PAY 経営戦略本部 プロダクト部 PdM:1名 / Front:2名 Back:4名 Infra:1名 プロパー2名、パートナー6名 多様な経験を持つメンバーが協力して開発を進めていきます。 役職や年次に関わらず意見はフラットに議論され、納得感を持って意思決定を前に進めていくカルチャーです。
概要
フロントエンドエンジニアとして、キャッシュレス決済サービスの加盟店様向けの管理画面など ユーザーが日常的に利用する決済関連Webアプリケーションの開発・改善を担っていただきます。
この仕事で得られるもの
【ポジションの魅力】 ・事業と技術が一体となった開発 PdMやビジネスサイドとの距離が非常に近く、言われたものを作るだけでなく「なぜ作るのか」から議論に参加できます。自分の技術がプロダクトの価値に直結する手応えを感じられます。 ・技術的裁量と成長機会 「1→10」の成長フェーズだからこそ、技術選定やアーキテクチャ設計に大きな裁量があります。レガシーに縛られず、モダンな技術スタックで「あるべき姿」を追求できる環境です。 ・柔軟なキャリアパス バックエンドのスペシャリスト、フロントエンドのエキスパート、SREとして信頼性を追求する道、あるいはチームを率いるテックリードやマネージャー、将来的にはCTOを目指す道など、ご自身の志向性に合わせた多様なキャリアを築くことが可能です。
勤務地
【勤務地詳細】 〒141-0021 東京都品川区上大崎2-15-20 PMO目黒 3.4.5F 【アクセス】 ■JR山手線目黒駅からお越しの場合 中央改札口を出て「東口」または「西口」より徒歩1分。 ■東京メトロ南北線、都営三田線、東急目黒線目黒駅よりお越しの場合 東急連絡改札口を出て「正面口」より徒歩1分
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) 交通費支給 Remote Worker手当 慶弔見舞金制度 資格取得奨励金支給 U-NEXT割引 USEN音楽放送サービス割引 全国直営保養所利用 会員制リゾート施設利用 大型テーマパーク利用補助 提携スポーツクラブ利用補助 契約プール施設利用補助 社員持株会 積立貯蓄制度 確定拠出年金制度 グループ保険 健康診断・人間ドック 社内スポーツ活動補助 インフルエンザ予防接種 家庭用常備薬斡旋 オンライン医療相談サービス オンライン禁煙プログラム等
休日・休暇
年間休日120日以上 土・日・祝日休み 年次有給休暇 夏季休暇(7月から10月の間で連続5日間) 年末年始休暇(12月30日から翌年1月4日) リフレッシュ休暇(3年ごとに連続5日間) 慶弔休暇 産前・産後休暇、Ladies休暇 育児・介護休業 子の看護のための休暇・介護休暇 育児・介護短時間勤務
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